2023人力資源管理師幾月報(bào)名

人力資源管理師報(bào)名時(shí)間為上半年和下半年，一年只有兩次考試機(jī)會(huì)，而上半年很多地區(qū)都會(huì)選擇3-5月份進(jìn)行報(bào)名，而下半年8-11月份進(jìn)行報(bào)名，在考試前一天會(huì)有官方老師通知考試領(lǐng)取準(zhǔn)考證號(hào)進(jìn)行打印，考生在參加考試時(shí)需要準(zhǔn)考證號(hào)登錄統(tǒng)一系統(tǒng)進(jìn)行機(jī)考。

2023人力資源管理師在哪報(bào)考

2023年人力資源管理師報(bào)名入口是“職業(yè)技能鑒定考試網(wǎng)”。

但人力資源管理師考試為分區(qū)域報(bào)名，考生搜索報(bào)名官網(wǎng)時(shí)需要加上地區(qū)，例如報(bào)名參加2023年北京企業(yè)人力資源管理師，需搜索“北京職業(yè)技能鑒定網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”，后進(jìn)行賬號(hào)注冊(cè)，登錄，才能進(jìn)行報(bào)名。

人力資源管理師報(bào)名費(fèi)多少錢

人力資源管理師報(bào)考等級(jí)越高，報(bào)名費(fèi)越多，等級(jí)從低到高分別四級(jí)，三級(jí)，二級(jí)，一級(jí)，其中各個(gè)等級(jí)報(bào)名費(fèi)分別是：

人力資源管理師四級(jí)報(bào)名費(fèi)用在100-300元左右;

人力資源管理師三級(jí)報(bào)名費(fèi)用在200-400元左右;

人力資源管理師二級(jí)報(bào)名費(fèi)用在500-600元左右;

人力資源管理師一級(jí)報(bào)名費(fèi)用在600-800元左右。

人力資源管理師有什么用

用處一：領(lǐng)取補(bǔ)貼

據(jù)了解，考取人力資源管理師證后，如滿足領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)參保職工技能補(bǔ)貼條件的，最高可領(lǐng)取2000元補(bǔ)貼。

不僅如此，部分地區(qū)還會(huì)發(fā)布職業(yè)技能晉升補(bǔ)貼，如長(zhǎng)沙市，對(duì)企業(yè)新引進(jìn)和新獲得高級(jí)技師(一級(jí))和技師(二級(jí))職業(yè)資格的職工分別給予5000元、2000元獎(jiǎng)勵(lì)。

用處二：領(lǐng)取補(bǔ)助

目前杭州、廣州、西安等地取得人力資源管理師證書的職工退休后每個(gè)月還會(huì)再發(fā)放額外的補(bǔ)助等。

用處三：促進(jìn)就業(yè)

對(duì)于想從事人力資源行業(yè)的人員來說，考取人力資源管理師證書是進(jìn)入行業(yè)的一個(gè)很好的敲門磚。而對(duì)于已經(jīng)從事人力資源行業(yè)的人員來說，考人力資源管理證的過程可以提高專業(yè)能力，夯實(shí)基礎(chǔ)，對(duì)加薪晉升、崗位調(diào)整、級(jí)別評(píng)定等有促進(jìn)作用。

人力資源管理師能做什么工作

人力資源規(guī)劃，計(jì)劃主要用于幫助組織預(yù)測(cè)未來的人員需求和基本素質(zhì)構(gòu)成的預(yù)期數(shù)量。從戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展目標(biāo)出發(fā)，根據(jù)企業(yè)內(nèi)外環(huán)境的變化，預(yù)測(cè)企業(yè)未來發(fā)展對(duì)人力資源管理師的需求，以及為滿足這一需求而提供的人力資源活動(dòng)過程。

招聘和配置，根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃的要求，招聘合適的優(yōu)秀人才進(jìn)入企業(yè)，把合適的人放在合適的崗位上。

培訓(xùn)和發(fā)展，根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)和組織架構(gòu)的變化，人力資源管理師對(duì)人力資源進(jìn)行調(diào)查、分析、規(guī)劃和調(diào)整，提高組織或集團(tuán)現(xiàn)有的人力資源管理水平，提高人力資源管理效率，為集團(tuán)創(chuàng)造更大的價(jià)值(組織)。