據(jù)悉，2023年“國考”筆試包括公共科目和專業(yè)科目，公共科目包括行政職業(yè)能力測驗和申論兩科。記者從多位考生處了解到，今年行測科目不少題目與_相關，有考生告訴記者，行測科目第一題關鍵詞是“中國式現(xiàn)代化”。申論科目題目中關鍵詞有“鄉(xiāng)村振興”“追尋長期價值”等。

當天中午行測科目考試結束后，多位考生向記者反饋稱，題目難度不大，“資料分析題比較簡單，言語理解和圖形推理有點難，在言語理解部分耗費了挺多時間。”另一位考生表示“自己復習不夠充分，對我來說題量有點大，有些題目沒答完，下次再考的話可能會調(diào)整答題順序和策略?！?/p>

根據(jù)國家公務員局安排，筆試成績將于2023年3月上中旬公布。面試、體檢、考察、公示、備案等后續(xù)工作，均按《中央機關及其直屬機構2023年度考試錄用公務員公告》執(zhí)行。

據(jù)國家公務員局此前通知，面試內(nèi)容注重反映招錄機關和招考職位的工作內(nèi)容、性質(zhì)、特點，注意體現(xiàn)不同部門、不同行業(yè)的不同用人需求。專業(yè)能力測查評價緊扣履職需要，將有10個部門在筆試階段組織專業(yè)科目筆試、50個部門在面試階段組織專業(yè)能力測試。

公務員考試的內(nèi)容是什么

行政職業(yè)能力測驗全部是選擇題，題量一般為135到140題，考試時長是120分鐘。雖然都是客觀題，但是題量大，時間短。試題由以下五大板塊的內(nèi)容構成，第一個板塊言語理解與表達，第二個板塊常識判斷，第三個板塊數(shù)量關系，第四個板塊判斷推理，第五個板塊資料分析。以國考為例，言語理解題量一般40題，分值32分左右，考察考生的語文水平;常識判斷包括時事政治，文化文學，歷史知識等等，考察考生的知識面，題量一般為20題，分值14左右;數(shù)量關系題量一般15題，分值10.5分左右，最主要考察你的數(shù)學能力;

判斷推理一般為40題，分值29.5左右，考察邏輯思維;資料分析屬于綜合性大題，題量在20題，分值14左右，一般會給出幾段材料，這些材料都是某年某省的一些經(jīng)濟數(shù)據(jù)，然后要求你根據(jù)材料進行理解計算推導。各部分的題量和分值占比每年的變化都不大。各省省考的計分方式可能和國考有些區(qū)別，但是板塊和分值所占的比重差別不大。

申論有點像古代的策論，簡而言之就是給出材料，提出一些當下的熱點問題，然后讓考生拿出解決問題的方案。以國考為例，一般有五段給定資料，每段材料后面都會設置一些問題。

前四段材料考生要按照題目要求來進行回答，字數(shù)200到400左右，不能多也不能少，字跡清秀，條理清楚。最后一題是大作文，字數(shù)要求1000-1200百字左右，結合材料題目自擬，角度任選。考察閱讀理解能力，綜合分析能力，提出及解決問題的能力。申論在國考中根據(jù)考生類型的不同，考試內(nèi)容也不同。

分為省級及以上和地市級及以下兩種。前者難度更大，后者難度相對較低。根據(jù)各省的省考情況，材料側(cè)重點又有些不同。

行測和申論是考公小伙伴跨入面試最基本的門檻，在考試之前務必要對題型題量，分值，作答要求都有一個系統(tǒng)的了解。這樣復習起來才能夠抓住重點，而不是把攤子鋪大，最后卻無從下手，增加自己的復習負擔不說，效率也很低下。吃透題目，上岸的概率就高。

考公務員的要求是什么

1、具有中華人民共和國國籍;

2、18周歲以上、35周歲以下，應屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究(非在職)年齡可放寬到40周歲以下;

3、擁護中華人民共和國憲法;

4、具有良好的品行;

5、具有正常履行職責的身體條件;

6、具有符合職位要求的工作能力;

7、具有大專以上文化程度;

8、具備部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。

國家公務員考試都考哪些科目

1.行測(省級及地市)，參考人群為報考全部人員，筆試時間為_年12月10日。

2.申論(省級以上)，參考人群為報考省級以上地區(qū)職位人員，筆試時間為_年12月10日。

3.申論(市地以下)，參考人群為報考市地以下地區(qū)職位人員，筆試時間為_年12月10日。

4.外語水平考試，參考人群為報考7個非通用語職位人員，筆試時間為_年12月9日。

5.專業(yè)職位專業(yè)考試，參考人群為報考銀監(jiān)會及其派出機構、證監(jiān)會及其派出機構特殊專業(yè)職位人員。

考公務員考什么科目

國家公務員考試筆試科目包括《行政職業(yè)能力測驗》及《申論》。其中在行測科目的題型設置上主要包括包括言語理解與表達、數(shù)量關系、判斷推理、資料分析和常識判斷等部分。而《申論》試卷是測查從事機關工作應當具備的基本能力的考試科目，由注意事項、給定資料和作答要求三部分組成，滿分100分。

國家公務員考試面試考什么

縱觀近幾年來的國考面試形式，絕大多數(shù)招考單位采用的是結構化面試的形式，即一對多的面試。結構化面試就是考生在一定時間內(nèi)通過語言口頭回答考官的問題。這些面試考題大多考查考生的綜合分析能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往意識、技巧話題以及自我認知能力等。另外，結構化面試的流程大致如下：面試報道抽簽→候考→進入考場→答題→退場→公布成績→面試結束。據(jù)國家公務員考試網(wǎng)總結發(fā)現(xiàn)，在當前的結構化面試實踐中，最?？嫉挠辛N面試題型：背景性問題、智能性問題、意愿性問題、情境性問題、行為性問題、知識性問題。

在國家公務員考試的總成績計算方法中，公共科目筆試及面試成績平分秋色，各占50%。所以，這也就意味著公務員考試筆試和面試同等重要。而在公務員考試報名暫未啟動之前，考生目前的首項目標就是爭取更多的時間來復習備考，成功“擠”進面試，甚至在面試“關卡”前遙遙領先其他競爭對手，這樣才能爭取更多的勝算。