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八年級上冊思想品德復(fù)習(xí)知識(shí)點(diǎn)之老師伴我成長

時(shí)間: 子媚2 初二政治

  老師伴我成長知識(shí)點(diǎn)一:我知我?guī)?我愛我?guī)?/h2>

  (2)與老師建立和諧的師生關(guān)系,我們就能與老師心相印、情相容,就能快樂地學(xué)習(xí),更快地進(jìn)步。

  2.在與老師交往中應(yīng)注意的問題?(43頁)

  在與老師的交往中,尊敬老師,是我們應(yīng)有的道德品質(zhì),善于和老師溝通是我們需要學(xué)習(xí)的一項(xiàng)重要能力。

  3.老師的工作特點(diǎn)?(課本44頁---45頁)

  答:(1)老師教給我們做人的道理。(2)老師幫助我們掌握科學(xué)文化知識(shí)和技能。(3)老師善于教給我們思考的方法,讓人產(chǎn)生探求知識(shí)愿望。(4)老師的工作不只是傳播知識(shí),只有人格才能影響人格,只有情感才能喚醒情感。(5)教育是人與人之間心靈的溝通,是人的精神的生長和充盈,老是在我們的成長過程中發(fā)揮著不可替代的作用。

  4.我們?yōu)槭裁匆獝劾蠋?(課本45頁)

  答:我們愛老師,是因?yàn)槔蠋熡幸活w金子般閃閃發(fā)光的心。①在我們失敗的時(shí)候,老師鼓起我們前進(jìn)的風(fēng)帆;②當(dāng)我們成功的時(shí)候,老師和我們分享成就和喜悅;③在我們犯錯(cuò)誤的時(shí)候,老師耐心細(xì)致地?fù)苷覀兦斑M(jìn)的航向;④在我們因取得一點(diǎn)兒成績而驕傲的時(shí)候,老師是我們的清醒劑。老師既是我們的良師,也是我們最真摯的朋友!

  老師伴我成長知識(shí)點(diǎn)二:主動(dòng)溝通 健康成長

  5. 新型的師生關(guān)系的基本內(nèi)涵?或新型的師生關(guān)系是怎樣的?(48頁)

  答:新型的師生關(guān)系建立在民主平等的基礎(chǔ)上。在這種關(guān)系中,師生之間人格平等,互相尊重,互相學(xué)習(xí),教學(xué)相長。老師是我們學(xué)習(xí)的合作者、引導(dǎo)者和參與者,是我們的朋友。

  6. 師生交往的前提?(課本50頁)

  答:主動(dòng)溝通是一切交往的前提?;馀c老師的誤解、矛盾,增進(jìn)與老師的感情,一切從主動(dòng)溝通開始。溝通產(chǎn)生理解,理解產(chǎn)生信任。

  7. 與老師溝通方法和基本禮節(jié)有哪些?(51-53頁)

  答:(1)從老師的角度看問題,設(shè)身處地地為老師著想;(2)正確對待老師的表揚(yáng)和批評;受到表揚(yáng),再接再厲,受到批評,做到有則改之,無則加勉。(3)原諒老師的錯(cuò)誤;用恰當(dāng)?shù)姆绞街赋隼蠋煹腻e(cuò)誤,不傷害老師。(4)禮貌待師。(5)注意場合。(6)勿失分寸。

  8.怎樣正確對待老師的表揚(yáng)和批評?(課本52頁第一段)

  答:老師的表揚(yáng)是肯定、是鼓勵(lì)、是期待,老師的批評是愛護(hù)、是鞭策、也是期待。被表揚(yáng)是我們體驗(yàn)成功,被批評是我們體驗(yàn)挫折。成功和挫折都是人生的財(cái)富。

  9.當(dāng)我們被老師誤解時(shí)怎么辦?(課本52頁第二段)

  答:(1)我們可以向老師作出解釋,但解釋一定要建立在真實(shí)的基礎(chǔ)之上,并且是為了更好的溝通,而不是想逃避自己的責(zé)任。(2)我們也應(yīng)當(dāng)原諒老師的錯(cuò)誤,作為普通人,老師不可避免的會(huì)犯錯(cuò)誤,用恰當(dāng)?shù)姆绞街赋隼蠋煹腻e(cuò)誤是對他的尊重,所謂恰當(dāng)?shù)姆绞?,就是要考慮到犯錯(cuò)誤者的情感——不傷害老師。

  老師伴我成長重點(diǎn)難點(diǎn):

  1.教師工作特點(diǎn):教書育人

  2.師生關(guān)系對學(xué)生健康成長的影響 P43第一段

  3、為什么老師對我們成長起到不可替代的作用?

  4、為什么要尊敬老師?P43正文

  5. 傳統(tǒng)師生關(guān)系:“權(quán)威-遵從”的不對等的師生關(guān)系引發(fā)了師生交往的重重障礙。

  6、新型的師生關(guān)系的內(nèi)涵:P48 第二段、第三段

  7、怎樣建立和諧的師生關(guān)系?(或在與老師進(jìn)行溝通時(shí),應(yīng)該注意什么?)

  (1)主動(dòng)溝通是一切交往的前提。溝通產(chǎn)生理解,理解產(chǎn)生信任。

  (2)掌握溝通的有效方法

  A 從老師的角度看問題,設(shè)身處地的為老師著想,就能理解老師的想法,從而順利地化解師生之間的沖突。

  B 正確對待老師的表揚(yáng)和批評。

  C 原諒老師的錯(cuò)誤。

  (3)交往禮儀

  禮貌待師;注意場合;勿失分寸。


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