開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，就是要深入貫徹全面從嚴(yán)治黨的要求，在已有基礎(chǔ)上再添把火、再加把力，彰顯“嚴(yán)”的精神和“實(shí)”的作風(fēng)，使之成為領(lǐng)導(dǎo)干部的自覺和習(xí)慣?！皣?yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己”,“謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”。

“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育黨課學(xué)習(xí)心得體會

同志們：

根據(jù)中央、和XX要求，這次“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，以領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課啟動開局。今天，我們在這里舉行黨課報告會，既是貫徹上級要求的規(guī)定動作，也是我市“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的動員部署。中央明確要求，各級黨委(黨組)書記的專題黨課，要做到“三個講清楚”，即講清楚“三嚴(yán)三實(shí)”的重大意義和豐富內(nèi)涵，講清楚“不嚴(yán)不實(shí)”的具體表現(xiàn)和嚴(yán)重危害，講清楚落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”的實(shí)踐要求，發(fā)揮帶學(xué)促學(xué)作用。下面，根據(jù)會研究意見，我就深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話和中央、及XX“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育報告會精神，就學(xué)習(xí)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，結(jié)合桐城實(shí)際和平時學(xué)習(xí)思考，講四個方面的問題。

一、深刻領(lǐng)會“三嚴(yán)三實(shí)”的重大意義和深刻內(nèi)涵

2014年3月全國“兩會”期間，在參加安徽代表團(tuán)審議時專門就加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)發(fā)表重要講話，提出“三嚴(yán)三實(shí)”要求，強(qiáng)調(diào)黨員干部特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部要做到嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)。其重大意義可概括為：

——“三嚴(yán)三實(shí)”是領(lǐng)導(dǎo)干部從政的根本準(zhǔn)則?！靶奚碚毫⒌?，為人之大本”，歷來被視為做人處事為官理政的根本?！叭龂?yán)三實(shí)”強(qiáng)調(diào)修心正身、律己求實(shí)，既融合了中華民族傳統(tǒng)文化的政治智慧，又把握了思想道德修養(yǎng)的時代脈搏;既強(qiáng)化了領(lǐng)導(dǎo)干部的從政準(zhǔn)則，又提升了領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)標(biāo)準(zhǔn)，體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人最基本的政治品格和做人準(zhǔn)則，是精神引領(lǐng)、價值追求、政治規(guī)矩。

——“三嚴(yán)三實(shí)”是全面從嚴(yán)治黨的重要遵循。以嚴(yán)和實(shí)的作風(fēng)全面從嚴(yán)治黨，已經(jīng)成為新形勢下黨的建設(shè)的新內(nèi)涵。只有把“三嚴(yán)三實(shí)”貫徹到管黨治黨全過程和黨建工作各方面，強(qiáng)化黨性原則，增強(qiáng)紀(jì)律意識和規(guī)矩意識，既堅(jiān)決抵制“四風(fēng)”，也注意防范“小四風(fēng)”，在思想道德建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)上從嚴(yán)從實(shí)，才能不斷提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平，切實(shí)增強(qiáng)廣大黨員干部的思想自覺和行動自覺。

——“三嚴(yán)三實(shí)”是深化作風(fēng)建設(shè)的更高標(biāo)桿?！叭龂?yán)三實(shí)”明確和細(xì)化了黨員干部加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)的基本準(zhǔn)則和目標(biāo)追求，為檢驗(yàn)黨員干部黨性修養(yǎng)和言行舉止定了一把尺子、立了一面鏡子。領(lǐng)導(dǎo)干部只有秉持“三嚴(yán)”的內(nèi)在要求，才能經(jīng)得起各種考驗(yàn)和誘惑;只有恪守“三實(shí)”的行為取向，才能擔(dān)當(dāng)改革重任，創(chuàng)造過硬業(yè)績。

“三嚴(yán)三實(shí)”簡潔凝練、內(nèi)涵豐富、指向明確， “三嚴(yán)”與“三實(shí)”相互聯(lián)系、相輔相成、不可分割?！皣?yán)”是根本、是出發(fā)點(diǎn)，要守住嚴(yán)、防止松;“實(shí)”是目標(biāo)、是落腳點(diǎn)，要突出實(shí)、防止虛。我們要從嚴(yán)上要求，向?qū)嵦幹?，真正把“三?yán)三實(shí)”內(nèi)化于心、外化于行，使黨內(nèi)清風(fēng)正氣一點(diǎn)點(diǎn)積聚起來，使黨員干部的精氣神振奮起來，以“三嚴(yán)三實(shí)”的過硬作風(fēng)推動黨的事業(yè)發(fā)展。

二、清醒認(rèn)識當(dāng)前黨員干部中存在的“不嚴(yán)不實(shí)”問題

去年以來，隨著黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的深入推進(jìn)，廣大黨員干部在“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”中得到了黨性鍛煉，“四風(fēng)”問題得到有效解決。但是，對照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，我市黨員干部“不嚴(yán)不實(shí)”的問題仍然存在。虞愛華書記在XX市“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育報告會上指出了十三種現(xiàn)象，“不講黨性講任性、不信馬列信鬼神、不忙學(xué)習(xí)忙應(yīng)酬、不會“感人”會“雷人”、不懷抱負(fù)懷抱怨、不找辦法找借口、不做“好官”做“好人”、不重表現(xiàn)重表態(tài)、不玩實(shí)情玩虛情、不親組織親圈子、不擔(dān)風(fēng)險敢冒險、不存敬畏存僥幸”等。從我市來看，主要表現(xiàn)在：

一是學(xué)習(xí)不勤、本領(lǐng)恐慌。一些干部習(xí)慣于觥籌交錯、摜蛋娛樂，不講學(xué)習(xí)講生活，導(dǎo)致思想放縱，學(xué)習(xí)荒廢，本領(lǐng)恐慌，對本職工作不懂行、不在行、不內(nèi)行。

二是遇事退讓、回避矛盾。信奉多栽花、少栽刺的庸俗哲學(xué)，遇事“難”字當(dāng)頭，遇難“退”字當(dāng)先，碰到矛盾和問題要么東閃西躲，要么“擊鼓傳花”，要么只掛帥不出征，始終是“只見樓梯響、不見人下來”。

三是知行分離、表里不一。對于布置的工作，在領(lǐng)導(dǎo)面前表態(tài)堅(jiān)決，信誓旦旦，可一轉(zhuǎn)身就置之一邊，忘卻腦后。事后追問又盡力粉飾，尋找借口。對組織、對同志不是推心置腹、坦誠相見，而是當(dāng)面一套、背后一套。

四是放松自律、無視規(guī)定。拉幫結(jié)派，形成小利益圈子，隔三差五聚在一起吃吃喝喝、胡亂議論。對黨規(guī)黨紀(jì)置若罔聞，什么人都敢交，什么飯都敢吃，什么酒都敢喝，甚至追求低級趣味，參與打麻將賭博等不法活動。忘卻了黨員干部身份，混同于一般老百姓，渙散了黨性、民心和意志。

五是創(chuàng)新不足、因循守舊。處理問題總是習(xí)慣于經(jīng)驗(yàn)主義、教條主義，踩著別人的腳印走，不敢跳出框框，導(dǎo)致“老辦法不管用、新辦法不會用、軟辦法不頂用、硬辦法不能用”。

六是心不在焉、隨波逐流。工作上“腳踩西瓜皮，滑到哪里算哪里”，無長遠(yuǎn)規(guī)劃，沒有時間節(jié)點(diǎn)，做事情虎頭蛇尾，心思不放在崗位上，心里無事，也不謀事，更不干事，沒有一點(diǎn)責(zé)任心。

七是精神懈怠、得過且過。做起事來，首先考慮自己有無政治風(fēng)險，抱著“只要不出事、寧可不干事”觀念，滿足于不求有功但求無過，在崗位不在狀態(tài)，碌碌無為，慵懶散奢。

八是怕見群眾、怕惹麻煩。很少深入基層聽聽群眾的意見，了解群眾的疾苦。群眾來辦事，經(jīng)常遭遇“玻璃門”、“彈簧門”的限制，看得見，進(jìn)不去，或剛進(jìn)去一半，又被彈了出來。有的是門好進(jìn)了,臉好看了,就是不辦事。

九是心浮氣躁、不安現(xiàn)狀。整天為自己的升遷設(shè)路線圖、排時間表，有的甚至一心謀求官位，算資歷、排位次，混日子、等提拔。擺不正當(dāng)官與做事的關(guān)系，不想干事想當(dāng)官，不想出力想出彩，企圖在個人升遷上走捷徑。

十是上不率下、疲于應(yīng)付。有些領(lǐng)導(dǎo)干部對自己分工或分管的工作，喜歡“甩大袖”，不主動牽頭，不真抓實(shí)干，在指導(dǎo)、引導(dǎo)上沒有好辦法硬措施，更談不上跟蹤督查，導(dǎo)致上行下效，一級應(yīng)付一級。

以上“不嚴(yán)不實(shí)”的問題，盡管存在于少數(shù)黨員干部身上，但若任其發(fā)展，勢必危害甚大，結(jié)果可能是“三誤”：一是“誤人”，影響一個地方、一個部門的政治生態(tài)，讓干部受累、讓百姓受害。二是“誤己”，迷失自我、喪失心智，就可能在錯誤道路上越走越遠(yuǎn)，后果不堪設(shè)想。三是“誤事”， 再好的政策措施也難以落實(shí)，再宏偉的目標(biāo)任務(wù)也實(shí)現(xiàn)不了。因此，必須通過開展專題教育，讓全市黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真自省、對標(biāo)整改，真正把“三嚴(yán)三實(shí)”內(nèi)化于心、外化于行。

三、積極踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的本真要求

做到“三嚴(yán)三實(shí)”，關(guān)鍵要在解決“不嚴(yán)不實(shí)”問題上下真功夫。對照“三嚴(yán)三實(shí)”，把自己擺進(jìn)去，把問題找出來，把整改抓到位。踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，必須聚焦其核心要義，就是“三大關(guān)鍵詞”：一是“忠誠”。這是黨員干部應(yīng)有的價值底色，就是要忠誠于黨、忠誠于人民、忠誠于事業(yè)，從群眾最期盼的事情做起，從群眾最急迫的問題抓起，從群眾最不滿意的地方改起，扎扎實(shí)實(shí)干好桐城的事。二是“干凈”。這是黨員干部應(yīng)有的政治操守，就是要慎獨(dú)、慎初、慎微，不該去的堅(jiān)決不去，不該拿的堅(jiān)決不拿，不該干的堅(jiān)決不干，做人陽光、做事陽光、做官陽光。三是“擔(dān)當(dāng)”。這是黨員干部應(yīng)有的優(yōu)秀品格，就是要守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)，越是在困難的情況下，越是要迎難而上、主動作為、全力以赴，不斷開創(chuàng)工作的新局面。聯(lián)系當(dāng)前桐城實(shí)際，我認(rèn)為踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，要圍繞“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”的核心要義，具體做到“六個必須”：

第一，必須堅(jiān)持以解決問題、解除難題為導(dǎo)向。要把問題意識、問題導(dǎo)向貫穿全過程，把發(fā)現(xiàn)和解決問題作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，緊緊盯住“不嚴(yán)不實(shí)”的問題和具體表現(xiàn)，從具體事情抓起改起。廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要緊扣教育主題，立足自身實(shí)際，深入查找問題，看哪些任務(wù)還未完成，哪些難題需要解決，哪些熱點(diǎn)需要回應(yīng)，做到具體化、清單化、數(shù)字化。要建立臺賬，實(shí)行銷號，根據(jù)輕重緩急，做到積極有為，好解決的問題盡快解決，難解決的問題逐步解決，新出現(xiàn)的問題及時解決，遺留下來的問題也要想方設(shè)法主動解決。

第二，必須堅(jiān)持以以上率下、身體力行為目標(biāo)。踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺當(dāng)標(biāo)桿、作示范，在解決“不嚴(yán)不實(shí)”問題、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)、推動工作取得實(shí)效上以上率下，時時帶頭，處處作表率。既要領(lǐng)好路又要引導(dǎo)好干部群眾，一級做給一級看，一級帶領(lǐng)一級干，一步一個腳印抓落實(shí)。明朝XX縣知縣郭允禮曾說：“吏不畏吾嚴(yán)而畏吾廉;民不服吾能而服吾公;廉則吏不敢慢，公則民不敢欺，公生明，廉生威?！边@段名言就反映出領(lǐng)導(dǎo)帶頭的效果。各級領(lǐng)導(dǎo)率先嚴(yán)格要求自己，然后再嚴(yán)格要求下屬，上下都嚴(yán)起來，才能優(yōu)化從政環(huán)境，凈化政治生態(tài)，形成風(fēng)清氣正的好作風(fēng)。

第三，必須堅(jiān)持以雷厲風(fēng)行、主動作為為動力。?當(dāng)前，我市正處于穩(wěn)中求進(jìn)、加速爬坡的關(guān)鍵時期，工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)、美好鄉(xiāng)村建設(shè)、社會民生保障等重點(diǎn)工作迫在眉睫，不進(jìn)則退。我們必須以雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)打破低效率的壁壘。要樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。我們有少數(shù)黨員干部善于坐而論道，安于清閑無事，慣于推諉扯皮。面對工作，心態(tài)疲沓，姿態(tài)懶散，狀態(tài)拖拉。不推不動，甚至推而不動，明日復(fù)明日，萬事皆蹉跎?？藦?qiáng)3月份經(jīng)濟(jì)工作會議上強(qiáng)調(diào)，“不作為、不落實(shí)，信心就會慢慢喪失。只要大家動起來、干起來，經(jīng)濟(jì)才有可能企穩(wěn)回升?！碧貏e是在經(jīng)濟(jì)下行，從政要求趨嚴(yán)的大環(huán)境下，一些領(lǐng)導(dǎo)形成了“路徑依賴”，遇事等一等、看一看、歇一歇，不求創(chuàng)新但求無過，貽誤事業(yè)、耽誤人生。因此，必須弘揚(yáng)雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，該執(zhí)行的立即執(zhí)行，該推進(jìn)的馬上推進(jìn)，該督導(dǎo)的快速督導(dǎo)，確保市政府的決策部署能夠得到快速有效的落實(shí)。

第四，必須堅(jiān)持以精準(zhǔn)管理、精確指導(dǎo)為要求。領(lǐng)導(dǎo)干部不同于一般干部，要自覺擔(dān)起領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的責(zé)任，多謀睿智之策，多興務(wù)實(shí)之舉，其中最關(guān)鍵的一點(diǎn)，就是要精準(zhǔn)管理、精確指導(dǎo)，導(dǎo)航引路，授人以漁。要強(qiáng)化手段。發(fā)揮效能建設(shè)和績效考核的激勵作用，做到獎懲分明，讓優(yōu)者得獎勵，劣者受懲罰，絕不讓有些人占著崗位，既不做事，還要壞事、惹事;要強(qiáng)化公平、公正、公開，讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行，讓群眾評議，加強(qiáng)溝通，增進(jìn)理解，推動執(zhí)行;要加強(qiáng)督查督辦，促進(jìn)精準(zhǔn)管理不斷進(jìn)步，提升工作執(zhí)行力。要講求實(shí)效。保持積極向上的精神狀態(tài)、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的科學(xué)態(tài)度、狠抓落實(shí)的工作作風(fēng)，努力形成重管理、重執(zhí)行的良好氛圍。領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮示范帶頭作用，樹榜樣、作表率。從自身做起，把加強(qiáng)精準(zhǔn)管理落實(shí)到日常工作中。要健全制度。必須發(fā)揮制度機(jī)制的約束力和監(jiān)督力，根據(jù)基層和群眾的需要，優(yōu)化工作方法，簡化工作程序，減少工作環(huán)節(jié)，提升工作質(zhì)量，提高工作效率，并形成一套行之有效的運(yùn)行、管理、激勵、監(jiān)督機(jī)制，引導(dǎo)和督促黨員干部自覺杜絕得過且過、松松垮垮、人浮于事的不良現(xiàn)象，形成照章辦事、立說立行的工作習(xí)慣。

第五，必須堅(jiān)持以創(chuàng)新創(chuàng)造、保持活力為追求。缺乏創(chuàng)新意識，精神狀態(tài)萎靡不振，工作就不會出成績，個人也就難以成長進(jìn)步。因此，一是必須克服“懶”的思想。有的同志工作中習(xí)慣于用固定的思維模式想問題、辦事情，遇事不是思考“應(yīng)該怎么辦”，而是看“過去怎么辦”，懶得下苦功夫研究新情況、新路子，拿出新辦法。二是必須克服“滿”的思想。有的取得一點(diǎn)成績就沾沾自喜，不思進(jìn)取;有的久居一個崗位，自認(rèn)為工作輕車熟路，沒有什么可創(chuàng)新的。事實(shí)上，實(shí)踐無止境，創(chuàng)新也沒有止境。對單位的現(xiàn)狀自我感覺良好，工作自滿自足，就會停滯不前，發(fā)展勢必失去生機(jī)與活力。創(chuàng)造性地開展工作，就要認(rèn)真學(xué)好上級的指示精神，正確領(lǐng)會其精神實(shí)質(zhì)，在深入調(diào)查研究、摸清本單位本部門的實(shí)際情況上下功夫，理清工作思路，找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)，不斷探索和創(chuàng)新。