根據(jù)公務(wù)員法和公務(wù)員考試錄用的有關(guān)規(guī)定，省公務(wù)員局將組織實(shí)施2023年度全省各級(jí)機(jī)關(guān)考試錄用一級(jí)主任科員及以下和其他相當(dāng)職級(jí)層次公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

(四)具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

(五)年齡在18周歲以上、35周歲以下(即

1987年1月至2005年1月期間出生)，2023年應(yīng)屆碩士研究生和博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲以下。

按照公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定對(duì)年齡條件有特殊要求的，以規(guī)定和招考職位表中要求的年齡為準(zhǔn)。

(六)具有符合職位要求的文化程度和工作能力。

招考職位所要求的文化程度是指符合職位要求學(xué)習(xí)經(jīng)歷，包括普通高等院校教育和非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育。報(bào)考者為2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其畢業(yè)證書及學(xué)位證書須在2023年7月底前取得;參加自學(xué)考試、成人考試等教育形式的報(bào)考者，其畢業(yè)證書及學(xué)位證書須在2023年1月底前取得。

(七)具備報(bào)考職位所需的其他資格條件。

招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報(bào)考者必須具備相應(yīng)的基層工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷，是指在縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨政機(jī)關(guān)，村(社區(qū))黨組織或者村(居)委會(huì)，以及各類企業(yè)、事業(yè)單位工作過(參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位不在此列)。在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役的經(jīng)歷，離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地(該基地為基層單位)參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為基層工作經(jīng)歷。

報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門職位”、“村(社區(qū))干部專門職位”和“應(yīng)屆畢業(yè)生職位”的人員，須符合相應(yīng)報(bào)考條件(詳見《山西省2023年度考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》，以下簡稱《報(bào)考指南》)。

(八)具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1。因犯罪受過刑事處罰的;

2。被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3。被開除公職的;

4。被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5。在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄紀(jì)律行為的;

6。公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿5年的;

7。現(xiàn)役軍人;

8。在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)的工作人員;

9。在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

10。法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員。

報(bào)考者不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條所列回避情形的職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

報(bào)考者在本次招考報(bào)名后至錄用之前，期間已被各級(jí)機(jī)關(guān)錄用為試用期公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員的，不予錄用。

招考條件或職位要求的基層工作經(jīng)歷、年齡、?辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、戶籍、各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書、落實(shí)工作單位情況等，除職位有明確要求外，均截至2023年1月。

二、報(bào)名辦法

(一)報(bào)考職位查詢

具體的招考單位、職位、人數(shù)、資格條件等可查詢招考職位表。報(bào)考者可通過以下網(wǎng)站查詢：

山西組工網(wǎng)

山西省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)

山西人事考試專欄

報(bào)考者要認(rèn)真閱讀《山西省2023年度考試錄用公務(wù)員(參照管理)職位表》、《報(bào)考指南》等附件，以了解職位要求、政策解釋、考錄規(guī)則、說明事項(xiàng)等內(nèi)容。如需咨詢招考職位表中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件、基層工作經(jīng)歷以及備注內(nèi)容等信息，報(bào)考省直機(jī)關(guān)職位的，可直接與省直各招錄機(jī)關(guān)聯(lián)系;報(bào)考市級(jí)及以下機(jī)關(guān)職位的，可直接與所報(bào)市公務(wù)員主管部門聯(lián)系;報(bào)考法院檢察院系統(tǒng)職位的，可直接與省、市法院檢察院聯(lián)系。有關(guān)咨詢電話可以通過附件查詢。

有關(guān)報(bào)考政策、報(bào)名網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和考場考務(wù)安排等事宜的詳細(xì)情況，請(qǐng)參閱《報(bào)考指南》。

(二)報(bào)名方式

本次招考采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址為：

山西人事考試專欄

報(bào)考者可在2023年1月3日9：00至1月10日24：00登錄山西人事考試專欄，提交報(bào)名申請(qǐng)，填寫《山西省2023年度考試錄用公務(wù)員報(bào)名表》(以下簡稱《報(bào)名表》)。報(bào)考者只能選擇一個(gè)部門(單位)中的一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名具體方式見《報(bào)考指南》。

(三)查詢資格審查結(jié)果

報(bào)考者在提交報(bào)考申請(qǐng)2日后，登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。2023年1月3日至2023年1月10日期間，通過資格審查的，不能再更改報(bào)考信息;1月10日前尚未審查或未通過資格審查的，可以更改報(bào)考信息或改報(bào)其他職位;1月11日00：00至1月12日17：00，報(bào)考申請(qǐng)未審查或未通過資格審查的，不能再更改報(bào)考信息或改報(bào)其他職位。

本次招考要求報(bào)考人數(shù)一般應(yīng)達(dá)到計(jì)劃錄用人數(shù)的3倍以上。若報(bào)考人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)達(dá)不到3：1的，要相應(yīng)減少招錄計(jì)劃，使報(bào)考人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)達(dá)到3：1;如計(jì)劃錄用人數(shù)減少到1名仍達(dá)不到3：1的，取消該職位考試。報(bào)考艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)職位、村(社區(qū))干部專門職位、法官助理職位、檢察官助理職位和面向殘疾人招錄職位的報(bào)考人數(shù)需達(dá)到計(jì)劃錄用人數(shù)的2倍以上。若報(bào)考人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)達(dá)不到2：1的，要相應(yīng)減少招考計(jì)劃，使報(bào)考人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)達(dá)到2：1;如計(jì)劃錄用人數(shù)減少到1名仍達(dá)不到2：1的，取消該職位考試。

報(bào)考者報(bào)考職位被取消的，可改報(bào)其他職位。改報(bào)時(shí)間為：2023年1月15日14：00至1月16日12：00。報(bào)考者可登錄原報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行職位改報(bào)。改報(bào)資格審查時(shí)間為：2023年1月15日14：00至1月16日18：00。資格審查結(jié)果可于2023年1月17日12：00前查詢。報(bào)考職位被取消，報(bào)考者未改報(bào)其他職位或改報(bào)其他職位未通過資格審查的，報(bào)名費(fèi)將通過原繳費(fèi)渠道退還。

(四)網(wǎng)上繳費(fèi)

通過資格審查的報(bào)考者按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法于2023年1月13日18：00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。未按期繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄考試。

(五)下載打印準(zhǔn)考證

通過資格審查并按規(guī)定繳納費(fèi)用的考生，可于2023年2月20日至2月26日登錄山西人事考試專欄，自行下載打印準(zhǔn)考證。

考生請(qǐng)妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，參加考試的各個(gè)環(huán)節(jié)均需攜帶準(zhǔn)考證、身份證。

準(zhǔn)考證打印時(shí)，如遇問題請(qǐng)與山西省人事考試中心聯(lián)系解決。咨詢電話可以通過附件查詢。

(六)減免考試費(fèi)用

脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員、城市低保人員和農(nóng)村低保人員可享受減免考試費(fèi)政策。(具體減免辦法見《報(bào)考指南》)

三、考試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)

考試包括筆試和面試兩部分。

(一)筆試

1。筆試科目和內(nèi)容

筆試分公共科目和專業(yè)科目。

公共科目包括《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《申論》兩科，所有報(bào)考者均需參加公共科目筆試考試。其中，《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》全部為客觀性試題，考試時(shí)限為120分鐘;《申論》全部為主觀性試題，考試時(shí)限為150分鐘。其中，僅參加公共科目筆試考試的職位，其筆試成績合成方式為：筆試成績=(行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績+申論成績)/2。

報(bào)考公安機(jī)關(guān)人民警察職位的，須參加全省統(tǒng)一組織的公安專業(yè)科目考試。筆試成績按照行政職業(yè)能力測驗(yàn)、申論、公安專業(yè)科目考試成績各占40%、30%、30%的比例合成。

考試范圍以《山西省2023年度考試錄用公務(wù)員公共科目考試大綱》以及《2023年度公安機(jī)關(guān)人民警察職位專業(yè)科目筆試考試大綱》為準(zhǔn)。

2。筆試時(shí)間和地點(diǎn)

2月25日???上午9：00—11：00 ??行政職業(yè)能力測驗(yàn)

下午14：00—16：30 ??申論

2月26日 ?上午9：00—11：00 ??專業(yè)科目考試

為方便考生參考，本次考試在11個(gè)設(shè)區(qū)的市設(shè)置考點(diǎn)，由考生就近自主選擇。

考生按照準(zhǔn)考證上確定的筆試時(shí)間、地點(diǎn)參加考試?？忌毻瑫r(shí)攜帶準(zhǔn)考證、有效居民身份證以及筆試要求的其他證明材料參加考試。缺少證件及有關(guān)證明材料的，不得參加考試。

3。成績查詢

筆試成績及最低合格分?jǐn)?shù)線可于3月20日左右登錄山西人事考試專欄查詢。具體時(shí)間另行通知。

對(duì)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)職位、基層職位和特殊專業(yè)職位，在劃定最低合格分?jǐn)?shù)線時(shí)將予以政策傾斜。

(二)面試

1。擬面試人選確定

省級(jí)招錄機(jī)關(guān)和各市公務(wù)員主管部門從達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線考生中依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的比例確定擬面試人選;若最低合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)人數(shù)未達(dá)3：1的，按實(shí)有人數(shù)確定。

報(bào)考法院檢察院系統(tǒng)司法警察職位和公安機(jī)關(guān)、省監(jiān)獄管理系統(tǒng)、省戒毒管理系統(tǒng)等職位的，按規(guī)定需進(jìn)行體能測評(píng)。體能測評(píng)在面試前進(jìn)行。參加體能測評(píng)人選從筆試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生中，依據(jù)從高分到低分的順序，按計(jì)劃錄用人數(shù)的5倍確定(筆試合格人數(shù)不足的，按實(shí)有達(dá)線人數(shù)確定)。省級(jí)招錄機(jī)關(guān)和各市公務(wù)員主管部門從體能測評(píng)合格人選中按照計(jì)劃錄用人數(shù)的3倍，依據(jù)筆試成績從高分到低分依次確定擬面試人選。如體能測評(píng)合格人數(shù)未達(dá)3：1的，按實(shí)有人數(shù)確定。

2。資格復(fù)審

面試前，省級(jí)招錄機(jī)關(guān)、各市公務(wù)員主管部門和省、市法院檢察院分別對(duì)擬面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。擬面試人選應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時(shí)間向有關(guān)部門提供相關(guān)材料。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考職位要求的資格條件不符以及主要信息不實(shí)，確認(rèn)不符合資格條件的，由負(fù)責(zé)資格審查的機(jī)關(guān)取消該報(bào)考者面試資格，并報(bào)公務(wù)員主管部門備案?？忌救宋窗匆?guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為放棄面試資格。

資格審查貫穿錄用全過程。在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，均可取消報(bào)考資格或者錄用資格。

3。面試

省級(jí)招錄機(jī)關(guān)和省法院檢察院錄用公務(wù)員的面試工作，由省公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。市、縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)和市、縣兩級(jí)法院檢察院錄用公務(wù)員的面試工作，由設(shè)區(qū)的市公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

如出現(xiàn)參加面試人數(shù)少于或等于計(jì)劃錄用人數(shù)而形不成競爭的，考生面試成績必須達(dá)到70分以上，方可進(jìn)入體檢考察。

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。如2名以上考生考試總成績相同時(shí)，按公共科目筆試成績由高分到低分的順序確定體檢考察人選;如公共科目筆試成績?nèi)韵嗤?，按行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績確定;如行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績?nèi)韵嗤?，由?fù)責(zé)面試的主管部門加試一場面試，按面試加試成績確定體檢考察人選。

面試結(jié)束后，報(bào)考省級(jí)法院檢察院職位的，根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按照職位計(jì)劃錄用人數(shù)1.5倍的比例確定體檢考察人選(向上取整)。報(bào)考其他職位的，根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按照職位計(jì)劃錄用人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)的人選。

四、體檢和考察

體檢執(zhí)行《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào));報(bào)考法院檢察院系統(tǒng)、公安機(jī)關(guān)、省監(jiān)獄管理系統(tǒng)和省戒毒管理系統(tǒng)等人民警察(司法警察)以及應(yīng)急等部門對(duì)身體條件有特殊要求職位的，還應(yīng)執(zhí)行《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))。體檢在指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

考察工作按照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。要突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察人選是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。全面了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況?？疾烊诉x達(dá)不到公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考職位要求的，不得確定為擬錄用人員。

報(bào)考公安機(jī)關(guān)職位的，還應(yīng)符合《中華人民共和國人民警察法》、《公安機(jī)關(guān)人民警察紀(jì)律條令》和《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》的有關(guān)規(guī)定。

省級(jí)法院、檢察院實(shí)行差額考察，按照人崗相適原則擇優(yōu)確定擬錄用人員，不唯分取人。

五、審批錄用

省級(jí)招錄機(jī)關(guān)、市級(jí)公務(wù)員主管部門和省法院檢察院根據(jù)報(bào)考者的考試成績、體檢結(jié)果、考察情況等，擇優(yōu)提出擬錄用人員意見，報(bào)省公務(wù)員主管部門審核。按錄用審批權(quán)限，由公務(wù)員主管部門在報(bào)名網(wǎng)站面向社會(huì)公示。公示期為五個(gè)工作日。同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響錄用的，辦理錄用手續(xù);對(duì)反映有影響錄用的問題并查實(shí)的，不予錄用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。

錄用時(shí)間自報(bào)到之日算起，應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)到時(shí)間應(yīng)在取得畢業(yè)證書之后。

擬錄用人員與原用人單位簽訂勞動(dòng)(聘用)合同的，本人須依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)與原單位解除合同。否則，不予錄用。

六、補(bǔ)充錄用

省公務(wù)員主管部門將適時(shí)組織補(bǔ)充錄用工作，對(duì)本年度招錄過程中已出現(xiàn)的空缺職位或者因機(jī)構(gòu)編制、職能調(diào)整等原因出現(xiàn)新的用人需求面向社會(huì)統(tǒng)一補(bǔ)充錄用。補(bǔ)充錄用公告、職位、資格條件及相關(guān)事宜，通過山西人事考試專欄發(fā)布。

本公告由省公務(wù)員局負(fù)責(zé)解釋。

重要提示：

1。本公告所附《報(bào)考指南》的具體闡釋與公告文本內(nèi)容有同等效力。

2。在考錄組織實(shí)施過程中，如對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行調(diào)整，將在山西人事考試專欄公布，請(qǐng)廣大報(bào)考者隨時(shí)關(guān)注。

3。本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)組織考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類公務(wù)員培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

公務(wù)員的工資是多少

首先是基本工資，每個(gè)月的基本工資差一點(diǎn)到5000元，一年光是基本工資，在6萬元左右。而他們單位，剛?cè)肼毜男鹿珓?wù)員，這一塊一個(gè)月只有3500左右。所以，公務(wù)員3千多工資，這是真實(shí)存在的。

然后，重點(diǎn)來了，雖然公務(wù)員基本工資不高，但是補(bǔ)貼非常多，首先每個(gè)月有200元的通訊補(bǔ)助和200元的應(yīng)急補(bǔ)助，一年下來就是4800元。因?yàn)樵诨鶎庸ぷ?，所以每個(gè)月有1500的下鄉(xiāng)補(bǔ)助，一年就是1.8萬元。

公務(wù)員每年還是13薪，會(huì)多基本工資和下鄉(xiāng)補(bǔ)助，又是6500元。每個(gè)季度會(huì)有季度考核，每次考核合格就是5000元，一年能夠2萬元左右。然后年終獎(jiǎng)是另外算的，一年也有2萬元左右。這樣算下來每年已經(jīng)有13萬左右的實(shí)際收入了。

除了以上的到手工資，還有一項(xiàng)福利不容忽視，那就是公積金。這位正科級(jí)公務(wù)員，每個(gè)月公積金在2800左右，一年大概是3.5萬。單位新來的同事會(huì)少一點(diǎn)，只有2000出頭。公積金雖然不會(huì)直接打到卡上，但也算是自己的一筆收入，綜合起來一年實(shí)際收入在17萬左右，新入職的公務(wù)員，也有個(gè)12萬左右。

公務(wù)員的工資水平高嗎

按地區(qū)來分，以普通黨政機(jī)關(guān)，本科學(xué)歷，公務(wù)員科員，工齡3年以內(nèi)為標(biāo)準(zhǔn)，全國可以分以下三等：

(一)公務(wù)員平均月工資在7000元以上

代表地區(qū)：北京、上海、深圳、廣東、江蘇、浙江。

(二)公務(wù)員平均月工資5000元左右

代表地區(qū)：遼寧、海南、吉林、黑龍江、甘肅、新疆、青海、陜西、湖北等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)省份或者國家給予邊疆補(bǔ)貼的省份。

(三)公務(wù)員平均月工資4000元左右

代表地區(qū)：河北、湖南、云南、山西、福建、河南等省份，這些地區(qū)的公務(wù)員每次漲工資，國家都會(huì)記憶撥款補(bǔ)助。

公務(wù)員的福利待遇

公務(wù)員(非事業(yè)編和參公，這兩類參照公務(wù)員)的工資主要包括基本工資(職務(wù)工和級(jí)別工資)，津貼，補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金和其他。

獎(jiǎng)金的話，基本的會(huì)有績效獎(jiǎng)，有時(shí)按月發(fā)，半年發(fā)，一年發(fā)。除此之外還有優(yōu)秀獎(jiǎng)和先進(jìn)獎(jiǎng)。公務(wù)員每年進(jìn)行年終考核，評(píng)定為優(yōu)秀，稱職，基本稱職，不稱職四個(gè)檔次，除非犯嚴(yán)重錯(cuò)誤，大部分都是基本稱職以上。

只有優(yōu)秀有獎(jiǎng)金，一次性發(fā)800，連續(xù)三年優(yōu)秀，記三等功一次，另發(fā)1500獎(jiǎng)金。先進(jìn)個(gè)人一般就只有300元左右獎(jiǎng)金或?qū)嵨铼?jiǎng)勵(lì)。

公務(wù)員的發(fā)展前景好嗎

1.工資收入。雖然公務(wù)員的工資比不上經(jīng)商的工資，而且為了錢考取公務(wù)員是顯然是不合適的，公務(wù)員的薪資收入是穩(wěn)定的，雖然比不上經(jīng)商的收入，但是不用擔(dān)心薪資的不確定，而且公務(wù)員的工資是小幅上漲的，工作也比較穩(wěn)定，只要不犯什么大事一般都不會(huì)被開除。

2.福利保障。很多企業(yè)對(duì)于勞動(dòng)者的五險(xiǎn)一金都沒有保障，但是公務(wù)員有最基本的保險(xiǎn)、公積金都有，交的額度也非常多;很多單位在年底的時(shí)候還有很多的年終獎(jiǎng)。

3.社會(huì)地位。國情使然，公務(wù)員不論是在地方還是哪里，社會(huì)地方都非常高，是一份體面的工作。

4.晉升渠道。內(nèi)部有金蛇提拔，當(dāng)然也可以通過遴選的方式來晉升，在基層單位服務(wù)的公務(wù)員晉升的空間也是非常大的。

5.社會(huì)價(jià)值。公務(wù)員承載了各位年輕人的抱負(fù)，各位年輕人從政也可以實(shí)現(xiàn)自己的遠(yuǎn)大政治抱負(fù)，實(shí)現(xiàn)社會(huì)價(jià)值通過公務(wù)員的路徑是非常明智的。

6.社會(huì)地位比較高。公務(wù)員的社會(huì)地位從古至今都比較高，如果考取了公務(wù)員，很多人都會(huì)覺得這是一個(gè)非常體面的工作。

7.競升的空間十分地廣闊。很多高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都是從基層做起的，考生只要有能力，通過晉升渠道一定能夠?qū)崿F(xiàn)自己的理想抱負(fù)。。不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵，只要你能力足夠，勤政為民，干出實(shí)績，人民大會(huì)堂離你的距離也不是那么遙遠(yuǎn)。

8.工作超級(jí)穩(wěn)定，壓力相對(duì)較小，生活較有規(guī)律，工作家庭好兼顧，各項(xiàng)工資待遇都有保障。