2023年12月近期安排人力資源管理師考試的省份整理如下：

1、吉林：12月16日;

2、陜西：12月中下旬;

3、甘肅：12月23日;

4、山西：三四級12月23日。

2023年人力資源管理師考試內(nèi)容與題型

企業(yè)人力資源管理師考試主要分為理論知識和技能操作兩個部分。理論知識部分主要包括人力資源管理的基本概念、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等;技能操作部分主要包括工作分析、招聘面試、培訓(xùn)計劃制定、績效評估、薪酬福利設(shè)計等。題型主要包括單選題、多選題、簡答題、論述題和案例分析題等。

2023人力資源管理師證考試流程

1. 在人力資源和社會保障局職業(yè)技能鑒定中心或代理機(jī)構(gòu)報名;

2. 提供相關(guān)材料進(jìn)行審核，包括身份證、學(xué)歷證書、工作經(jīng)歷證明等;

3. 審核通過后，繳納人力資源管理師考試費(fèi)用;

4. 領(lǐng)取準(zhǔn)考證，在考前一周到指定地點(diǎn)領(lǐng)取人力資源管理師準(zhǔn)考證;

5. 參加全國統(tǒng)一考試，考場由各省職業(yè)鑒定中心組織安排;

6. 考試結(jié)束后，等待通知考試結(jié)果并領(lǐng)取人力資源管理師證書。

人力資源管理師的就業(yè)方向

一般取得人力資源管理師的證書后就可以從事人事方面的工作，人力資源管理師的就業(yè)方向如下：

第一是面向企業(yè)，這是主要方向。

第二是公共事業(yè)單位，如政府機(jī)關(guān)、各種社會群體和組織。

第三類是科研教學(xué)機(jī)構(gòu)。

人力資源管理師的工作內(nèi)容

1、人力資源管理師需要執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃，培訓(xùn)與發(fā)展，績效評估，員工社會保障福利等方面的管理工作;

2、組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作;

3、人力資源管理師還要執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程;

4、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù)，核算員工的薪酬福利等事宜;

5、人力資源管理師還要負(fù)責(zé)其他人事日常工作;