北京市2023年度考試錄用公務(wù)員筆試準(zhǔn)考證打印

準(zhǔn)考證打印時(shí)間

2023年2月7日10:00

—2月12日15:00

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人事考試服務(wù)頻道

—打印準(zhǔn)考證欄目

筆試時(shí)間安排

考生注意事項(xiàng)

一、考試防疫要求 

1.加強(qiáng)考前健康監(jiān)測(cè)?？忌龊米约航】档牡谝回?zé)任人，備考期間，應(yīng)加強(qiáng)個(gè)人健康監(jiān)測(cè)，盡量減少不必要的外出、聚集和人員接觸，規(guī)范佩戴口罩，做好衛(wèi)生防護(hù)。

2.配合進(jìn)行入場(chǎng)查驗(yàn)?？荚嚠?dāng)天進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)，考生應(yīng)出示本人有效期內(nèi)身份證原件、準(zhǔn)考證，配合測(cè)量體溫。有發(fā)熱(體溫≥37.3℃)等可疑癥狀的，應(yīng)服從安排在備用考場(chǎng)佩戴N95口罩參加考試。

3.嚴(yán)格做好個(gè)人防護(hù)。請(qǐng)考生自備醫(yī)用外科口罩或以上級(jí)別的口罩，考試全程規(guī)范佩戴口罩(身份核驗(yàn)環(huán)節(jié)可短暫摘下口罩)?？荚囘^程中，如考生主動(dòng)報(bào)告或被發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱等可疑癥狀的，應(yīng)配合轉(zhuǎn)移到備用考場(chǎng)參加考試，進(jìn)入備用考場(chǎng)的考生須佩戴N95口罩。

二、考試重要提示

1.本次考試全市考場(chǎng)統(tǒng)籌安排，請(qǐng)?zhí)崆傲私鉁?zhǔn)考證上指定的考試地點(diǎn)，確認(rèn)考點(diǎn)入口位置和前往線路?？荚嚠?dāng)天預(yù)留足夠時(shí)間，確保至少考前60分鐘到達(dá)考點(diǎn)，并盡量選擇公共交通前往。

2.考生須認(rèn)真閱讀、仔細(xì)核對(duì)準(zhǔn)考證內(nèi)容，在指定的考場(chǎng)、座位參加考試，未在規(guī)定座位參加考試的，考試成績(jī)無效。

3.考生自備橡皮、2B鉛筆、黑色墨水筆，開考后不得互相借用文具。嚴(yán)禁將手機(jī)、計(jì)算器、智能手表、智能手環(huán)、藍(lán)牙耳機(jī)等各種電子、通信、計(jì)算、存儲(chǔ)或其它有關(guān)設(shè)備帶至座位，否則將按違規(guī)違紀(jì)處理。攜帶規(guī)定以外的物品進(jìn)入考場(chǎng)的，應(yīng)放在指定放包處，其中電子產(chǎn)品須關(guān)閉電源。

4.《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》科目試卷采用“卷卡合一”的方式，配套答題卡在試卷的封底內(nèi)頁(yè)。試卷發(fā)放后，考生應(yīng)沿裁切線將答題卡小心撕下，注意保持答題卡的整潔。試卷與答題卡一一對(duì)應(yīng)，卷卡不一將影響考試成績(jī)。

5.在考試開始信號(hào)發(fā)出前答題的，或者在考試結(jié)束信號(hào)發(fā)出后繼續(xù)答題的，按違規(guī)違紀(jì)處理。

6.開考30分鐘后一律禁止進(jìn)入考場(chǎng)，考試全程不得提前交卷。未經(jīng)允許擅自離開座位或考場(chǎng)的，按違規(guī)違紀(jì)處理。

7.嚴(yán)禁撕毀試題本、答題卡(紙)、草稿紙，嚴(yán)禁將試題本、答題卡(紙)、草稿紙及相關(guān)考試信息等帶出考場(chǎng)，任何人不得以任何方式或理由將試題內(nèi)容進(jìn)行抄錄、復(fù)制、傳播，否則按違規(guī)違紀(jì)處理?？忌氄J(rèn)真閱讀有關(guān)規(guī)定，遵守考場(chǎng)規(guī)則，考生有義務(wù)妥善保護(hù)好自己的考試試卷和答題信息不被他人抄襲。若有答卷雷同，對(duì)雙方均給予該科目考試成績(jī)?yōu)榱惴值奶幚恚浻贸绦蚪K止。

8.本次考試的違規(guī)違紀(jì)行為將按照《公務(wù)員錄用違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法》認(rèn)定和處理。根據(jù)《最高人民法院、最高人民檢察院關(guān)于辦理組織考試作弊等刑事案件適用法律若干問題的解釋》，本考試屬于刑法第二百八十四條之一規(guī)定的“法律規(guī)定的國(guó)家考試”，適用《中華人民共和國(guó)刑法修正案(九)》。

國(guó)家公務(wù)員考試面試考什么

縱觀近幾年來的國(guó)考面試形式，絕大多數(shù)招考單位采用的是結(jié)構(gòu)化面試的形式，即一對(duì)多的面試。結(jié)構(gòu)化面試就是考生在一定時(shí)間內(nèi)通過語言口頭回答考官的問題。這些面試考題大多考查考生的綜合分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往意識(shí)、技巧話題以及自我認(rèn)知能力等。另外，結(jié)構(gòu)化面試的流程大致如下：面試報(bào)道抽簽→候考→進(jìn)入考場(chǎng)→答題→退場(chǎng)→公布成績(jī)→面試結(jié)束。據(jù)國(guó)家公務(wù)員考試網(wǎng)總結(jié)發(fā)現(xiàn)，在當(dāng)前的結(jié)構(gòu)化面試實(shí)踐中，最?？嫉挠辛N面試題型：背景性問題、智能性問題、意愿性問題、情境性問題、行為性問題、知識(shí)性問題。

在國(guó)家公務(wù)員考試的總成績(jī)計(jì)算方法中，公共科目筆試及面試成績(jī)平分秋色，各占50%。所以，這也就意味著公務(wù)員考試筆試和面試同等重要。而在公務(wù)員考試報(bào)名暫未啟動(dòng)之前，考生目前的首項(xiàng)目標(biāo)就是爭(zhēng)取更多的時(shí)間來復(fù)習(xí)備考，成功“擠”進(jìn)面試，甚至在面試“關(guān)卡”前遙遙領(lǐng)先其他競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，這樣才能爭(zhēng)取更多的勝算。

公務(wù)員國(guó)考和省考的區(qū)別

1、組織機(jī)構(gòu)不同。國(guó)考由中組部、人社部、國(guó)家公務(wù)員局組織，為中央、國(guó)家機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)招錄公務(wù)員，面向全國(guó)舉行。省考則是以各省為單位，由省級(jí)黨委組織部、省級(jí)人社部門以及省級(jí)公務(wù)員局組織，為省、市、縣、鄉(xiāng)四級(jí)機(jī)關(guān)招錄公務(wù)員，在本省范圍內(nèi)舉行。

2、考試時(shí)間不同。國(guó)考的時(shí)間相對(duì)固定。中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)公務(wù)員招考的報(bào)名時(shí)間一般在每年10月中下旬，考試時(shí)間則在每年11月的第四個(gè)星期日或12月的第一個(gè)星期日。省考筆試的時(shí)間安排差異較大，部分省份省考集中在每年的3至5月份進(jìn)行筆試，部分省份，如河南的公務(wù)員省考會(huì)在下半年舉行，還有少數(shù)省份，如四川、重慶一年內(nèi)還有春、秋季兩次考試。

3、考試內(nèi)容差異。就具體的考試內(nèi)容來說，無論是國(guó)考還是省考，筆試的公共科目均為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》兩科。對(duì)于國(guó)考來說，《申論》分為省級(jí)以上和副省及以下兩類試卷，部分職位加試專業(yè)科目，例如，證監(jiān)會(huì)、銀監(jiān)會(huì)、保監(jiān)會(huì)以及外交部等需要加試。省考和國(guó)考類似，但有一些地區(qū)也會(huì)根據(jù)地方情況增設(shè)考試內(nèi)容。例如，本次公務(wù)員招錄中，山東針對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)基層工作人員的工作特點(diǎn)，今年對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)面向本土優(yōu)秀人才職位首次加試“三農(nóng)”工作基礎(chǔ)知識(shí)。

公務(wù)員等級(jí)一覽表

國(guó)家公務(wù)員的級(jí)別分為十五級(jí)。

職務(wù)與級(jí)別的對(duì)應(yīng)關(guān)系是：

(一)國(guó)務(wù)院總理：一級(jí);

(二)國(guó)務(wù)院副總理，國(guó)務(wù)委員：二至三級(jí);

(三)部級(jí)正職，省級(jí)正職：三至四級(jí);

(四)部級(jí)副職，省級(jí)副職：四至五級(jí);

(五)司級(jí)正職，廳級(jí)正職，巡視員：五至七級(jí);

(六)司級(jí)副職，廳級(jí)副職，助理巡視員：六至八級(jí);

(七)處級(jí)正職，縣級(jí)正職，調(diào)研員：七至十級(jí);

(八)處級(jí)副職，縣級(jí)副職，助理調(diào)研員：八至十一級(jí);

(九)科級(jí)正職，鄉(xiāng)級(jí)正職，主任科員：九至十二級(jí);

(十)科級(jí)副職，鄉(xiāng)級(jí)副職，副主任科員：九至十三級(jí);

(十一)科員：九至十四級(jí);

(十二)辦事員：十至十五級(jí)。

公務(wù)員的工資有多少

最新公務(wù)員工資組成：

公務(wù)員工資包括基本工資、津貼、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金。

公務(wù)員按照國(guó)家規(guī)定享受地區(qū)附加津貼、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼、崗位津貼等津貼。

公務(wù)員按照國(guó)家規(guī)定享受住房、醫(yī)療等補(bǔ)貼、補(bǔ)助。

公務(wù)員在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的，按照國(guó)家規(guī)定享受年終獎(jiǎng)金。

一、基本工資：

辦事員2800元;科員3000元;副科級(jí)3100元;正科級(jí)3300元;副處級(jí)3600元;正處級(jí)4000元;副廳級(jí)4400元;正廳級(jí)5000元;副部級(jí)5500元;正部級(jí)6000元。

辦事員三周年按科員對(duì)待;科員五年按副科級(jí)對(duì)待;副科級(jí)十周年按正科級(jí)對(duì)待;正科級(jí)十周年按副處級(jí)對(duì)待;副處級(jí)十周年按正處級(jí)對(duì)待;初次套改以累計(jì)年限對(duì)應(yīng)的職務(wù)待遇確定基本工資。

二、工齡工資：

每年60元，以虛年計(jì)算，按月發(fā)放。三年一調(diào)。

三、獎(jiǎng)勵(lì)工資：

每月300元，年度考核不合格者次年1月停發(fā)，直至考核合格的次年1月繼續(xù)發(fā)放。三年一調(diào)。

四、補(bǔ)助工資：

1、車補(bǔ)，隨工資每月發(fā)放，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷5，逢一進(jìn)十。

2、取暖補(bǔ)助，一年發(fā)放一次，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷3，逢一進(jìn)十。

3、出勤補(bǔ)助，正常上班每天30元，無顧不至每日扣發(fā)30元，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的病假、事假和國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日等0元。三年一調(diào)。

4、山區(qū)補(bǔ)助，農(nóng)村和山區(qū)公務(wù)員享受山區(qū)補(bǔ)助，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷10，按月發(fā)放，三年一調(diào)。

5、地區(qū)差別補(bǔ)助，各地根據(jù)實(shí)際情況確定地區(qū)差別工資。

除養(yǎng)老、醫(yī)療補(bǔ)助按現(xiàn)行政策執(zhí)行外，公積金、獨(dú)生子女費(fèi)等一切現(xiàn)行補(bǔ)助全部廢止。

五、新參加工作人員基本工資確定方法：

高中、技校、中專以辦事員確定大專以科員確定本科以副科級(jí)確定碩士以正科級(jí)確定。

六、退休公務(wù)員和參照公務(wù)員管理人員

退休生活費(fèi)=退休前工資×80%。三年一調(diào)。