學(xué)習(xí)的重要性902
是的,不管你有再多的興趣愛(ài)好,再多的社會(huì)關(guān)系,再深的對(duì)努力學(xué)習(xí)的厭惡之感。在你青春期的某一個(gè)時(shí)間點(diǎn),你都會(huì)明白,學(xué)習(xí)的重要性高過(guò)所有。你要無(wú)欲則剛,你要學(xué)會(huì)孤獨(dú),你要把自己逼出最大的潛能,沒(méi)有人會(huì)為了你的未來(lái)買單;你要么努力向上爬,要么爛在社會(huì)最底層的泥淖里。這就是生活。
在實(shí)際工作中,我們很多人,一旦在一個(gè)崗位上工作了一段時(shí)間,就會(huì)覺(jué)得工作起來(lái)非常熟練,無(wú)須接受新的學(xué)習(xí),總覺(jué)得一些領(lǐng)導(dǎo)、管理、營(yíng)銷理論也學(xué)得差不多了,業(yè)務(wù)知識(shí)在平時(shí)的工作中也在不斷地應(yīng)用,雖然也想著繼續(xù)學(xué)點(diǎn)東西、不斷充實(shí)自己,但是總覺(jué)得自己肚子里的墨水對(duì)付現(xiàn)在的工作已經(jīng)夠用了,于是慢慢地變成了“啃老本”。殊不知,社會(huì)每時(shí)每刻都在前進(jìn),周圍的環(huán)境在不斷變化!你若不能虛心地向周圍的同事、同行、客戶等學(xué)習(xí),不斷的刷新自己的大腦,給大腦補(bǔ)給能量,那么你很快就會(huì)被企業(yè)淘汰。所以,無(wú)論新員工還是老員工,調(diào)整好積極學(xué)習(xí)的心態(tài)與思維慣性,全面接受新的知識(shí),才會(huì)進(jìn)步地更快,也只有這樣,才能更好地適應(yīng)當(dāng)前的競(jìng)爭(zhēng)社會(huì)要求了。
如果沉溺在對(duì)昔日以及現(xiàn)在表現(xiàn)的自滿當(dāng)中,學(xué)習(xí)以及適應(yīng)能力的發(fā)展便會(huì)受到阻礙。不管你有多么成功,你都要對(duì)職業(yè)生涯的成長(zhǎng)不斷投注心力,如果不這么做,工作表現(xiàn)自然無(wú)法有所突破,終將陷入停滯甚至是倒退的境地。
現(xiàn)在的機(jī)構(gòu)對(duì)于缺乏學(xué)習(xí)意愿的人是很無(wú)情的,員工必須負(fù)責(zé)增進(jìn)自己的工作技能,否則就會(huì)被拋在后頭吸灰塵。只要沒(méi)有定期充電,轉(zhuǎn)眼之間就會(huì)被時(shí)代淘汰,這種事情發(fā)生的速度是很快的。主管固然能夠鼓勵(lì)你努力成長(zhǎng),但是最后還是要你自己刺激學(xué) 倘若不學(xué)習(xí),當(dāng)你的女神男神問(wèn)你問(wèn)題時(shí)怎么辦?當(dāng)場(chǎng)拿出手機(jī)百度一下?那會(huì)不會(huì)很尷尬?如此好的機(jī)會(huì),能夠讓你的男神女神記住你的機(jī)會(huì)就這么的浪費(fèi)掉了,太可惜了吧!習(xí)的意愿,才能夠吸收到所需的專業(yè)知識(shí)。你所具備的知識(shí)越是豐富,你所具備的價(jià)值也就越高。
倘若不學(xué)習(xí),當(dāng)你的女神男神問(wèn)你問(wèn)題時(shí)怎么辦?當(dāng)場(chǎng)拿出手機(jī)百度一下?那會(huì)不會(huì)很尷尬?如此好的機(jī)會(huì),能夠讓你的男神女神記住你的機(jī)會(huì)就這么的浪費(fèi)掉了,太可惜了吧!近距離的接觸卻沒(méi)能讓你的偶像對(duì)你增加好感。所以充實(shí)自己,讓自己變得更加優(yōu)秀是必須的。
唐代李詡曾書:一日不書,百事荒蕪。所以學(xué)習(xí)之重不言而喻。
