2023人力資源報(bào)考時(shí)間

據(jù)了解，2023年人力資源管理師由各地組織考試，所以考試報(bào)名時(shí)間、考試次數(shù)等各地不一。根據(jù)歷年人力資源管理師證書報(bào)名時(shí)間可知，人力資源管理師上半年報(bào)名時(shí)間一般在3-4月份，部分地區(qū)早一些，會(huì)在1月份進(jìn)行報(bào)名5月考試;下半年報(bào)名時(shí)間一般在9月-10月，11月考試。

人力資源考試如何報(bào)考

2023年報(bào)考人力資源管理師可以前往指定機(jī)構(gòu)，也可以個(gè)人通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)或網(wǎng)上報(bào)名的方式來(lái)報(bào)考。只要符合報(bào)考條件的人員都可以報(bào)名。

以人力資源管理師個(gè)人網(wǎng)上報(bào)名為例：

1、注冊(cè)報(bào)名

登錄“__職業(yè)技能鑒定考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”點(diǎn)擊“注冊(cè)報(bào)名”，進(jìn)入報(bào)名登記系統(tǒng)。

2、填寫注冊(cè)信息

如實(shí)正確填寫注冊(cè)信息，完成注冊(cè)，獲取報(bào)名序號(hào)。

3、填寫報(bào)名表格

使用注冊(cè)的賬號(hào)登錄人力資源管理師報(bào)名系統(tǒng)，請(qǐng)按照?qǐng)?bào)名登記表內(nèi)容如實(shí)、準(zhǔn)確填寫，填寫內(nèi)容要求能夠較全面的反映報(bào)考要求。

4、上傳照片

正確上傳本人的電子照片。

5、提交人力資源管理師報(bào)考條件相關(guān)資料進(jìn)行資格審查。

6、資格審查合格后，立即繳費(fèi)。

報(bào)考人力資源的條件是什么

具備以下條件之一者可申報(bào)人力資源管理師四級(jí)/中級(jí)工：

1、累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上。

2、取得技工學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)或取得經(jīng)評(píng)估論證、以中級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的中等及以上職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。

3、高等院校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)在校生。

人力資源是做什么的

人力資源，在企業(yè)里就是人事管理，即常見的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、員工關(guān)系等。人力資源部是對(duì)企業(yè)中各類人員形成的資源進(jìn)行管理的部門。

人力資源(HR)是社會(huì)各項(xiàng)資源中最關(guān)鍵的資源，是對(duì)企業(yè)產(chǎn)生重大影響的資源，歷來(lái)被國(guó)內(nèi)外的許多專家學(xué)者以及成功人士、有名企業(yè)所重視。

許多企業(yè)就非常重視人力資源的管理。人力資源管理就是指在具體的組織或企業(yè)中，為了提高工作效率、實(shí)現(xiàn)人力資源的最優(yōu)化而實(shí)行的對(duì)組織或企業(yè)的人力資源進(jìn)行科學(xué)、合理的管理。

人力資源的工作內(nèi)容

負(fù)責(zé)制定公司人力資源規(guī)劃和計(jì)劃;制定人力資源管理的各項(xiàng)規(guī)章制度;開展工作分析、建立、完善部門和崗位職責(zé)說(shuō)明書;負(fù)責(zé)招聘管理工作，做好人員梯隊(duì)建設(shè);組織績(jī)效考核管理工作;開展員工培訓(xùn)，關(guān)注員工發(fā)展，做好人才的潛能開發(fā)、培養(yǎng);負(fù)責(zé)薪酬福利管理工作;負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)關(guān)系管理。