《警惕包身工問題重現(xiàn)》閱讀答案
“包身工”的出現(xiàn)是近年來勞動(dòng)力供大于求、農(nóng)民盲目外出打工以及勞動(dòng)監(jiān)察部門疏于管理的結(jié)果,下面是小編為大家整理的《警惕“包身工”問題重現(xiàn)》的文章閱讀以及相關(guān)的閱讀答案,希望對你們有幫助。
《警惕“包身工”問題重現(xiàn)》原文閱讀
城市勞動(dòng)力供大于求,農(nóng)村富余勞動(dòng)力盲目外出打工;部分個(gè)體私營業(yè)主不依法雇用勞動(dòng)者,有的國有勞務(wù)輸出部門也參與用工非法操作。勞動(dòng)者生存狀況變得異常復(fù)雜。為此,有關(guān)人士呼吁——警惕“包身工”問題重現(xiàn)。
日前,武漢市勞動(dòng)部門在勞動(dòng)監(jiān)察過程中發(fā)現(xiàn),一家私營企業(yè)長期使用不滿14歲的兒童在企業(yè)做工,這些孩子每天早晨六點(diǎn)上班,晚上八九點(diǎn)鐘才下班,有時(shí)工作時(shí)間更長,還沒有工休日。
8月27日,上海市勞動(dòng)監(jiān)察部門也在一家日資企業(yè)——上海景條公司發(fā)現(xiàn)了相同情況,一次查出該公司使用童工逾10名,14歲的孫貴月從7月26日至8月25日的10天中,加班加點(diǎn)工作達(dá)87.5小時(shí)!除此之外,勞動(dòng)監(jiān)察部門還查出該公司違法用工的其他情況:經(jīng)由政府批準(zhǔn)使用的勞動(dòng)力僅有35人,而公司非法招用300多人;員工工資低于上海市最低工資標(biāo)準(zhǔn),且員工工資每月只發(fā)一半。
面對這些非法用工企業(yè),武漢、上海市的勞動(dòng)監(jiān)察部門均明確表示:絕不容許現(xiàn)代“包身工”在該市存在,政府將依法維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
然而,“包身工”并不只出現(xiàn)在武漢、上海,近年來在河南、山西、湖南、北京等均有表現(xiàn)。
今年7月,北京和安徽的一家勞務(wù)輸出公司聯(lián)手,將自己的同胞賣出了國門,到新加坡做了一次“包身工”。行前勞務(wù)輸出公司向打工者保證,在新加坡每人月薪800新加坡元,技術(shù)工不少于1200新加坡元。17名打工者向合肥公司交了2500元人民幣的報(bào)名費(fèi)、1.2萬元人民幣的雜費(fèi)和2萬元人民幣的押金后,踏上了南下出國就業(yè)的旅途。他們沒想到,在新加坡迎接他們的中國籍工頭,在與打工者簽訂了用工合同后,就開始惡狠狠地威脅說:“你們誰不在這里好好干,不死也要脫層皮!”每天按8小時(shí)工作制付薪,工作時(shí)間卻是11小時(shí);許諾中的4人一間空調(diào)房,成了八個(gè)人擠在一起的集裝箱;犖素搭配的營養(yǎng)配餐,成了類似面糊糊的飯。強(qiáng)烈要求回國的打工者,最終只得到40新加坡元的工錢。
非法勞務(wù)黑市須整治。據(jù)勞動(dòng)監(jiān)察部門調(diào)查,淪為國內(nèi)“包身工”的打工人員都有一個(gè)共同的經(jīng)歷,那就是在勞務(wù)黑市上輕信用工者的謊言,等醒悟過來時(shí),已身陷“囹圄”,不僅身上分文皆無,證件被扣,而且失去人身自由。
今年4月,河北省滄州市南皮縣大浪鄉(xiāng)村民周某就在石家莊市火車站前的勞務(wù)黑市上被騙。那天他在那里找工作,一個(gè)老板聲稱需要“拌豬飼料”的員工,日工資20元。第二天周某與其他7個(gè)打工者卻被老板送到了距定州市15公里左右的一個(gè)磚窯,成了該磚窯30多個(gè)“包身工”中的一員。他們被逼在惡劣的條件下工作,外逃的員工被追回后均慘遭毒打。5月20日晚,周某趁機(jī)僥幸逃脫,后在當(dāng)?shù)毓膊块T的幫助下,才將其他員工解救出來。
5月2日,河南省輝縣市警方從該縣常村鎮(zhèn)“黑窯”里也解救出了40名打工者,他們大都是從鄭州市二馬路附近的勞務(wù)黑市場上被騙去的。這些打工者沒日沒夜地工作,不僅沒有工資,有的還被打成重傷,或不明不白地“失蹤”。
據(jù)公安部門反映,發(fā)生“包身工”事件的企業(yè)大都在位置比較偏僻的個(gè)體私營企業(yè),近年來,雖有向大城市和相對有規(guī)模的私營和合資企業(yè)發(fā)展的趨勢——上海、廣州、福州等都查出過類似問題,但主要還在生產(chǎn)規(guī)模較小的個(gè)體企業(yè)里。
“包身工”事件之所以愈演愈烈,屢禁不止,最關(guān)鍵的原因還在于一些地方政府及有關(guān)部門的“心慈手軟”,甚至在發(fā)展和保護(hù)地方經(jīng)濟(jì)的借口下,不對用工企業(yè)進(jìn)行有效的勞動(dòng)執(zhí)法監(jiān)察,對地方企業(yè)出現(xiàn)的“包身工”現(xiàn)象處理不及時(shí),有的甚至聽之任之,為違法用工的雇主通風(fēng)報(bào)信,逃避處罰。一些地方政府官員只在怕驚動(dòng)了“上面”的情況下,
才象征性地做一些表面文章,如下一個(gè)勞動(dòng)監(jiān)察指令,責(zé)令企業(yè)限期整改,把打工者解救出來完事,很少或根本不去追究當(dāng)事人的法律責(zé)任,有的甚至為非法用工者開脫。
河南某地的一家非法磚廠發(fā)生“包身工”事件后,當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門的負(fù)責(zé)人就對調(diào)查人員說:“這些打工者不是‘包身工’,只不過工作時(shí)間長了一些,勞動(dòng)強(qiáng)度大了一些,工資發(fā)放得晚了一些,沒有什么大事。”當(dāng)上級部門追究責(zé)任時(shí),又以“查無實(shí)據(jù)”為由給非法窯主一個(gè)不痛不癢的處罰了事。
“包身工”的出現(xiàn)是近年來勞動(dòng)力供大于求、農(nóng)民盲目外出打工以及勞動(dòng)監(jiān)察部門疏于管理的結(jié)果,這種現(xiàn)象的存在和發(fā)生,不僅嚴(yán)重違反了《勞動(dòng)法》,侵害了打工者的權(quán)益,而且誘發(fā)了許多不安定因素,影響了社會(huì)穩(wěn)定和當(dāng)?shù)匦蜗蟆D壳斑@種違法用工行為已經(jīng)在各地蔓延,各地政府、工會(huì)、勞動(dòng)和公安部門雖然進(jìn)行了多次打擊,也解救了大批的“包身工”,但收效甚微。
為此,筆者呼吁各級政府及有關(guān)部門要高度重視發(fā)生在身邊的“包身工”事件,堅(jiān)持標(biāo)本兼治的原則,既要從源頭抓起,加強(qiáng)《勞動(dòng)法》等法律法規(guī)的宣傳,增強(qiáng)打工者和用人者的法制觀念,同時(shí)要加大取締和打擊勞務(wù)黑市的力度,消除“包身工”滋生的溫床和土壤;加大勞動(dòng)執(zhí)法監(jiān)察和打擊力度,對以身試法者決不姑息,依法追究其法律責(zé)任,維護(hù)廣大勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
(節(jié)摘自2001年9月10日《工人日報(bào)》)
《警惕“包身工”問題重現(xiàn)》閱讀習(xí)題
(1)這篇報(bào)道中“包身工”始終加了引號,聯(lián)系課文,說說作者意圖何在?
(2)現(xiàn)代“包身工”出現(xiàn)的原因是[ ]
A.最關(guān)鍵的原因在于一些地方政府及有關(guān)部門的“心慈手軟”,甚至在發(fā)展和保護(hù)地方經(jīng)濟(jì)的借口下,不對用工企業(yè)進(jìn)行有效的勞動(dòng)執(zhí)法監(jiān)察,對地方企業(yè)出現(xiàn)的“包身工”現(xiàn)象處理不及時(shí),有的甚至聽之任之,為違法用工的雇主通風(fēng)報(bào)信,逃避處罰。
B.原因是城市勞動(dòng)力供大于求,農(nóng)村富余勞動(dòng)力盲目外出打工。
C許多打工者法制觀念不強(qiáng),而且在勞務(wù)黑市上輕信用工者的謊言。
D.部分個(gè)體私營業(yè)主和一些國有勞務(wù)輸出部門昧著良心,非法用工。
(3)從報(bào)道中所舉的事例中可以看出,現(xiàn)代“包身工”有哪些不幸的遭遇?
(4)作者認(rèn)為應(yīng)該怎樣消除現(xiàn)代“包身工”現(xiàn)象?
(5)下列說法不符合文章內(nèi)容的是[ ]
A.“包身工”事件之所以愈演愈烈,最關(guān)鍵的原因在于一些地方政府及有關(guān)部門的“心慈手軟”。
B.這種違法用工行為已經(jīng)在各地蔓延,武漢、上海、河南、山西、湖南、北京、河北等均有表現(xiàn)。
C.“包身工”事件主要發(fā)生在一些偏僻的、生產(chǎn)規(guī)模較小的個(gè)體私營企業(yè)里。
D.近年來,發(fā)生“包身工”事件的企業(yè)主要在一些大城市和一些相對有規(guī)模的私營和合資企業(yè)。
《警惕“包身工”問題重現(xiàn)》閱讀答案
(1)報(bào)道中所說的“包身工”本質(zhì)上是一種非法用工行為,雖然和夏衍筆下的“包身工”在遭遇上有相似的地方,但還不完全等同于舊社會(huì)的“包身工”(那種制度是半殖民地半封建社會(huì)的產(chǎn)物)。所以作者雖然借用這一稱呼,但還要加一個(gè)引號,似示區(qū)別。
(2)BCD
(3)勞動(dòng)時(shí)間加長、工資標(biāo)準(zhǔn)低、生活條件差,有的沒有人身自由、經(jīng)常挨打,工作條件惡劣。
(4)加強(qiáng)相關(guān)法律法規(guī)的宣傳,取締和打擊勞務(wù)黑市,加大勞動(dòng)執(zhí)法、監(jiān)察和打擊力度。
(5)D
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