江西省2023年度考試錄用公務(wù)員筆試成績(jī)查詢(xún)

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4、查詢(xún)成績(jī)

公務(wù)員考試科目

公務(wù)員考試分為筆試和面試兩方面。

其中筆試包括行測(cè)、申論兩科。

行測(cè)∶行測(cè)分為五大塊，言語(yǔ)理解、邏輯判斷、數(shù)理題、資料分析題、常識(shí)題，一般有130道題，規(guī)定2個(gè)小時(shí)內(nèi)做完，還得涂卡。行測(cè)難度不大，但做題時(shí)間緊，一般40秒鐘就得做完一道題，大部分考生是做不完的。行測(cè)主要考察的是你的知識(shí)面和言語(yǔ)這方面，多做題一般都能考個(gè)不差的分?jǐn)?shù)。

申論∶申論一般是圍繞一個(gè)主題給篇材料，大概在15000字左右，然后答四道題，其中有一篇大作文。申論主要考察的是歸納概括、綜合分析、寫(xiě)作的能力，這科短時(shí)間內(nèi)分?jǐn)?shù)不好提升，主要看平時(shí)的積累，多看時(shí)政多練寫(xiě)作。

只有通過(guò)了筆試才有機(jī)會(huì)進(jìn)入面試，面試是按錄用人數(shù)與面試比例確認(rèn)筆試成績(jī)排名前幾位的才有面試資格，進(jìn)入面試關(guān)。

面試∶面試通常會(huì)有1個(gè)記分員，1個(gè)計(jì)時(shí)員，還有2個(gè)監(jiān)督員全程監(jiān)督。考官則是3、5、7位不等?？忌话闶钦谥骺脊俚膶?duì)面，保證雙方可以對(duì)視。面試題由考官問(wèn)，每問(wèn)一題，回答一題。

當(dāng)前面試占據(jù)的分?jǐn)?shù)是和筆試一樣的，在總成績(jī)的計(jì)算中兩者是平分秋色的。也就是說(shuō)，筆試是必備的基礎(chǔ)，但面試也是不可小看的。二者是一樣重要的。

公務(wù)員考試題型

一、公務(wù)員筆試考試題型

《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》分為言語(yǔ)理解與表達(dá)、常識(shí)判斷、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析這五大題型模塊。

1、言語(yǔ)理解與表達(dá)

言語(yǔ)理解與表達(dá)一般考查30道題，主要題型有邏輯填空、片段閱讀、語(yǔ)句排序，其中考查的重點(diǎn)是邏輯填空和片段閱讀，語(yǔ)句排序題量較少，一般在2道左右。

邏輯填空側(cè)重于對(duì)詞語(yǔ)的理解，有一詞填空、兩詞填空和三詞填空。

片段閱讀情況較為復(fù)雜，重視對(duì)文段材料的整體把握，重點(diǎn)考查類(lèi)型有中心主旨概括類(lèi)、意圖推斷類(lèi)、細(xì)節(jié)理解類(lèi)、下文推斷類(lèi)、語(yǔ)句銜接類(lèi)等。

2、常識(shí)判斷

常識(shí)判斷一般考查20道題，涉及范圍廣泛，內(nèi)容豐富，可以概括歸納為三大類(lèi)：自然科學(xué)、社會(huì)科學(xué)、時(shí)事熱點(diǎn)。

自然科學(xué)包括物理、化學(xué)、生物、天文、地理、科學(xué)技術(shù)等方面的內(nèi)容。

社會(huì)科學(xué)包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、歷史、文化等方面的知識(shí)。

時(shí)事熱點(diǎn)也就是對(duì)考試當(dāng)年的整體國(guó)情、社情、省情有一定的了解，尤其要關(guān)注重大的熱點(diǎn)事件，如國(guó)家重要會(huì)議的召開(kāi)、新出臺(tái)的政策或法規(guī)、重大事件的發(fā)生等。

3、數(shù)量關(guān)系

數(shù)量關(guān)系一般考查10道題。數(shù)量關(guān)系包括數(shù)字推理和數(shù)學(xué)運(yùn)算，但數(shù)字推理近幾年都未考查。大家可重點(diǎn)復(fù)習(xí)數(shù)學(xué)運(yùn)算部分，包括基礎(chǔ)運(yùn)算問(wèn)題、計(jì)數(shù)問(wèn)題、行程問(wèn)題、幾何問(wèn)題、時(shí)間問(wèn)題、工程問(wèn)題、濃度問(wèn)題、利潤(rùn)問(wèn)題等。

4、判斷推理

判斷推理一般考查35道題，分為圖形推理、定義判斷、類(lèi)比推理、邏輯判斷這四個(gè)題型模塊。其中，圖形推理一般是5道題，其余題型一般各為10道。其中涉及對(duì)圖形、詞語(yǔ)概念的辨別、歸類(lèi)，對(duì)段落文字的理解以及對(duì)所呈現(xiàn)出的關(guān)系的比較、推理等。

5、資料分析

資料分析一般是給出三篇數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)型材料，每篇材料設(shè)置5道計(jì)算試題(合計(jì)15道試題)。資料分析會(huì)考查文字型、表格型、圖形型三類(lèi)，通常由統(tǒng)計(jì)性的圖表、數(shù)字及文字材料構(gòu)成。

《申論》A、B卷均由注意事項(xiàng)、給定資料、作答要求三部分組成，二者所給的資料一般會(huì)有所差異，題目也不完全相同。

申論試卷一般會(huì)給出6-7篇左右的資料，通過(guò)設(shè)定問(wèn)題，要求作答者在閱讀完資料后，能站在“政府工作人員”的角度去思考和解決問(wèn)題，注重考查考生的文字閱讀和表達(dá)能力、解決問(wèn)題的能力。其中，A卷側(cè)重于考查考生的綜合分析能力、提出和解決問(wèn)題能力。B卷則偏重于測(cè)查考生的貫徹執(zhí)行能力、解決問(wèn)題能力。

二、公務(wù)員面試考試題型

題型一、時(shí)政熱點(diǎn)類(lèi)問(wèn)題

時(shí)政熱點(diǎn)類(lèi)問(wèn)題以時(shí)政熱點(diǎn)作為命題素材，題目命題緊跟國(guó)家時(shí)事政策、社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)以及現(xiàn)階段與我國(guó)人民生產(chǎn)生活緊密聯(lián)系的事件。通過(guò)此題型考察考生的綜合分析能力。

題型二、哲理思辨類(lèi)問(wèn)題

哲理思辨類(lèi)問(wèn)題是以智慧箴言、哲理故事、哲理詩(shī)句、生活哲理等為命題素材?？脊偻ㄟ^(guò)此題型考察考生的聯(lián)想分析能力。

題型三、組織活動(dòng)類(lèi)問(wèn)題

組織活動(dòng)類(lèi)問(wèn)題直接考查考生解決問(wèn)題的能力，包括統(tǒng)籌安排工作的能力、組織調(diào)配人財(cái)物的能力、協(xié)調(diào)利益主體間關(guān)系的能力等。考官通過(guò)此題型考察考生的計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力。

題型四、情境處理類(lèi)問(wèn)題

情境處理類(lèi)問(wèn)題主要是通過(guò)設(shè)置各種情境，給予考生一個(gè)特定的身份，要求其妥善處理突然發(fā)生或是情況復(fù)雜的各種問(wèn)題和矛盾?？脊偻ㄟ^(guò)此題型考察考生的溝通能力。

題型五、人際處理類(lèi)問(wèn)題

人際處理類(lèi)問(wèn)題是對(duì)考生人際間的適應(yīng)、人際合作的主動(dòng)性、處理人際關(guān)系的原則性與靈活性以及對(duì)組織中權(quán)屬關(guān)系的意識(shí)(權(quán)限、服從、合作、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、紀(jì)律、監(jiān)督)等方面進(jìn)行考查的一類(lèi)題型。考官通過(guò)此題型考察考生的人際交往的能力。

題型六、言語(yǔ)表達(dá)類(lèi)問(wèn)題

言語(yǔ)表達(dá)類(lèi)問(wèn)題，往往要求考生針對(duì)題目給定的主題、設(shè)定的身份和情境等采取不同的語(yǔ)言形式和風(fēng)格，準(zhǔn)確地表達(dá)自己的思想，最終達(dá)到使信息接受者能夠理解和認(rèn)同的目的?？脊偻ㄟ^(guò)此題型考察考生的言語(yǔ)理解和表達(dá)能力。

題型七、人崗匹配類(lèi)問(wèn)題

人崗匹配類(lèi)問(wèn)題是指考查考生報(bào)考公務(wù)員的動(dòng)機(jī)，即為什么要報(bào)考公務(wù)員以及考生的職業(yè)價(jià)值觀、職業(yè)興趣、職業(yè)能力、性格特點(diǎn)等方面是否與公務(wù)員工作相匹配的試題，是對(duì)個(gè)人與崗位匹配度的一種考查。

題型八、專(zhuān)業(yè)知識(shí)類(lèi)問(wèn)題

專(zhuān)業(yè)知識(shí)類(lèi)問(wèn)題，是對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)進(jìn)行考查的面試題目。這類(lèi)問(wèn)題在一些需要專(zhuān)業(yè)知識(shí)的部門(mén)、崗位的面試中會(huì)出現(xiàn)，如國(guó)考中的銀監(jiān)會(huì)、證監(jiān)會(huì)，省考中的法檢系統(tǒng)等。

題型九、特殊形式類(lèi)問(wèn)題

隨著公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試考試的不斷深化，除了以上八種基本題型外，還存在一些形式比較特殊的面試題，如材料題、漫畫(huà)題、視頻題。由于出題方式的不同，這些題目的審題方法也與上述題型有所區(qū)別，因此我們將這幾類(lèi)問(wèn)題單獨(dú)分列出來(lái)，稱(chēng)為特殊形式類(lèi)問(wèn)題。

公務(wù)員考試分值分布

一、公務(wù)員考試筆試分值分布

二、公務(wù)員考試面試分值分布

1、第一種情況考生只參加公共科目筆試和面試

綜合成績(jī)計(jì)算方法公共科目筆試總成績(jī)(非通用語(yǔ)職位和特殊專(zhuān)業(yè)職位筆試合成成績(jī))占50%，面試成績(jī)和專(zhuān)業(yè)科目考試成績(jī)共占50%綜合成績(jī)計(jì)算方法(行測(cè)+申論)/2×50%+面試×50%)因?yàn)樾袦y(cè)和申論的總分是200分而成績(jī)計(jì)算是百分制，所以要除以2。

2、第二種情況考生除了參加公共科目筆試和面試還要參加專(zhuān)業(yè)科目考試

特殊職位成績(jī)排名方式：7個(gè)非通用語(yǔ)職位：按照公共科目筆試成績(jī)與外語(yǔ)水平考試成績(jī)1：1的比例進(jìn)行合成后排序

銀監(jiān)會(huì)、證監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)特殊專(zhuān)業(yè)職位：按照公共科目筆試成績(jī)與專(zhuān)業(yè)考試成績(jī)1：1的比例進(jìn)行合成后排序

公安機(jī)關(guān)人民警察職位：按照公共科目筆試成績(jī)與專(zhuān)業(yè)考試成績(jī)1：1的比例進(jìn)行合成后排序

綜合成績(jī)計(jì)算方法公共科目筆試總成績(jī)(非通用語(yǔ)職位和特殊專(zhuān)業(yè)職位筆試合成成績(jī))占50%，面試成績(jī)和專(zhuān)業(yè)科目考試成績(jī)共占50%綜合成績(jī)計(jì)算方法(行測(cè)+申論)/2×50%+面試×50%)因?yàn)樾袦y(cè)和申論的總分是200分而成績(jī)計(jì)算是百分制，所以要除以2。