小升初的重要性相信大家都知道，而小升初我們不能少的一樣東西就是：簡歷。簡歷，顧名思義，就是對個人學歷、經(jīng)歷、特長、愛好及其它有關情況所作的簡明扼要的書面介紹。簡歷是有針對性的自我介紹的一種規(guī)范化、邏輯化的書面表達。對應聘者來說，簡歷是求職的“敲門磚“。對于小升初來說一份好的簡歷也是成功的關鍵。今天小編就來跟大家講一下關于:2015廣州小升初簡歷制作模式。

　　2015廣州小升初簡歷制作模式：簡歷越厚越能打動學校?

　　家長為孩子制作的簡歷，恨不得把孩子從小到大的所有優(yōu)缺點、愛好特長、獲獎證書等等他們認為對小升初有幫助的信息都放到簡歷中展示。但這一摞摞厚厚的簡歷，在學校老師看來總給人水份太多的感覺。

　　很可能淹沒孩子最打動人最有份量的東西，畢竟哪個重點中學報名都不是幾百人的事，太多內(nèi)容的簡歷，恐怕也沒有老師能耐心地看完。最好的方法就是簡潔的用一個表格介紹學生的基本情況，包括姓名年齡，家庭住址，父母基本情況，聯(lián)系地址等。

　　2015廣州小升初簡歷制作模式：簡歷內(nèi)容的順序無所謂?

　　簡歷內(nèi)容的順序其實是至關重要的。人的閱讀精力有限，把老師們最關注的內(nèi)容放在最前面，能夠最大程度讓老師對孩子有大致的印象。

　　大體結構應該是：基本情況放在上面，之后依次是孩子的優(yōu)點，特長，能力，愛好，品質(zhì)和獲獎情況。各種獎項按大小排列依次是全國、本市、區(qū)級;按學科依次是奧數(shù)、英語和語文;其他一些不是很重要的證書靠后放。最后放學生手冊主課成績復印件和評語復印件等學生成績內(nèi)容。這樣能方便老師們查閱。

　　2015廣州小升初簡歷制作模式：簡歷要豐富有個性

　　富有個性不是指簡歷色彩鮮艷，顏色對比強烈，翻閱千篇一律的簡歷一定讓招生老師提不起興致，如果這時候孩子的簡歷能讓他們眼前一亮，那它的作用不異于一道勝利的曙光。當然，這里所說的個性不是說簡歷要弄的色彩艷麗，引人注目。而是說在內(nèi)容上要有自己獨特的東西。

　　例如一份不落俗套的證書，一個獨特、品格學習習慣的介紹等。這些東西能讓老師們迅速抓住孩子的優(yōu)點、特點，會不自覺的加深對孩子的印象，那么孩子成功的幾率就會提高很多。

　　2015廣州小升初簡歷制作模式：簡歷最好有針對性

　　小升初簡歷不亞于求職簡歷，而在競爭日益嚴峻的2015廣州小升初中，有針對性的簡歷內(nèi)容就更加重要。有針對性的簡歷是指，不要一份簡歷“打天下”。

　　比如申請外國語學校面談資格的簡歷可以適當突出學生的外語水平或者興趣，也可以適當增加學生對于外語交流的經(jīng)驗與心得。而報考民校的簡歷則可以針對民校的特點重新布置簡歷內(nèi)容的順序。

　　2015廣州小升初簡歷制作模式："豪華簡歷”學校沒時間看

　　為了更加精致，有的家長會找印刷店設計和排版，更有甚者會找廣告公司做簡歷。如果從封面設計、紙張選擇、再到裝訂，花費在二三百到千元不等，單單裝訂，好一點的每本都要十幾元。

　　這樣昂貴的豪華簡歷，究竟有無用處?“學校根本沒那么多時間去看，勞而無功的。”據(jù)老師介紹，一般學校看簡歷直奔主題，看學生到底得過多少獎，獎項分量重不重，對于材料多精美、多厚，是無所謂的。

　　老師還建議，與其讓孩子備受壓力考那么多證書，家長不如多培養(yǎng)孩子的綜合素質(zhì)，因為關鍵環(huán)節(jié)還在面試。“家長帶孩子來報名時，我們就開始觀察孩子，有的孩子證書很多，但是明顯被寵壞了，排隊等一會兒就不耐煩，甚至罵起父母來，而有的孩子相比起來證書雖然少，但是懂禮貌，素質(zhì)好。”