3月22日，2023年度考試錄用機(jī)關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員筆試成績公布。報(bào)考人員可登錄甘肅組工網(wǎng)首頁，點(diǎn)擊“成績查詢”板塊，輸入本人姓名和身份證號(hào)查詢筆試成績。

據(jù)了解，省直考區(qū)進(jìn)入資格復(fù)審人員名單將于近日在甘肅組工網(wǎng)公布，同時(shí)公布各市州及省直單位資格復(fù)審地址、咨詢電話，因資格復(fù)審不合格所出現(xiàn)的空缺，按照筆試成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。各市州進(jìn)入資格復(fù)審人員名單在本市州組織部門網(wǎng)站公布，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注。

公務(wù)員考試題型

一、公務(wù)員筆試考試題型

《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》分為言語理解與表達(dá)、常識(shí)判斷、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析這五大題型模塊。

1、言語理解與表達(dá)

言語理解與表達(dá)一般考查30道題，主要題型有邏輯填空、片段閱讀、語句排序，其中考查的重點(diǎn)是邏輯填空和片段閱讀，語句排序題量較少，一般在2道左右。

邏輯填空側(cè)重于對(duì)詞語的理解，有一詞填空、兩詞填空和三詞填空。

片段閱讀情況較為復(fù)雜，重視對(duì)文段材料的整體把握，重點(diǎn)考查類型有中心主旨概括類、意圖推斷類、細(xì)節(jié)理解類、下文推斷類、語句銜接類等。

2、常識(shí)判斷

常識(shí)判斷一般考查20道題，涉及范圍廣泛，內(nèi)容豐富，可以概括歸納為三大類：自然科學(xué)、社會(huì)科學(xué)、時(shí)事熱點(diǎn)。

自然科學(xué)包括物理、化學(xué)、生物、天文、地理、科學(xué)技術(shù)等方面的內(nèi)容。

社會(huì)科學(xué)包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、歷史、文化等方面的知識(shí)。

時(shí)事熱點(diǎn)也就是對(duì)考試當(dāng)年的整體國情、社情、省情有一定的了解，尤其要關(guān)注重大的熱點(diǎn)事件，如國家重要會(huì)議的召開、新出臺(tái)的政策或法規(guī)、重大事件的發(fā)生等。

3、數(shù)量關(guān)系

數(shù)量關(guān)系一般考查10道題。數(shù)量關(guān)系包括數(shù)字推理和數(shù)學(xué)運(yùn)算，但數(shù)字推理近幾年都未考查。大家可重點(diǎn)復(fù)習(xí)數(shù)學(xué)運(yùn)算部分，包括基礎(chǔ)運(yùn)算問題、計(jì)數(shù)問題、行程問題、幾何問題、時(shí)間問題、工程問題、濃度問題、利潤問題等。

4、判斷推理

判斷推理一般考查35道題，分為圖形推理、定義判斷、類比推理、邏輯判斷這四個(gè)題型模塊。其中，圖形推理一般是5道題，其余題型一般各為10道。其中涉及對(duì)圖形、詞語概念的辨別、歸類，對(duì)段落文字的理解以及對(duì)所呈現(xiàn)出的關(guān)系的比較、推理等。

5、資料分析

資料分析一般是給出三篇數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)型材料，每篇材料設(shè)置5道計(jì)算試題(合計(jì)15道試題)。資料分析會(huì)考查文字型、表格型、圖形型三類，通常由統(tǒng)計(jì)性的圖表、數(shù)字及文字材料構(gòu)成。

《申論》A、B卷均由注意事項(xiàng)、給定資料、作答要求三部分組成，二者所給的資料一般會(huì)有所差異，題目也不完全相同。

申論試卷一般會(huì)給出6-7篇左右的資料，通過設(shè)定問題，要求作答者在閱讀完資料后，能站在“政府工作人員”的角度去思考和解決問題，注重考查考生的文字閱讀和表達(dá)能力、解決問題的能力。其中，A卷側(cè)重于考查考生的綜合分析能力、提出和解決問題能力。B卷則偏重于測(cè)查考生的貫徹執(zhí)行能力、解決問題能力。

二、公務(wù)員面試考試題型

題型一、時(shí)政熱點(diǎn)類問題

時(shí)政熱點(diǎn)類問題以時(shí)政熱點(diǎn)作為命題素材，題目命題緊跟國家時(shí)事政策、社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)以及現(xiàn)階段與我國人民生產(chǎn)生活緊密聯(lián)系的事件。通過此題型考察考生的綜合分析能力。

題型二、哲理思辨類問題

哲理思辨類問題是以智慧箴言、哲理故事、哲理詩句、生活哲理等為命題素材?？脊偻ㄟ^此題型考察考生的聯(lián)想分析能力。

題型三、組織活動(dòng)類問題

組織活動(dòng)類問題直接考查考生解決問題的能力，包括統(tǒng)籌安排工作的能力、組織調(diào)配人財(cái)物的能力、協(xié)調(diào)利益主體間關(guān)系的能力等?？脊偻ㄟ^此題型考察考生的計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力。

題型四、情境處理類問題

情境處理類問題主要是通過設(shè)置各種情境，給予考生一個(gè)特定的身份，要求其妥善處理突然發(fā)生或是情況復(fù)雜的各種問題和矛盾?？脊偻ㄟ^此題型考察考生的溝通能力。

題型五、人際處理類問題

人際處理類問題是對(duì)考生人際間的適應(yīng)、人際合作的主動(dòng)性、處理人際關(guān)系的原則性與靈活性以及對(duì)組織中權(quán)屬關(guān)系的意識(shí)(權(quán)限、服從、合作、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、紀(jì)律、監(jiān)督)等方面進(jìn)行考查的一類題型。考官通過此題型考察考生的人際交往的能力。

題型六、言語表達(dá)類問題

言語表達(dá)類問題，往往要求考生針對(duì)題目給定的主題、設(shè)定的身份和情境等采取不同的語言形式和風(fēng)格，準(zhǔn)確地表達(dá)自己的思想，最終達(dá)到使信息接受者能夠理解和認(rèn)同的目的?？脊偻ㄟ^此題型考察考生的言語理解和表達(dá)能力。

題型七、人崗匹配類問題

人崗匹配類問題是指考查考生報(bào)考公務(wù)員的動(dòng)機(jī)，即為什么要報(bào)考公務(wù)員以及考生的職業(yè)價(jià)值觀、職業(yè)興趣、職業(yè)能力、性格特點(diǎn)等方面是否與公務(wù)員工作相匹配的試題，是對(duì)個(gè)人與崗位匹配度的一種考查。

題型八、專業(yè)知識(shí)類問題

專業(yè)知識(shí)類問題，是對(duì)專業(yè)知識(shí)進(jìn)行考查的面試題目。這類問題在一些需要專業(yè)知識(shí)的部門、崗位的面試中會(huì)出現(xiàn)，如國考中的銀監(jiān)會(huì)、證監(jiān)會(huì)，省考中的法檢系統(tǒng)等。

題型九、特殊形式類問題

隨著公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試考試的不斷深化，除了以上八種基本題型外，還存在一些形式比較特殊的面試題，如材料題、漫畫題、視頻題。由于出題方式的不同，這些題目的審題方法也與上述題型有所區(qū)別，因此我們將這幾類問題單獨(dú)分列出來，稱為特殊形式類問題。

公務(wù)員考試科目有幾門

公務(wù)員考試一般考兩門科目，公安機(jī)關(guān)人民警察職位或特殊職位多考一門專業(yè)科目科目，一般職位考試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》兩科。

公務(wù)員包含公共科目和專業(yè)科目，公共科目包含行測(cè)科目和申論科目兩部分，公共科目是所有考生必須考的科目。而專業(yè)科目是部分要求有?？瓶颇靠荚嚨膷徫灰疾斓目颇靠荚?，如人民警察崗位、中國銀保監(jiān)會(huì)、證監(jiān)會(huì)、國務(wù)院國資委都會(huì)進(jìn)行專業(yè)科目測(cè)試，另外8個(gè)非通用語職位會(huì)進(jìn)行外語水平測(cè)試。

行測(cè)考試中共有5個(gè)專項(xiàng)9種題型：常識(shí)判斷、圖形推理、類比推理、定義判斷、邏輯判斷、邏輯填空、片段閱讀、數(shù)量關(guān)系、資料分析;

申論考試題型有閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達(dá)能力、貫徹執(zhí)行能力等。

公務(wù)員筆試合格分?jǐn)?shù)線

滿分一般是兩百分，兩門，每科100分，不同的地方會(huì)有區(qū)別：

國家會(huì)對(duì)西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的基層崗位給予一定的政策傾斜，中央機(jī)關(guān)和省級(jí)以及副省級(jí)的直屬機(jī)構(gòu)的綜合管理類職位的合格分?jǐn)?shù)線是總分不低于一百零五分，而且行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)考試的成績不能低于六十分。

市級(jí)或者地級(jí)和縣級(jí)或者區(qū)級(jí)的直屬機(jī)構(gòu)的綜合管理類職位以及行政執(zhí)法類職位，合格分?jǐn)?shù)線都是總分不低于九十五分，而且行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)考試成績不能低于五十分。

西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的市級(jí)或者地級(jí)和縣級(jí)或者區(qū)級(jí)的直屬機(jī)構(gòu)的綜合管理類和行政執(zhí)法類職位的職位合格分?jǐn)?shù)線是總分不低于九十分，而且行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)考試成績不低于四十五分。

艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)是山西和內(nèi)蒙古、吉林和黑龍江、廣西和重慶、四川和貴州、云南和西藏、陜西和甘肅、青海和寧夏、新疆中的市級(jí)或者縣級(jí)的直屬機(jī)構(gòu)。

大學(xué)生村官和三支一扶基層項(xiàng)目人員、軍隊(duì)服役五年以上的高校畢業(yè)生退役士兵職位人員和非通用語職位、特殊專業(yè)職位人員的合格分?jǐn)?shù)線是總分不低于九十分，而且行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)考試成績不低于四十五分。