2023年安徽省特崗教師考試準(zhǔn)考證打印入口

通過資格審查的報考人員請于6月28日8:00-6月30日18:00期間打印筆試準(zhǔn)考證。

2023安徽特崗教師考試準(zhǔn)考證打印入口：https://ah.huatu.com/zt/tgjszkzdy/

組織考試與現(xiàn)場資格復(fù)審

考試分筆試和面試。筆試和面試滿分均以100分計，并按筆試成績占80%、面試成績占20%計算考試總成績，即考試總成績=筆試成績×80%+面試成績×20%(在統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點后兩位，四舍五入)。

1.筆試。

(1)筆試采取閉卷形式進(jìn)行。筆試科目分為初中道德與法治、歷史、地理、物理、化學(xué)、生物學(xué)，小學(xué)科學(xué)、道德與法治;其他科目不分初中和小學(xué)，按語文、數(shù)學(xué)、英語、信息科技、音樂、美術(shù)、體育與健康、心理健康、特殊教育等科目命題。每科目試題滿分100分，其中教育綜合知識40分、學(xué)科專業(yè)知識60分。教育綜合知識主要考查報考人員對教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)、課程理論和教師道德修養(yǎng)等相關(guān)知識的掌握情況。學(xué)科專業(yè)知識主要考查報考人員作為義務(wù)教育階段學(xué)科教師應(yīng)具備的專業(yè)知識和綜合運(yùn)用能力。

(2)筆試時間：7月1日上午9:00-11:30。

(3)筆試實行全省統(tǒng)一考試。考點設(shè)在各設(shè)崗市(報考宿松縣崗位的考生在安慶市參加考試)，具體考務(wù)工作由各設(shè)崗市在省教育廳、省人力資源社會保障廳指導(dǎo)下實施。

7月11日，公布筆試成績。報考人員可登錄安徽省教育廳網(wǎng)站(//jyt.ah.gov.cn)查詢。

設(shè)定筆試最低分?jǐn)?shù)線為50分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

2.現(xiàn)場資格復(fù)審。

(1)現(xiàn)場資格復(fù)審對象為擬參加面試人員。擬參加面試人選以設(shè)崗縣(市、區(qū))為單位，分學(xué)段按學(xué)科崗位計劃數(shù)確定。計劃數(shù)為10個及以下的按計劃數(shù)的1:2的比例確定、計劃數(shù)為11-20個的按計劃數(shù)的1:1.8的比例確定，出現(xiàn)小數(shù)的整數(shù)位加一取整，從高分到低分確定面試人選(最后一名如有多位報考人員成績相同，并列進(jìn)入)。擬參加面試人員名單由設(shè)崗縣(市、區(qū))教育局于7月14日前通過官方網(wǎng)站向社會公布。資格復(fù)審由各設(shè)崗縣(市、區(qū))教育局具體負(fù)責(zé)。設(shè)崗縣(市、區(qū))教育局要及時公布資格復(fù)審的具體時間、地點等。擬參加面試人員本人須在報考崗位所在縣(市、區(qū))教育局規(guī)定的時間內(nèi)接受現(xiàn)場資格復(fù)審。

(2)擬參加面試人員接受現(xiàn)場資格復(fù)審時須提供以下材料：

本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、教師資格證書等招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和筆試準(zhǔn)考證、《2023年特崗教師報名表》(7月14日-17日從“特崗計劃”信息管理與服務(wù)系統(tǒng)下載打印)原件等材料。其中：

①暫未取得畢業(yè)證書的全日制2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供本人學(xué)生證原件、本人關(guān)于取得畢業(yè)證書且畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位所要求專業(yè)一致的書面承諾等材料。

②已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2023年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的考生，須提供本人關(guān)于取得畢業(yè)證書且畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位所要求專業(yè)一致的書面承諾等材料。

③已參加2023年上半年教師資格認(rèn)定但尚未取得教師資格證書的考生，須提供本人教師資格證書認(rèn)定狀態(tài)截圖﹝可使用個人賬號登錄中國教師資格網(wǎng)(www.jszg.edu.cn)，在“教師資格認(rèn)定信息”欄目下查看認(rèn)定狀態(tài)并截圖打印﹞，以及“本人承諾在2023年8月31日前取得符合崗位要求的教師資格證書，若逾期未取得，同意被取消聘用資格”的書面承諾材料，待取得教師資格證書后，在2023年8月31日前將證書原件提交招聘單位核驗。

④機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員須按干部人事管理權(quán)限提供所在單位和主管部門同意報考的證明。

(3)經(jīng)資格復(fù)審不合格或未按時參加現(xiàn)場資格復(fù)審被取消面試資格的，按筆試成績從高分到低分等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人選由設(shè)崗縣(市、區(qū))教育部門商同級人社部門確定。

(4)資格復(fù)審合格的報考人員，由各設(shè)崗縣(市、區(qū))教育局將名單錄入安徽省“特崗計劃”信息管理與服務(wù)系統(tǒng)“資格復(fù)審合格擬面試人員”一欄，并當(dāng)場發(fā)放面試通知書。

(5)設(shè)崗縣(市、區(qū))教育局在7月21日前完成資格復(fù)審工作，并于7月23日前在官方網(wǎng)站公布具備面試資格人員名單。

3.面試。

(1)面試工作在設(shè)崗市教育、人力資源社會保障部門指導(dǎo)、監(jiān)督下，由設(shè)崗縣(市、區(qū))教育、人力資源社會保障部門組織實施。各設(shè)崗市統(tǒng)一命制面試試題。設(shè)崗縣(市、區(qū))教育、人力資源社會保障部門制定面試工作方案，報設(shè)崗市教育、人力資源社會保障部門審核同意后實施(宿松縣面試工作方案報安慶市教育、人力資源社會保障部門核準(zhǔn)后實施)。

(2)面試主要考查報考人員的基本素養(yǎng)、儀表舉止和邏輯思維、協(xié)調(diào)應(yīng)變、語言表達(dá)能力以及教學(xué)崗位必備的素質(zhì)能力等。滿分100分。每位面試人員的面試時間為15分鐘。

(3)面試工作于7月31日前結(jié)束。面試的具體時間、地點和有關(guān)要求由設(shè)崗縣(市、區(qū))公布，報考人員可在報考崗位所在縣(市、區(qū))官方網(wǎng)站查詢。具備面試資格的人員在規(guī)定時間內(nèi)，憑本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、面試通知書到指定地點進(jìn)行面試。

面試工作結(jié)束后，設(shè)崗縣(市、區(qū))根據(jù)報考人員的總成績(筆試和面試按百分比合成后成績，在統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點后兩位，四舍五入)，分學(xué)段、按學(xué)科從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單。其中，若出現(xiàn)總成績并列的情況，則依次以報考人員的筆試成績、筆試中《專業(yè)知識》成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定;若總成績、筆試成績、筆試中《專業(yè)知識》成績均相同，如有符合招聘條件第4條優(yōu)先錄取條件的人員，則由設(shè)崗縣區(qū)根據(jù)優(yōu)先錄取政策確定人選;若仍無法確定人選，則由設(shè)崗縣區(qū)采取加試的方法確定人選，并另行公布加試方案。擬參加體檢、考察人員名單于8月4日前由設(shè)崗縣(市、區(qū))教育局在官方網(wǎng)站公布，并錄入安徽省“特崗計劃”信息管理與服務(wù)系統(tǒng)“擬參加體檢、考察人員”一欄。

特崗教師面試過了就被錄取了嗎

特崗面試過了不一定被錄取，特崗教師面試之后還有體檢、考核、錄用、崗前培訓(xùn)、教師資格認(rèn)定、上崗任教。特崗教師面試通過后公示要根據(jù)當(dāng)?shù)亟逃值目荚囍芷?，詳?xì)信息可以咨詢當(dāng)?shù)亟逃帧?/p>

每個地市的面試安排會有不同。

一般的面試過程是：

1.候考：考生持面試準(zhǔn)考證、有效居民身份證，按時到達(dá)考試地點，進(jìn)入候考室候考。

2.抽題：按考點安排，登錄面試測評軟件系統(tǒng)，計算機(jī)從題庫中隨機(jī)抽取試題(幼兒園類別考生從抽取的2道試題中任選1道，其余類別只抽取1道試題)，經(jīng)考生確認(rèn)后，系統(tǒng)打印試題清單。

3.備課：考生持備課紙、試題清單進(jìn)入備課室，撰寫教案(或演示活動方案)，時間20分鐘。

4.回答問題：考官從題庫中隨機(jī)抽取2個規(guī)定問題，考生按題回答，時間5分鐘。

5.試講/演示：考生按照準(zhǔn)備的教案(或活動方案)進(jìn)行試講(或演示)，時間10分鐘。

6.答辯：考官圍繞考生試講(或演示)內(nèi)容和測試項目進(jìn)行提問，考生答辯，時間5分鐘。

7.評分：考官依據(jù)評分標(biāo)準(zhǔn)對考生面試表現(xiàn)進(jìn)行綜合評分，填寫《面試評分表》，經(jīng)組長簽字確認(rèn)，同時通過面試測評系統(tǒng)提交評分。

特崗教師和編制教師有什么區(qū)別

特崗教師是針對基層縣以及偏遠(yuǎn)貧困地區(qū)師資不足，教師緊缺現(xiàn)象，為了提高農(nóng)村教師隊伍的整體素質(zhì)所設(shè)置的教師崗位。編制老師，就是具有事業(yè)單位編制的老師。也就是許多地方所俗稱的國家老師。這些老師享受事業(yè)單位的福利待遇，而特崗教師在服務(wù)期內(nèi)有的不能享受，三年服務(wù)期滿，可轉(zhuǎn)為事業(yè)編制老師。當(dāng)然，特崗教師，在服務(wù)期內(nèi)，福利待遇國家是特供的，和編制老師差別不大。

特崗教師是國家分指標(biāo)到各省，然后各省再組織考試，在考試內(nèi)容上，特崗教師筆試一般考教育綜合知識、專業(yè)知識，考取后一般安排到縣級以下鄉(xiāng)村初中或者小學(xué)。特崗教師一般在縣以下的中小學(xué)任教，任期3年，期滿后可直接轉(zhuǎn)成教師編制。轉(zhuǎn)為教師編制以后，就是正式的編制教師。特崗教師和當(dāng)?shù)卦诰幗處熢谑杖氪龇矫娌顒e不大，基本差不多，即便少也不會少很多。特崗教師不僅期滿可以轉(zhuǎn)成編制老師，而且在以后考其他事業(yè)編和公務(wù)員招考方面，還有一定的優(yōu)惠舉措，大多省份都是每門課加2分的待遇。

特崗教師的好處

特崗教師在農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校從事教育教學(xué)工作時間不少于3年(以下簡稱“服務(wù)期”)。在服務(wù)期內(nèi)，可在縣以下農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校間流動;服務(wù)期滿后，方可交流到縣級及以回上事業(yè)單位。

特崗教師取消見習(xí)期、提前定職定級。

特崗教師的工資高，待遇、社會保險及住房公積金等按工作地中小學(xué)答教師標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

各市、縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校教師崗位空缺需補(bǔ)充人員時，要優(yōu)先聘用聘期已滿、考核合格的特設(shè)崗位教師。

編制教師的好處

教師的編制是屬于全額撥款的事業(yè)單位編制，其享受事業(yè)單位的工作待遇。

其編制工資包括基本工資、崗位津貼、職稱工資等

相對“臨時工”，編制教師的工作更有保障、更穩(wěn)定。

有編制的教師選擇性更多，可以做任課教師、班主任、行政人員等。

從原則上來講，非教師編制的老師也是可以評職稱的，但是一般是由于每個學(xué)校的名額有限，所以，很少編外老師能夠評得上職稱，這可是與薪資待遇直接掛鉤的。