上述清華大學(xué)報(bào)告介紹，清華大學(xué)2022屆畢業(yè)生共8003人，與往年相比有所增加。其中，本科生3197人(39.9%)、碩士生2657人(33.2%)、博士生2149人(26.9%);男生5135人(64.2%)、女生2868人(35.8%)，男女比例為1.8：1。

截至2022年10月31日，清華大學(xué)2022屆畢業(yè)生畢業(yè)去向落實(shí)率為98.0%。其中，國(guó)內(nèi)深造比例為28.3%，出國(guó)(境)深造比例為7.1%，簽三方就業(yè)比例為52.5%，靈活就業(yè)比例為10.1%。

中國(guó)政法大學(xué)也在近期公布了《2021-2022學(xué)年本科教學(xué)質(zhì)量報(bào)告》。該校2022屆畢業(yè)生共4491人，其中本科生2088人、研究生2403人。截至2022年8月31日，畢業(yè)去向落實(shí)人數(shù)4222人，畢業(yè)去向落實(shí)率94.01%(其中，本科生89.66%，研究生97.79%)。

中國(guó)政法大學(xué)2022屆本科畢業(yè)生2088人，畢業(yè)去向落實(shí)人數(shù)1872人，畢業(yè)去向落實(shí)率89.66%。繼續(xù)深造1547人，占畢業(yè)去向落實(shí)總數(shù)的82.64%(其中，國(guó)內(nèi)升學(xué)790人，占畢業(yè)去向落實(shí)總數(shù)的42.20%;出國(guó)、出境113人，占畢業(yè)去向落實(shí)總數(shù)的6.03%);簽約(含簽就業(yè)協(xié)議和簽勞動(dòng)合同)就業(yè)163人，占畢業(yè)去向落實(shí)總數(shù)的8.70%;其他形式就業(yè)162人，占畢業(yè)去向落實(shí)人數(shù)的8.65%。

南京大學(xué)近日公布的《2021-2022學(xué)年本科教學(xué)質(zhì)量報(bào)告》顯示，2022屆本科生畢業(yè)率93.17%，學(xué)位授予率92.99%。目前，畢業(yè)學(xué)生去向落實(shí)率94.71%，出國(guó)出境率11.90%，國(guó)內(nèi)升學(xué)率52.72%。其中，在東部地區(qū)就業(yè)748人，占82.47%;在中部地區(qū)就業(yè)56人，占6.17%;在西部地區(qū)就業(yè)103人，占11.36%。畢業(yè)生中在江蘇省、廣東省、上海市、浙江省和北京市就業(yè)的最多，分別達(dá)到437人(48.18%)、91人(10.03%)、88人(9.70%)、45人(4.96%)和44人(4.85%)。畢業(yè)生在江浙滬、廣東、北京五地就業(yè)的學(xué)生人數(shù)占總體的77.73%。

合肥工業(yè)大學(xué)2023年1月4日公布了《2022畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量報(bào)告》。報(bào)告顯示，2022年合工大共有畢業(yè)生11181人，其中博士生166人，碩士生3108人，本科生7907人。畢業(yè)生去向落實(shí)率未96.90%，本科畢業(yè)生畢業(yè)去向落實(shí)率未96.32%。

北京電影學(xué)院在2022年12月15日公布了《2021-2022學(xué)年本科教學(xué)質(zhì)量報(bào)告》。報(bào)告顯示，該校2022年共有本科畢業(yè)生520人，實(shí)際畢業(yè)人數(shù)476人，畢業(yè)率未91.54%，學(xué)位授予率未99.16%。截至2022年8月31日，北京電影學(xué)院應(yīng)屆本科畢業(yè)生總體就業(yè)率達(dá)89.08%。畢業(yè)生最主要的畢業(yè)去向是其他，占62.50%。升學(xué)112人，占23.53%，其中出國(guó)(境)留學(xué)47人，占11.08%。

截至目前，北京電影學(xué)院2022屆本科畢業(yè)生，已落實(shí)就業(yè)去向的比例達(dá)92.25%，收疫情、畢業(yè)生就業(yè)觀望等因素影響，就業(yè)落實(shí)率較去年減少5%。已落實(shí)就業(yè)去向的畢業(yè)生中，升學(xué)占比15.48%，簽約占比15.36%，靈活就業(yè)占比56.55%。就業(yè)地域方面，66.89%畢業(yè)生選擇京內(nèi)就業(yè)。就業(yè)行業(yè)方面，45.40%的畢業(yè)生選擇文化、體育、娛樂(lè)行業(yè)就業(yè)。職業(yè)類型方面，41.91%畢業(yè)生從事文化藝術(shù)相關(guān)工作崗位。

北京電影學(xué)院在報(bào)告中表示，綜合顯示影視行業(yè)仍為北京電影學(xué)院畢業(yè)生主要就業(yè)行業(yè)，影視產(chǎn)業(yè)集中的北京地區(qū)仍為北京電影學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)首選區(qū)域。2023屆本科畢業(yè)生人數(shù)有所增加，疊加新冠疫情、影視行業(yè)景氣度、社會(huì)經(jīng)濟(jì)放緩等因素，北京電影學(xué)院畢業(yè)生依舊面臨持續(xù)嚴(yán)峻復(fù)雜的就業(yè)局面。

內(nèi)蒙古大學(xué)公布的《2021—2022學(xué)年本科教學(xué)質(zhì)量報(bào)告》顯示，該校2022年本科畢業(yè)生初次畢業(yè)去向落實(shí)率74.20%，研究生升學(xué)1054人(含出國(guó)留學(xué)45人)，占畢業(yè)生數(shù)的31.15%;政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位239人，占畢業(yè)生數(shù)的7.06%;各類基層項(xiàng)目就業(yè)67人，占畢業(yè)生數(shù)的1.98%;企業(yè)就業(yè)700人，占畢業(yè)生數(shù)的20.68%;部隊(duì)就業(yè)9人，占畢業(yè)生數(shù)的0.27%;靈活就業(yè)317人，占畢業(yè)生數(shù)的9.37%;自主創(chuàng)業(yè)3人，占畢業(yè)生數(shù)的0.06%。

長(zhǎng)春大學(xué)近期公布的《2021-2022學(xué)年本科教學(xué)質(zhì)量報(bào)告》顯示，該校2022屆研究生就業(yè)意向落實(shí)率為81.20%;本科生就業(yè)意向落實(shí)率為81.70%;?？粕蜆I(yè)意向落實(shí)率為98.10%，達(dá)到了良好的效果。2022年，該校有404人考取了碩士研究生，考取國(guó)內(nèi)院校307人，其中有61人考取了“211”或“985”院校，國(guó)外院校97人。風(fēng)景園林專業(yè)、材料科學(xué)與工程、機(jī)械工程專業(yè)的研究生考取率分別39.53%、39.22%和39%。

還有一些省份近期也公布了2022屆畢業(yè)生就業(yè)情況。

例如，2022年12月27日，廣西壯族自治區(qū)教育廳發(fā)布《廣西2022屆普通高校畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量年度報(bào)告》，2022年廣西普通高校畢業(yè)生38.3萬(wàn)人，比去年增加8.21萬(wàn)人。該報(bào)告顯示，2022年臨床醫(yī)學(xué)畢業(yè)生非常搶手，畢業(yè)去向落實(shí)率達(dá)到100%;廣西超過(guò)六成的高校畢業(yè)生選擇留在區(qū)內(nèi)工作;另有5.82萬(wàn)畢業(yè)生選擇提升學(xué)歷，繼續(xù)在國(guó)內(nèi)深造，占就業(yè)總?cè)藬?shù)的18.88%。

湖南媒體《三湘都市報(bào)》此前公布的數(shù)據(jù)顯示，2022年，湖南省普通高校共有畢業(yè)生47.99萬(wàn)人，人數(shù)增量、增幅均創(chuàng)新高，已落實(shí)畢業(yè)去向42.24萬(wàn)人，畢業(yè)去向落實(shí)率為88.04%，與上年基本持平，連續(xù)10年高于全國(guó)平均水平，位列全國(guó)第一方陣。其中，本科畢業(yè)生19.66萬(wàn)人，已落實(shí)畢業(yè)去向16.91萬(wàn)人，畢業(yè)去向落實(shí)率為85.99%;高職專科畢業(yè)生25.63萬(wàn)人，已落實(shí)畢業(yè)去向22.87萬(wàn)人，畢業(yè)去向落實(shí)率為89.23%;畢業(yè)研究生2.70萬(wàn)人，已落實(shí)畢業(yè)去向2.47萬(wàn)人，畢業(yè)去向落實(shí)率為91.63%。

國(guó)務(wù)院總理2022年3月11日在回答中外記者提問(wèn)時(shí)表示，2022年，中國(guó)需要就業(yè)的城鎮(zhèn)新增勞動(dòng)力達(dá)到約1600萬(wàn)人，多年來(lái)最高。其中，高校畢業(yè)生達(dá)到1076萬(wàn)人，是歷年最高。

從2021屆畢業(yè)生起，教育部將“就業(yè)率”改為“畢業(yè)去向落實(shí)率”，其計(jì)算包含了畢業(yè)生的協(xié)議和合同就業(yè)率、創(chuàng)業(yè)率、靈活就業(yè)率和升學(xué)率。這樣的改動(dòng)，更為準(zhǔn)確地反映畢業(yè)生的“去向”。

大學(xué)生求職過(guò)程中注意什么

應(yīng)屆生盡量參加校園招聘

校園招聘相對(duì)靠譜，來(lái)大學(xué)校園招聘的公司不可能都是BAT，全球500強(qiáng)，投行，咨詢，央企等大公司這些公司其實(shí)只占了校園招聘的一小部分。

大部分的公司都是一些你從沒(méi)聽(tīng)過(guò)的公司，提供的薪水一般般，可見(jiàn)到的職業(yè)前途也不會(huì)叫人那么興奮，但是這些公司是靠譜的公司。有學(xué)校就業(yè)處把關(guān)，傳銷(xiāo)公司，不靠譜公司進(jìn)不來(lái)。

作為應(yīng)屆生，一定要把握住校園招聘的機(jī)會(huì)。

大學(xué)畢業(yè)生找工作之前要知道什么

應(yīng)屆生專屬的“補(bǔ)貼”，畢業(yè)五年之內(nèi)都有機(jī)會(huì)領(lǐng)取。

大學(xué)生數(shù)量逐年增加，就業(yè)壓力顯而易見(jiàn)。國(guó)家也針對(duì)于這一情況出臺(tái)了不少的幫扶政策，很多福利都是專屬于應(yīng)屆生的，只要是在畢業(yè)5年之內(nèi)都有機(jī)會(huì)領(lǐng)取。

一些地區(qū)規(guī)定：只要畢業(yè)生在當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)之后與用人單位簽訂了一年以上的勞動(dòng)合同，或者是已經(jīng)繳納社保，半年時(shí)間以上就可以領(lǐng)取到就業(yè)補(bǔ)貼。而不同的地區(qū)可以領(lǐng)取到的就業(yè)補(bǔ)貼金是不一樣的。

大學(xué)生就業(yè)難嗎

雖然現(xiàn)在私企的數(shù)量增多了，國(guó)企也表示會(huì)擴(kuò)招，但是今年很多企業(yè)都出現(xiàn)了“裁員潮”，不僅不會(huì)招人，反而會(huì)減少員工數(shù)量，主要是受大環(huán)境的影響，這樣一來(lái)，應(yīng)屆生的就業(yè)機(jī)會(huì)就會(huì)變少。

另外一個(gè)原因是有些大學(xué)生沒(méi)吃過(guò)苦，從小在溫室中長(zhǎng)大，突然要進(jìn)入社會(huì)參加工作，覺(jué)得自己沒(méi)有做好心理準(zhǔn)備，找工作時(shí)會(huì)挑三揀四，好高騖遠(yuǎn)，最后導(dǎo)致自己被“剩下”，找不到合適的工作。

一位HR表示，現(xiàn)在很多年輕的大學(xué)生在招工時(shí)要求很高，要求有雙休，五險(xiǎn)一金，不想加班，不能挨批評(píng)等等，很多企業(yè)都無(wú)法滿足這些要求，所以就不會(huì)聘用這樣的大學(xué)生。

大學(xué)生就業(yè)難嗎

毋容置疑，當(dāng)今社會(huì)上確實(shí)出現(xiàn)就業(yè)壓力增大的現(xiàn)象，但是隨著社會(huì)的不斷發(fā)展與進(jìn)步，很多新興職業(yè)也不斷產(chǎn)生出來(lái)，而且熱度很高，頗受歡迎，這對(duì)于很難找工作的大學(xué)生群體來(lái)說(shuō)，未來(lái)或許就要依靠這些新興職業(yè)才能獲得較好的發(fā)展。比如，直播銷(xiāo)售員、人工智能訓(xùn)練師、公共場(chǎng)所衛(wèi)生管理員、物流服務(wù)師、老年人能力評(píng)估師……