2023人力資源管理師考幾門課程

人力資源管理師考試分四個(gè)，分別是：一級、二級、三級、四級。人力資源師考試三級和四級分為《理論知識》和《技能操作》兩個(gè)科目。人力資源管理師二級和一級分為《理論知識》、《技能操作》和《綜合評審》。

人力資源管理師《理論知識》的題型是單項(xiàng)、多項(xiàng)選擇題;而《技能操作》考核的題型包括計(jì)算分析題、案例分析題和方案設(shè)計(jì)等;《綜合評審》是包括論文和論文答辯?？荚噧?nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、與配置、培訓(xùn)與開發(fā)等六部分。

2023人力資源管理師考試難不難

人力資源管理師考試難度不是很大，考試內(nèi)容都是教材上的知識點(diǎn)，考得都很基礎(chǔ)，大多數(shù)考四級、三級人力資源的考生只要認(rèn)真看書，基本都能通過。一級人力資源管理師考試較難，難題科目是綜合評審，沒有標(biāo)準(zhǔn)答案。

不過，人力資源管理師是逐級考試，考生必須先考過四級、三級才能考二級、一級，這樣層層考下來，積累了一定的理論和實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，再面對二級和一級考試時(shí)，也會稍微輕松一些。

2023人力資源管理師值得報(bào)考嗎

人力資源管理師是很值得報(bào)考的。人力資源管理師證有很多好處，例如，拿到人力資源管理師證書之后可以升職加薪、領(lǐng)取政府補(bǔ)貼、積分落戶等、持有證書的退休員工在退休金以及養(yǎng)老金方面會有所提升。

在人才競爭趨于全球化的今天，人力資源開發(fā)與管理的工作顯得格外重要，做好人的工作已經(jīng)成為贏得整個(gè)世界的前提，而人力資源管理師證書就是對自己工作能力的一種展現(xiàn)，是很有必要考一個(gè)的。

人力資源管理師可以從事的工作

一、面向企業(yè)

大多數(shù)考人力資源管理師證書都是企業(yè)的HR、HRBP，特別是已經(jīng)考取人力資源管理師證書，學(xué)習(xí)過人力資源管理師知識的，在工作中更能得心應(yīng)手。

二、公共事業(yè)單位

如政府機(jī)關(guān)、各種社會群體和組織。對于這類就業(yè)方向的人群來說，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)人力資源管理師知識，在實(shí)操中頗有受益。

三、科研教學(xué)機(jī)構(gòu)

總體來說，人力資源管理師的就業(yè)方向主要是從事企事業(yè)單位及其咨詢機(jī)構(gòu)等人力資源管理相關(guān)崗位，從事招聘、人力資源開發(fā)、考核、薪酬管理、員工培訓(xùn)、辦公室文秘等相關(guān)工作

哪些人適合考人力資源管理師證書

人力資源從業(yè)者：由于工作、晉升的需要，HR可能會考一個(gè)更高一級的證書，畢竟在人力資源這個(gè)圈子混，別人有了，自己也得有一個(gè)，至少能裝門面。

在校生：人力資源相關(guān)專業(yè)的學(xué)生，基本上在畢業(yè)前就會考完三級證書，這對他們找工作是有幫助的。當(dāng)然，也有不少非本專業(yè)的學(xué)生在考，畢竟現(xiàn)在大學(xué)流行考證。

想轉(zhuǎn)行到這個(gè)行業(yè)的人：有部分職場人想轉(zhuǎn)行到人力資源行業(yè)，為了提高求職成功率，也會去考這個(gè)證書用作敲門磚。