學(xué)生會體育部招新工作計劃范文一

　　為了保證校學(xué)生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會工作，實現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部隊伍，保證學(xué)生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。

　　二、 招新領(lǐng)導(dǎo)小組

　　(一)招新要求

　　1、承認學(xué)生會章程，自覺遵守學(xué)生會各項規(guī)章制度。

　　2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責(zé)任心強，肯吃苦耐勞。

　　3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學(xué)習(xí)成績良好。

　　4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。

　　(二)招新人數(shù)12~16人

　　(三)招新形式

　　在招新時間內(nèi)，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后，由各部門進行面試，合格后經(jīng)部長批準(zhǔn)方可進入體育部工作。

　　(四)招新時間及地點：時間待定、圖書館

　　(五)聯(lián)系電話：待定

　　四、招新流程

　　(一)具體流程

　　(1)進班宣傳、由班干部組織、并發(fā)放申請表

　　(2)宣傳部利用海報的形式告知校學(xué)生會招新的信息。

　　(3)廣播站利用廣播的形式宣傳招新信息，并且詳細介紹各部門的職責(zé)。

　　(二)報名面試階段

　　(1)9月14日中午12：30，由負責(zé)人統(tǒng)一安排各部門人員從大學(xué)生活動中心搬運一定數(shù)量的桌椅到圖書館314門前，搬運之前統(tǒng)計好桌椅的數(shù)目。

　　(2)由負責(zé)人安排在圖書館門前組織會場，張貼自己部門詳細介紹以及招新要求的海報。

　　(三)面試內(nèi)容

　　1、 簡單自我介紹(不超過兩分鐘)。

　　2、 應(yīng)聘者回答評委的問題。

　　3、評委根據(jù)個人自我介紹情況深入了解。

　　4、對于有體育方面特長和組織能力強的多加注意。

　　(四)審核確定人員名單

　　1、部門相關(guān)人員，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定入選名單。

　　2、根據(jù)招新人數(shù)和個人情況確定招新人

　　3、根據(jù)確定的名單通知入選人

　　五、總結(jié)本次校學(xué)生會體育部招新工作

　　學(xué)生會體育部招新工作計劃范文二

　　一、 招新的意義:

　　為了歡迎20XX級新生的到來,進一步加強學(xué)生會體育部隊伍建設(shè),為學(xué)生會注入新的血液,為新生創(chuàng)造一個展示自我的舞臺,發(fā)揮自己才能的平臺.學(xué)生會體育部是一個聯(lián)系體育與廣大同學(xué)的部門，是一個為廣大出國留學(xué)網(wǎng)體育愛好者提供舞臺的組織。我們的宗旨是在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下通過各種體育活動，增加全院同學(xué)的凝聚力，目標(biāo)是豐富大家的課余生活，讓所有有體育特長的同學(xué)充分發(fā)揮他們的才華

　　二.預(yù)計招新人數(shù)

　　為了防止新招人員多人離開的突發(fā)情況，在試用期前招二十至二十五人左右。最終兩邊校區(qū)加起來20人左右，常青8人，金銀湖12人

　　三.招新要求

　　1：有高度的責(zé)任心與集體榮譽感

　　2: 勤奮踏實 、能吃苦、 有耐心

　　3: 有端正的工作態(tài)度、對體育有濃厚的興起者優(yōu)先

　　4、有吃苦耐勞的精神。體育部主管體育方面的工作，但是在學(xué)生會組織的各項活動中都有體育部的身影，種類繁多 的工作，沒有吃苦的精神是不行的。

　　5、有責(zé)任心。相信每一項工作對于責(zé)任心的要求都是必不可少的，沒有責(zé)任心的人在工作中不會很好的完成任務(wù)，尤其是在體育部，一個環(huán)節(jié)沒做好，很可能會影響的下一個環(huán)節(jié)的進行，良好的責(zé)任心是工作的保證。

　　6、有良好的溝通與應(yīng)變能力。體育部的工作涉及面很廣，與各個部門及各院系溝通的機會很多，這就需要有較好的溝通能力;在工作中有時會出現(xiàn)許多計劃之外的情況，妥善的處理就需要有良好的應(yīng)變能力。

　　7、有紀(jì)律性。無規(guī)則難以成方圓，一個部門沒有好的紀(jì)律也不會有所作為。體育部之所以能夠得到廣大師生的認可跟紀(jì)律嚴(yán)謹是分不開的，良好的時間觀念及執(zhí)行能力是完成工作的保障。

　　四。招新程序

　　1·為了維護學(xué)生會整體的招新秩序，根據(jù)學(xué)生會招新步驟，結(jié)合本部門的實際需要與要求靈活變動。

　　2·體育部招新重點在于面試環(huán)節(jié)和一個月試用期。

　　3.試用期培養(yǎng)計劃，因人而異，積極的把每個人都往成熟穩(wěn)重理性的方向帶，讓他們在離開的時候沒有遺憾。

　　學(xué)生會體育部招新工作計劃范文三

　　一、 前期準(zhǔn)備：

　　重點由部門人員想出怎樣進行招新，其中包括招新形式、內(nèi)容、招新資料、面試問題、招新要求、招新數(shù)量、面試應(yīng)準(zhǔn)備的一切物品。

　　二、 前期宣傳

　　A.在迎接新生期間?？砂l(fā)放學(xué)生會宣傳資料，對他們介紹學(xué)生會的同時重點傾聽他們對于學(xué)生會的看法及認識，對于這些應(yīng)歸納匯總，適時地調(diào)整招新內(nèi)容。

　　B.在慰問學(xué)生軍訓(xùn)期間?？砂l(fā)放一定的宣傳資料(附報名時間及地點)但應(yīng)以慰問為主，宣傳為輔。若一味的強調(diào)學(xué)生會，新生本軍訓(xùn)就煩就累，一味強調(diào)會適得其反。度的把握很重要!

　　C.班級宣傳

　　D.在校主干道掛橫幅、出版子、廣播宣傳。

　　三、 實戰(zhàn)階段

　　A.報名及宣傳

　　時間：暫放在軍訓(xùn)結(jié)束后的第一天

　　地點：

　　內(nèi)容：發(fā)傳單、出宣傳板、接受咨詢

　　B.第一輪面試

　　時間：9月xx號 中午12:30——14;00 下午16:00——17:30 地點：

　　內(nèi)容：以前期制定內(nèi)容形式為主

　　面試結(jié)束后當(dāng)晚部門討論研究。在xx+1號張榜進入第二輪面試人員名單于主干道。(并附第二輪面試時間及地點)

　　C. 第二輪面試

　　時間：9月xx+2號 中午12：30——14;00

　　地點：

　　內(nèi)容：1、填寫個人簡歷表

　　2、看是兩部門聯(lián)合面試還是其他

　　(提醒面試者做好第三輪面試準(zhǔn)備)

　　面試結(jié)束后當(dāng)晚部門討論研究。在(xx+2)+1號張榜進入第三輪面試人員名單于主干道。(并附第三輪面試時間及地點)

　　D. 第三輪面試

　　時間：9月(xx+2)+2 晚：19;00——

　　地點：

　　內(nèi)容：1、以第三輪面試人員為序，依次上臺演講。之后并回答各部長及團委老師所提問題。

　　面試結(jié)束后當(dāng)晚部門討論研究。在第二天張榜進入體育部試用干事人員名單于主干道。

　　并由部門人員商定何時對試用干事進行開會教育。

　　四、 招新結(jié)束后工作

　　1、部門對本次招新工作認真做好總結(jié)。

　　2、對試用干事進行開會教育。

　　3、新生參與學(xué)生會近期的工作情況，按實際情況考查新生，考查期為一個月，考察期滿后公布正式人員名單。

　　注：以上時間安排密切關(guān)注各系招新時間。時間最低應(yīng)不遲于各系招新時間。