其中，1月3日公布的《北京考區(qū)2023年度中央機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員筆試和中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2023年度考試錄用公務(wù)員筆試溫馨提示》稱(chēng)，考試當(dāng)天進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)，考生應(yīng)出示本人有效期內(nèi)身份證原件、準(zhǔn)考證，配合測(cè)量體溫。有發(fā)熱(體溫≥37.3℃)等可疑癥狀的，應(yīng)服從安排在備用考場(chǎng)佩戴N95口罩參加考試。

國(guó)考北京考區(qū)方面還要求，請(qǐng)考生自備醫(yī)用外科口罩或以上級(jí)別的口罩，考試全程規(guī)范佩戴口罩(身份核驗(yàn)環(huán)節(jié)可短暫摘下口罩)?？荚囘^(guò)程中，如考生主動(dòng)報(bào)告或被發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱等可疑癥狀的，應(yīng)配合轉(zhuǎn)移到備用考場(chǎng)參加考試，進(jìn)入備用考場(chǎng)的考生須佩戴N95口罩。

河南考區(qū)提示，為確保順利參考，考生應(yīng)在考前盡早返回報(bào)考確認(rèn)時(shí)選擇的考點(diǎn)城市，在身體條件允許的情況下按時(shí)參加考試。請(qǐng)考生自備一次性醫(yī)用口罩(建議使用N95口罩)，除核驗(yàn)身份時(shí)按要求及時(shí)摘戴口罩外，進(jìn)出考點(diǎn)、考場(chǎng)和考試期間應(yīng)全程規(guī)范佩戴口罩。

河南考區(qū)還明確，考生在考試過(guò)程中出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等異常癥狀，無(wú)法正常作答且影響其他考生正常作答的，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)研判，具備繼續(xù)參加考試的考生，安排在備用隔離考場(chǎng)繼續(xù)考試?？忌鷱钠胀紙?chǎng)轉(zhuǎn)移至備用隔離考場(chǎng)所耽誤的時(shí)間，不再予以追加。

廣東省人事考試局官網(wǎng)1月2日公開(kāi)的《中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2023年度考試錄用公務(wù)員筆試廣東考區(qū)考生疫情防控須知》顯示，考生應(yīng)在1月3日進(jìn)行一次新冠病毒抗原或核酸檢測(cè)，結(jié)果為陽(yáng)性的，于1月4日9：00—16：00憑報(bào)名序號(hào)和身份證號(hào)登錄“廣東省人事考試考生個(gè)人信息申報(bào)平臺(tái)”申報(bào)，考前一天如檢測(cè)結(jié)果有變化的，請(qǐng)于1月7日(參加專(zhuān)業(yè)科目考生為1月6日)9：00—16：00再次申報(bào)更新。

現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(體溫<37.3℃)的考生在普通考場(chǎng)考試， 現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫不正常(體溫≥37.3℃)，在臨時(shí)觀察區(qū)適當(dāng)休息后使用水銀體溫計(jì)再次測(cè)量體溫仍然不正常的考生在發(fā)熱考場(chǎng)考試，另外，考前申報(bào)抗原或核酸檢測(cè)結(jié)果為陽(yáng)性的考生在備用考場(chǎng)考試。所有考生應(yīng)自備N(xiāo)95/KN95口罩，并在考點(diǎn)期間(除核驗(yàn)身份時(shí)摘除口罩)全程規(guī)范佩戴。

如申報(bào)檢測(cè)結(jié)果為陽(yáng)性，會(huì)有什么安排? 廣東方面介紹，考前申報(bào)檢測(cè)結(jié)果為陽(yáng)性的考生，將安排在備用考場(chǎng)參加考試。請(qǐng)保持報(bào)名注冊(cè)手機(jī)暢通，便于考試機(jī)構(gòu)聯(lián)系，告知具體的入場(chǎng)通道和考場(chǎng)安排。

第一次申報(bào)陽(yáng)性，第二次申報(bào)檢測(cè)結(jié)果轉(zhuǎn)陰了，還需要去備用考場(chǎng)考試嗎?廣東方面稱(chēng)，將安排在原普通考場(chǎng)(準(zhǔn)考證上考場(chǎng)號(hào)和座位號(hào))參加考試。

青海考區(qū)也提示，考生參加考試時(shí)應(yīng)自備N(xiāo)95口罩，除核驗(yàn)身份時(shí)按要求摘除口罩外，考試期間以及進(jìn)出考點(diǎn)、考場(chǎng)應(yīng)全程佩戴口罩。

政審不合格的原因有哪些

首先，參加公務(wù)員考試的考生如果在生活中，有流氓、偷竊、讀博等不良行為的，道德品質(zhì)不好的以及有貪污，詐騙等犯罪嫌疑沒(méi)有查清的情況，在政審中都是不合格的。

其次，參加公務(wù)員考試的考生在直系血親或是自身有較大影響的旁系血親，如果在國(guó)外或是境外從事危害我國(guó)國(guó)家安全活動(dòng)，且本人沒(méi)有與其劃清界限的情況，政審也是不合格的。如果有直系血親或是自身有較大影響的旁系血親有判處死刑或正在服刑，也是不合格的。

第三，如果考生受過(guò)刑事處分、受行政處分未解除處分、受黨內(nèi)警告，嚴(yán)重警告處分未滿(mǎn)一年、受撤銷(xiāo)黨內(nèi)職位以上處分未滿(mǎn)兩年的，這些情況也一樣過(guò)不了政審。

第四，如果考生組織紀(jì)律松懈，經(jīng)常違反本單位規(guī)章制度的，政審也不會(huì)通過(guò)。像是一年并病假累計(jì)超過(guò)兩個(gè)月，超計(jì)劃生育以及其他違反規(guī)章制度的情況，都是不允許的。

政審審查哪些內(nèi)容

檔案，是政審審查中必查的一項(xiàng)，考生需要知道自己的檔案在哪里，是學(xué)校還是人才市場(chǎng)。另外，一般還需要開(kāi)幾個(gè)證明，分別是派出所開(kāi)具的無(wú)犯罪證明，計(jì)生單位開(kāi)具的無(wú)違法生育證明以及工作單位、學(xué)?；蚴菓?hù)籍所在社區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明。

這些證明，不一定要全部開(kāi)具，也是看單位的。有可能只需要其中的一個(gè)或是兩個(gè)。出具的方式也有兩種可能。一種，是在政審之前，考察組會(huì)發(fā)給考生一份登記表，考生要填一些信息，后面則會(huì)有表格，需要考生分別去蓋章。另一種則是發(fā)給考生的登記表中，并沒(méi)有這些證明，需要考生去各個(gè)地方出具證明。

當(dāng)然，以上這種情況并不是絕對(duì)的，但是基本上是大部分人政審的情況了，供大家參考一下!

公務(wù)員國(guó)考和省考的區(qū)別

公務(wù)員考錄職位分為中央和地方兩大序列，中央序列職位的考試即通稱(chēng)的“國(guó)考”，地方序列職位的考試即通稱(chēng)的“省考”。

從組織機(jī)構(gòu)來(lái)說(shuō)

國(guó)家公務(wù)員考試與各省公務(wù)員考試的根本區(qū)別是由考試組織單位、招錄單位和地域范圍決定的。組織單位指考試從計(jì)劃、考試到錄用等一系列程序的組織機(jī)構(gòu);招錄單位指用人單位，即公務(wù)員考試的需求方和錄用公務(wù)員的接收方;地域范圍指考試的考試地點(diǎn)。

從考試本身來(lái)說(shuō)

國(guó)考和省考在考試時(shí)間、考試內(nèi)容、考試地點(diǎn)和考試難度都存在或多或少的差異。就考試時(shí)間而言，國(guó)考時(shí)間基本是固定的，報(bào)名時(shí)間在每年10月中旬，考試時(shí)間在11月下旬，面試時(shí)間在來(lái)年2-3月份。而各省省考時(shí)間則不相同，近年來(lái)參加聯(lián)考的省份越來(lái)越多，每年都20余省份參加統(tǒng)一聯(lián)考。

就考試內(nèi)容而言，兩者都包括筆試和面試，筆試一般采用閉卷方式。就命題形式和考試難度而言，國(guó)考有自己的命題組，省考則各不相同，國(guó)考行測(cè)題量比省考多，申論閱讀材料字?jǐn)?shù)也比省考多，難度較大，具體情況要參照國(guó)考及各省公考考試大綱。

從編制和福利待遇來(lái)說(shuō)

國(guó)家公務(wù)員和各省公務(wù)員均按照《公務(wù)員法》和同一套制度管理，錄用后也有統(tǒng)一的薪酬體系，但因地域范圍、行業(yè)類(lèi)別及單位層級(jí)不同，薪酬及晉升空間會(huì)有所差異。在地域上，東部沿海和一線城市平均工資水平高于中西部地區(qū);在行業(yè)類(lèi)別上，金融、證券和財(cái)稅系統(tǒng)工資和福利高于其它部門(mén)。

在晉升空間上，行政執(zhí)法類(lèi)和綜合管理類(lèi)人員因其工作內(nèi)容具有公共性質(zhì)，人員可以流動(dòng)，可以跨地區(qū)、行業(yè)交流任職，而一些垂直管理部門(mén)，如國(guó)稅、海關(guān)系統(tǒng)大多只能在本系統(tǒng)內(nèi)晉升和調(diào)動(dòng)。

公務(wù)員國(guó)考和省考哪個(gè)待遇好

工資待遇的差別，主要取決于四個(gè)方面：地域差別、行業(yè)差別、職務(wù)差別、層級(jí)差別。地域差別好理解，東部沿海和一線城市公務(wù)員平均工資肯定高于中西部;行業(yè)差別就是財(cái)稅、金融、證券監(jiān)管等部門(mén)待遇好于其他部門(mén);職務(wù)差別是晉升快的職務(wù)高的工資待遇好于晉升慢的職務(wù)低的;層級(jí)差別是某些基層財(cái)經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行寬松待遇好于地級(jí)市及以上機(jī)關(guān)。其實(shí)，這四個(gè)差別中，最重要的就是地域和行業(yè)差別。

對(duì)于省級(jí)以上的職位，中央的職位(非派出機(jī)構(gòu))拿的是中央財(cái)政的工資，工作地點(diǎn)多數(shù)在北京，不存在地域差別。只存在行業(yè)差別，肯定是財(cái)政部、國(guó)稅局、證監(jiān)會(huì)等部門(mén)工資待遇高些。這樣的崗位跟省考不好作比較。

最好做比較的是，同一地方的國(guó)考和省考部門(mén)。國(guó)考吃的是中央財(cái)政飯，受地方財(cái)政影響不大，國(guó)考中管錢(qián)的部門(mén)在地方上的派出機(jī)構(gòu)，工資待遇好于大多數(shù)省考崗位。但是晉升不如多數(shù)的省考部門(mén)。因?yàn)閲?guó)考垂直管理，系統(tǒng)封閉，不能調(diào)到地方任職。系統(tǒng)內(nèi)人員一般比較多，晉升緩慢。而省考的部門(mén)人員管理開(kāi)放，流動(dòng)性寬松，部門(mén)多，平臺(tái)廣，易晉升。

舉個(gè)簡(jiǎn)單的例子，鐵路公安屬于國(guó)考崗位，與地方公安相比，待遇差不多，但是晉升不如地方公安，地方上的公安干的好可以到鄉(xiāng)鎮(zhèn)當(dāng)副鎮(zhèn)長(zhǎng)，可以到縣政法委任職。職務(wù)級(jí)別上去了，待遇自然上去。

再說(shuō)國(guó)稅地稅(同一地方)，若都是經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地方，國(guó)稅不如地稅工資高，畢竟國(guó)稅管理嚴(yán)格。若都是不發(fā)達(dá)地方，國(guó)稅待遇好于地稅，越是不發(fā)達(dá)地方，能收的稅都被國(guó)稅收走了，國(guó)稅工資待遇有保證。