《漲工資與幸福感》閱讀材料

　?、轁q工資的幸福感是收入帶來(lái)的幸福感的一個(gè)部分。許多研究都發(fā)現(xiàn)，對(duì)于幸福感來(lái)說(shuō)，收入是一個(gè)相對(duì)的因素。當(dāng)人的生活基本欲望得到滿足，且有了相當(dāng)程度的保證時(shí)，收入對(duì)于幸福感的提高作用就會(huì)大大減弱。人們常說(shuō)的“錢買不來(lái)幸福”就是針對(duì)這種情況說(shuō)的(當(dāng)然也有那種錢越多越貪婪的變態(tài)的幸福)。那些因漲工資而覺(jué)得幸福的絕大多數(shù)人，他們的基本欲望滿足還沒(méi)有達(dá)到“錢買不來(lái)幸福”的程度。對(duì)他們來(lái)說(shuō)，收入的多少會(huì)直接影響他們的生活需要，柴米油鹽、子女的教育、醫(yī)療、房貸，等等。因此無(wú)論他們自己覺(jué)得如何幸福，他們其實(shí)并不生活在哪怕還只是物質(zhì)性的幸福之中。

　　⑥美國(guó)的“加圖研究所”有一項(xiàng)研究指出，不能孤立地看待經(jīng)濟(jì)收入與幸福的關(guān)系，必須同時(shí)考慮到大的制度環(huán)境。“社會(huì)公正”要比只是“碰運(yùn)氣”的漲工資更能帶來(lái)具有普遍意義、真實(shí)意義的幸福感。該研究還指出，前東歐國(guó)家人民的收入在當(dāng)時(shí)不能算低，但人民的幸福感卻比不上一些雖然貧窮但卻相對(duì)政治自由、人民可以批評(píng)不公正分配制度的國(guó)家。

　?、吖鸫髮W(xué)教授、經(jīng)濟(jì)學(xué)家格里薩爾指出，幸福是包含價(jià)值目標(biāo)的，因此，人們追求幸福的行為有時(shí)會(huì)顯得是在降低自己的幸福。例如，有人覺(jué)得把錢花在別人身上比花在自己身上來(lái)得幸福(慈善捐款便是如此)。這種幸福是一種獨(dú)立、自由選擇的幸福。自由是幸福不可或缺的條件，不只是支配收入和金錢的自由，還包括運(yùn)用政治、社會(huì)和文化權(quán)利的自由。

　?、嘧⒅貎r(jià)值觀是“德行倫理”思考幸福的特點(diǎn)。幸福不只是感到滿足或快樂(lè)的情緒，更是一種關(guān)于“好生活”的理念。好生活的“好”是用“幸福”這個(gè)概念來(lái)表述的，亞里士多德覺(jué)得幸?；蛘吆蒙畈皇且环N靜止的狀態(tài)，而是一種進(jìn)行中的生活方式，一種以德行為目的的行為，“幸福是一種完全合乎德行的現(xiàn)實(shí)活動(dòng)”。許多人“以生活享受為滿足”，更有許多人過(guò)著一種“明顯奴性的生活，然而，卻顯得很是幸福”。

　?、?0世紀(jì)后期出現(xiàn)了一些對(duì)幸福進(jìn)行計(jì)量統(tǒng)計(jì)的“幸福經(jīng)濟(jì)學(xué)”。例如，有的用一個(gè)國(guó)家的國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值(GDP)和國(guó)民生產(chǎn)總值(GNP)作為指標(biāo)，發(fā)現(xiàn)雖然富國(guó)比窮國(guó)的幸福度要高，但當(dāng)人均值達(dá)到1.5萬(wàn)美元后，平均收入對(duì)個(gè)人的主觀幸福感便幾乎不再發(fā)生影響。中國(guó)人均收入遠(yuǎn)低于這個(gè)水平(至少對(duì)普通老百姓是如此)，這成為漲工資特別能提升幸福感的一個(gè)原因。在收入之外，還有許多影響人們幸福感的因素，如免于焦慮和恐懼，人身、未來(lái)或食品安全有保障，有干凈的環(huán)境、良好的醫(yī)療條件，政治權(quán)利、社會(huì)福利得到保障，等等。當(dāng)人們感覺(jué)到這些因素不在自己的掌控之中，成為只是可望而不可即的東西時(shí)，漲工資便成為唯一看得見(jiàn)、摸得著的“現(xiàn)實(shí)惠”。于是，它提升幸福感的作用也就帶有諷刺性地，表現(xiàn)得特別明顯和重要了。

　　(選自2014年21期《讀者》)

　　《漲工資與幸福感》閱讀題目

　　1.下列關(guān)于“幸福感”的表述，符合原文意思的一項(xiàng)是

　　A.漲工資總會(huì)給人們帶來(lái)幸福感，哪怕這只是一種暫時(shí)的心理滿足，隨時(shí)都有可能被“比上不足”的不幸福感所抵消。

　　B.人們常說(shuō)的“錢買不來(lái)幸福”，是指當(dāng)收入能夠保證滿足人們的生活基本欲望時(shí)，收入就不會(huì)提高人們的幸福感了。

　　C.幸福是完全符合德行的，而以滿足社會(huì)享受為目的的生活方式，并不完全合乎德行，因而很難帶給人們真正的幸福感。

　　D.根據(jù)“幸福經(jīng)濟(jì)學(xué)理論，如果一個(gè)國(guó)家的國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值(GDP)和國(guó)民生產(chǎn)總值(GNP)越高，那么人們的幸福感就越高。

　　2.下列對(duì)原文思路的分析，不正確的一項(xiàng)是

　　A.①段引出話題，②③指出漲工資會(huì)提高購(gòu)買力，會(huì)使人覺(jué)得自己有“運(yùn)氣”，因而漲工資者在主觀上覺(jué)得自己是幸福的。

　　B.④段承接上文，指出漲工資帶來(lái)的幸福感是脆弱的;⑤段進(jìn)一步指出，因工資覺(jué)得幸福的人，其實(shí)都沒(méi)有生活在幸福中。

　　C.⑥段從美國(guó)相關(guān)研究指出，看待幸福，不僅要看經(jīng)濟(jì)收入，還要考慮到大的制度環(huán)境;⑦⑧段進(jìn)一步闡明幸福的深刻內(nèi)涵。

　　D.⑨段指出，由于中國(guó)人均收入不夠高，而且影響人們幸福感的其他諸多因素又不在掌控之中，因而漲工資特別能提升幸福感。

　　3.根據(jù)原文內(nèi)容，下列理解和分析不正確的一項(xiàng)是

　　A.漲工資意味著購(gòu)買力提高，而購(gòu)買力的提高能增強(qiáng)滿足欲望的能力，這使人們覺(jué)得幸福，但物價(jià)上漲卻削弱了這種幸福感。

　　B.漲工資者覺(jué)得幸福是因?yàn)闈q工資并非人人都漲或一樣地漲，有人沒(méi)漲，有人漲得比自己少，覺(jué)得漲工資是一件意外的好事。

　　C.有人慈善捐款，把錢花在別人身上，這種追求幸福的行為并沒(méi)有降低自己的幸福;相反，這是一種獨(dú)立、自由選擇的幸福。

　　D.“碰運(yùn)氣”的漲工資帶給人們的幸福感往往是脆弱的，而“社會(huì)公正”給人們帶來(lái)的幸福感則更具有普遍意、真實(shí)意義。

　　《漲工資與幸福感》閱讀答案

　　1、【C】解析：A項(xiàng)“總會(huì)”，以偏概全。B項(xiàng)，原文是“收入對(duì)于幸福感的提高作用就會(huì)大大減弱”。D項(xiàng)，原文是“當(dāng)人均值達(dá)到1.5萬(wàn)美元后，平均收入對(duì)個(gè)人的主觀幸福感便幾乎不再發(fā)生影響”。

　　2、【B】解析：原文⑤段是“那些因漲工資而覺(jué)得幸福的絕大多數(shù)人”。

　　3、【B】解析：漲工資可以提高購(gòu)買力，漲工資是意外的好事，“這是有幸漲工資者覺(jué)得幸福的一個(gè)主要原因”。

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