學(xué)生會體育部招新工作計劃書一

　　一、 招新目的及意義：

　　引導(dǎo)、吸引更多的熱血青年加入到這個激情 澎湃的部門為學(xué)生會體育部注入新鮮血液，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生會體育部隊伍建設(shè)，為學(xué)院體育事業(yè)更好的發(fā)展、提高全院師生的體育熱情、為熱愛體育的新生營造一個展示自我、發(fā)揮無限才能的舞臺。同時秉承“家文化”的宗旨團(tuán)結(jié)各兄弟部門，為學(xué)生會的整體發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，為學(xué)生會培養(yǎng)合格的接班人。

　　二、 招新時間、地點、人數(shù)： 由學(xué)院學(xué)生會統(tǒng)一安排。

　　三、 招新對象：經(jīng)濟(jì)學(xué)院20XX級全體新生;

　　四、招新流程：宣傳—面試—試用1個月—正式錄用

　　(1)前期宣傳——向新生宣傳體育部

　　(一)利用我們獨特優(yōu)勢，在軍訓(xùn)期間向新生們宣傳我們體育部

　　(二)用表格、文字、圖片等形式向大一新生介紹我們體育部的前世今生以及人員構(gòu)成，并大致向他們介紹我們一年里的基本工作，相信他們會對這個一直以來都不缺激情的集體充滿期待和向往。

　　(2)面試——考察他們是否符合“招新要求”

　　具體流程：

　　(一)每人做簡短的自我介紹(2—3分鐘)，包含自己的基本情況以及簡單的工作經(jīng)歷等內(nèi)容。考察其語言的連貫性以及表達(dá)概括能力。

　　(二)自由陳述題

　　針對每個人前面的自我介紹，依據(jù)每個人不同的特長，對其提出一個可探討得問題，讓其自由發(fā)揮，以次考察其組織語言能力，以及是否具有自己的思想和創(chuàng)新力或是對問題的獨到見解。(可給適當(dāng)?shù)臏?zhǔn)備時間)

　　(三)事先準(zhǔn)備一些問題，

　　每個面試的新生先進(jìn)行題目的問答。

　　具體問題有：

　　1.為什么選擇體育部?

　　2.有什么興趣愛好，這些愛好對體育部有什么幫助?

　　3.有沒有座右銘?

　　4.你認(rèn)為體育部中男生和女生各有什么優(yōu)勢 ?

　　5.怎么看待你和上級的關(guān)系?

　　6.你和你的上級有矛盾了你會怎么解決?

　　7.你認(rèn)為你的上級的做法是錯誤的，你有什么好的方法處理?

　　8.你覺得體育部是干什么的?

　　9.在你來面試之前了解過體育部么?

　　10.說說自己的優(yōu)缺點?

　　11.對于體育運動項目了解多少?

　　12.能不能當(dāng)體育項目的裁判?

　　13.能不能很好的組織一場比賽，如果能說說你的想法，如 何能組織的好?

　　14.舉一個例子說明你是如何建立一個目標(biāo)然后怎么去實現(xiàn)它的?

　　15.你認(rèn)為體育部的人是什么樣的?

　　16.初次見面說說對我們的看法?

　　17.對于舉辦籃球賽你有哪些預(yù)見性的困難?

　　18.談一次你失敗的經(jīng)歷?

　　19.如果我們錄用你了，你將怎么展開工作?

　　20.進(jìn)大學(xué)已有1個月了，請總結(jié)一下你對大學(xué)的認(rèn)識以及對大學(xué)的印象。

　　21.如果進(jìn)入學(xué)生會，當(dāng)你和部長的意見不一致是你怎么處理?

　　22.對于一項工作，一般情況下你愿意個人完成還是團(tuán)隊合作完成?

　　23.如果部門內(nèi)部出現(xiàn)你不喜歡的人，你如何處理?

　　24.談?wù)勛约盒哪恐械拇髮W(xué)生活，是否規(guī)劃過如何過好自己的大學(xué)生活，是否有明確的目標(biāo)

　　25.如果你進(jìn)入了學(xué)生會，你怎樣看待學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系，你會怎樣處理好二者關(guān)系?

　　26. .有時由于某些原因，可能會叫你一個人去做某些事，你會推遲還是會樂意去做，是會敷衍了事還是會認(rèn)真完成，為什么?

　　27.體育部是一個很辛苦的部門，當(dāng)你身邊的其他干事出現(xiàn)懈怠情緒是你會如何幫助他們調(diào)節(jié) ?認(rèn)真回答，自己是否能吃苦。

　　試用期——在此時間段內(nèi)，利用各種機(jī)會考察干事們，主要考察敢于擔(dān)當(dāng)、為人處事、樂于奉獻(xiàn)等方面的能力。

　　正式錄用后——帶領(lǐng)干事一起修訂部門工作計劃，并和他們一起為之不懈努力。

　　五、招新要求：

　　1.有高度的責(zé)任心、團(tuán)隊精神、集體榮譽感

　　2.勤奮踏實、能吃苦有耐心

　　3.有端正的工作態(tài)度，基本的大局觀，對體育有一定興趣以及不變的工作熱情

　　4.具有一定的創(chuàng)新精神和交際能力，并有信心能夠處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系

　　5.與人和善、樂于助人、注重文明禮讓、樂于奉獻(xiàn)

　　6.性格優(yōu)先考慮，性格不好，能力再強(qiáng)也不要。首先體育部需要內(nèi)部團(tuán)結(jié)，能力可以培養(yǎng)出來，態(tài)度卻是沒辦法改變的

　　學(xué)生會體育部招新工作計劃書二

　　一、招新的意義：

　　為了歡迎20XX級新生的到來,進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生會體育部隊伍建設(shè),為學(xué)生會注入新的血液,為新生創(chuàng)造一個展示自我的舞臺,發(fā)揮自己才能的平臺.學(xué)生會體育部是一個聯(lián)系體育與廣大同學(xué)的部門，是一個為廣大體育愛好者提供舞臺的組織。我們的宗旨是在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下通過各種體育活動，增加全院同學(xué)的凝聚力，目標(biāo)是豐富大家的課余生活，讓所有有體育特長的同學(xué)充分發(fā)揮他們的才華

　　二、預(yù)計招新人數(shù)

　　為了防止新招人員多人離開的突發(fā)情況，在試用期前招XX—15左右。

　　三、招生對象：

　　三年制XX、XX屆、五年制XX、XX屆

　　四、招新要求

　　1：有高度的責(zé)任心與集體榮譽感

　　2: 勤奮踏實 、能吃苦、 有耐心

　　3: 有端正的工作態(tài)度、對體育有濃厚的興起者優(yōu)先

　　4、有吃苦耐勞的精神。體育部主管體育方面的工作，但是在學(xué)生會組織的各項活動中都有體育部的身影，種類繁多 的工作，沒有吃苦的精神是不行的。

　　5、有責(zé)任心。相信每一項工作對于責(zé)任心的要求都是必不可少的，沒有責(zé)任心的人在工作中不會很好的完成任務(wù)，尤其是在體育部，一

　　個環(huán)節(jié)沒做好，很可能會影響的下一個環(huán)節(jié)的進(jìn)行，良好的責(zé)任心是工作的保證。

　　6、有良好的溝通與應(yīng)變能力。體育部的工作涉及面很廣，與各個部門及各院系溝通的機(jī)會很多，這就需要有較好的溝通能力;在工作中有時會出現(xiàn)許多計劃之外的情況，妥善的處理就需要有良好的應(yīng)變能力。

　　7、有紀(jì)律性。無規(guī)則難以成方圓，一個部門沒有好的紀(jì)律也不會有所作為。體育部之所以能夠得到廣大師生的認(rèn)可跟紀(jì)律嚴(yán)謹(jǐn)是分不開的，良好的時間觀念及執(zhí)行能力是完成工作的保障。

　　五、招新程序

　　1·為了維護(hù)學(xué)生會整體的招新秩序，根據(jù)學(xué)生會招新步驟，結(jié)合本部門的實際需要與要求靈活變動。

　　2·體育部招新重點在于面試環(huán)節(jié)和一個月試用期。

　　3.試用期培養(yǎng)計劃，因人而異，積極的把每個人都往成熟穩(wěn)重理性的方向帶，讓他們在離開的時候沒有遺憾

　　六、招新時間和地點：XX月20號--22號

　　七、招生地點：外環(huán)報告廳

　　學(xué)生會體育部招新工作計劃書三

　　一、招新目的

　　為了保證院團(tuán)委有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展團(tuán)委工作，實現(xiàn)團(tuán)委干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大團(tuán)委干部隊伍，保證團(tuán)委工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。

　　二、招新要求

　　1、承認(rèn)體育部章程，自覺遵守團(tuán)委各項規(guī)章制度。

　　2、思想品德好，工作積極主動，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞。

　　3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學(xué)習(xí)成績良好。

　　4、具有團(tuán)隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。

　　三、招新人數(shù)

　　初步定為10人左右

　　四、招新形式

　　在招新時間內(nèi)，申請人在指定地點進(jìn)行登記報名。初步篩選之后，集體通知組織進(jìn)行面試，合格后經(jīng)主任團(tuán)及委員會批準(zhǔn)方可進(jìn)入。

　　五、招新流程

　　1、具體流程

　　(1)：利用海報和展板的形式告知新生招新的信息。

　　(2)海報內(nèi)容新穎，形式多樣化。

　　(3)宣傳海報在多個地點張貼，安排人員公寓樓，餐廳，等多個地點的消息欄張貼海報進(jìn)行前期宣傳。

　　(4)展板擺在人流量大的時間和地點。時間定為每天兩次軍訓(xùn)結(jié)束和開始的間隙。地點定為豐澤宿舍區(qū)和芷蘭宿舍區(qū)。

　　六、 面試

　　面試內(nèi)容：

　?、?簡單自我介紹(不超過兩分鐘)。

　?、?應(yīng)聘者回答評委的問題。

　　各面試人員嚴(yán)格按照時間安排進(jìn)行面試，對每個應(yīng)聘者一視同仁，公平公正，對每個應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進(jìn)行面試，細(xì)心、耐心。