河南去年新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)40萬人以上

張國偉說，河南去年全年實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)110萬人以上，新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)40萬人以上，新增發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款突破150億元，全省就業(yè)形勢總體保持平穩(wěn)。

新的一年，河南將以落實就業(yè)政策為重點，最大程度釋放政策效能，穩(wěn)定擴(kuò)大就業(yè)崗位，實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)110萬人以上;以打造高質(zhì)量充分就業(yè)社區(qū)為抓手，壓實屬地責(zé)任，提升就業(yè)服務(wù)，確保城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制在5.5%左右。

穩(wěn)步推進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)

2023年河南高校畢業(yè)生將達(dá)到87萬人，再創(chuàng)歷史新高。

加大對離校未就業(yè)高校畢業(yè)生和其他城鎮(zhèn)失業(yè)人員的技能培訓(xùn)力度，按規(guī)定給予技能培訓(xùn)補(bǔ)貼。

完善落實離校未就業(yè)畢業(yè)生實名登記制度，積極開展線上線下專場招聘活動，提供“131”服務(wù)(為每人免費提供1次職業(yè)指導(dǎo)、3次崗位信息推送、1次技能培訓(xùn)或1次就業(yè)見習(xí)機(jī)會)，確保高校畢業(yè)生總體就業(yè)率90%以上。

全力抓好農(nóng)民工就業(yè)

完善農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)體系，推動勞務(wù)輸出擴(kuò)面升級，新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)40萬人以上。

實施人力資源品牌示范培育創(chuàng)建行動，推進(jìn)“一縣一品牌”建設(shè)，著力打造“豫農(nóng)技工”“河南建工”“物流豫工”等十個省級人力資源品牌，提高勞動者就業(yè)能力，實現(xiàn)就業(yè)增收。

兜底保障困難人員就業(yè)

開展就業(yè)援助月、“暖心活動”等專項招聘，建立實名制動態(tài)管理和精細(xì)化服務(wù)模式，發(fā)揮城鄉(xiāng)公益性崗位兜底保障能力，確保就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)8萬人以上，零就業(yè)家庭動態(tài)清零。

同時，河南將強(qiáng)化四項舉措推動高質(zhì)量充分就業(yè)。

開展公共就業(yè)服務(wù)專項活動

持續(xù)打造“10+N”專項活動品牌，每縣每月至少開展2次招聘活動，大力推進(jìn)直播帶崗，月月有活動、時時有服務(wù)，促進(jìn)勞動力市場供需匹配，保障重點企業(yè)用工需求。

加強(qiáng)“人人持證、技能河南”建設(shè)

高質(zhì)量開展大規(guī)模職業(yè)技能培訓(xùn)，力爭完成各類職業(yè)技能培訓(xùn)300萬人次，新增技能人才200萬人，新培養(yǎng)高技能人才80萬人次。建立健全技能人才培養(yǎng)培訓(xùn)體系，提高技能培訓(xùn)質(zhì)量。

促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)

實施創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)“馬蘭花計劃”，打造層次遞進(jìn)、特色突出、布局合理的創(chuàng)業(yè)孵化體系。對個人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款繼續(xù)實行財政全額貼息，將符合條件的新市民納入創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款扶持范圍，新增發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款100億元。全力推進(jìn)豫商豫才回歸，營造創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、創(chuàng)業(yè)孵化、創(chuàng)業(yè)服務(wù)“四位一體”創(chuàng)業(yè)生態(tài)，力爭實現(xiàn)新增返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)15萬人以上。

全面釋放人才活力

持續(xù)辦好中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會，開展博士后招引培育“雙提”行動，選拔推薦拔尖創(chuàng)新人才和專家，集聚培育一批高層次專業(yè)技術(shù)人才團(tuán)隊和項目。以人才驅(qū)動創(chuàng)新，以創(chuàng)新助力經(jīng)濟(jì)發(fā)展，促進(jìn)更高質(zhì)量就業(yè)，實現(xiàn)人才資源、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、促進(jìn)就業(yè)的良性互動。

高校畢業(yè)生定義

高校畢業(yè)生就是從國內(nèi)的高等院校畢業(yè)的學(xué)生，包括專科畢業(yè)生、本科畢業(yè)生、碩士研究生畢業(yè)生、博士研究生畢業(yè)生等。一般指應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)屆畢業(yè)生分兩種：

1、即將要畢業(yè)的，但是還沒拿到畢業(yè)證，或者已經(jīng)停止學(xué)習(xí)了，處于實習(xí)狀態(tài)的。

2、拿到畢業(yè)證了，但拿到畢業(yè)證的時間不超過擇業(yè)期年限的(超過則為往屆生)。

高校畢業(yè)生的范圍指中央部門和地方所屬全日制公辦普通高等學(xué)校、民辦普通高等學(xué)校和獨立學(xué)院的全日制普通本?？?含高職)、研究生、第二學(xué)士學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生。不包括往屆畢業(yè)生及成人高等教育、高等教育自學(xué)考試類學(xué)生、各類非學(xué)歷教育的學(xué)生。

應(yīng)屆畢業(yè)生有哪幾種

1、即將要畢業(yè)的，但是還沒拿到畢業(yè)證，或者已經(jīng)停止學(xué)習(xí)了，處于實習(xí)狀態(tài)的。

2、拿到畢業(yè)證了，但拿到畢業(yè)證的時間不超過擇業(yè)期年限的(超過則為往屆生)。

3、高校應(yīng)屆畢業(yè)生，指該年度畢業(yè)的畢業(yè)生，(博士畢業(yè)生，碩士研究生畢業(yè)生，普通應(yīng)屆畢業(yè)生)。

4、普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，指經(jīng)統(tǒng)招的全日制高等教育當(dāng)年度畢業(yè)的學(xué)生。

應(yīng)屆畢業(yè)生和往屆生的區(qū)別

一、就業(yè)心理不同

應(yīng)屆生在面對就業(yè)時心態(tài)往往更加積極，也更有活力和工作熱情，看起來也會更加自信，也更容易找到工作，發(fā)展空間也比較大。往屆生和應(yīng)屆生相比，也許有了幾年工作經(jīng)驗，在擇業(yè)時往往考慮得更多，往屆生還有可能承受的生活壓力大，心理負(fù)擔(dān)會重一些，應(yīng)屆生往往心態(tài)更加輕松。

二、考試更加有優(yōu)勢

應(yīng)屆生在各種考試中也是優(yōu)勢突出，像公務(wù)員考試，很多職位只有應(yīng)屆生可以報考。這主要是應(yīng)屆生能夠更好地適應(yīng)考試，答題時也很靈活，而且備考時間更加充足，而且只讓應(yīng)屆生報考也是在緩解就業(yè)壓力，讓應(yīng)屆生減少競爭。往屆生也可以去報考需要工作經(jīng)驗的職位，要求也會很高。

三、應(yīng)聘機(jī)會多

應(yīng)屆生和往屆生同時找工作時，應(yīng)屆生的應(yīng)聘機(jī)會要遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于往屆生，這是因為應(yīng)屆生在職場中有很大的彈性，初入職場會投入工作更多的熱情，用人單位往往更喜歡聘用應(yīng)屆生。像國企和央企招聘時應(yīng)屆生更占優(yōu)勢。當(dāng)然，還有一些企業(yè)會來到學(xué)校舉行招聘會，這都是應(yīng)屆生的就業(yè)機(jī)會。

畢業(yè)生就業(yè)政策

一是升學(xué)擴(kuò)招吸納行動。教育部已經(jīng)安排碩士研究生擴(kuò)大招生規(guī)模18.9萬、普通專升本擴(kuò)招32.2萬。目前，正在會同有關(guān)部門研究在第二學(xué)士學(xué)位進(jìn)行擴(kuò)招。

二是充實基層專項計劃行動?！疤貚徑處煛庇媱潓⒃黾诱心家?guī)模5000人，今年招募規(guī)模將達(dá)到10.5萬。適當(dāng)擴(kuò)大“三支一扶”“西部計劃”等中央基層項目實施規(guī)模。將招收40多萬畢業(yè)生補(bǔ)充中小學(xué)和幼兒園教師隊伍，采取“先上崗、再考證”的舉措，進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)和幼兒園教師配備。

三是擴(kuò)大畢業(yè)生參軍入伍行動。今年將加大力度推進(jìn)精準(zhǔn)征兵、精準(zhǔn)動員，進(jìn)一步落實好畢業(yè)生參軍入伍的優(yōu)惠政策。

四是大力開拓科研、社區(qū)、醫(yī)療等基層崗位行動。努力開發(fā)適合畢業(yè)生的科研助理崗位。有關(guān)部門將推動全國城鄉(xiāng)社區(qū)和基層衛(wèi)生部門新增崗位優(yōu)先招錄畢業(yè)生。

五是推進(jìn)企業(yè)穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)行動。國有企業(yè)今明兩年將連續(xù)擴(kuò)大高校畢業(yè)生招聘規(guī)模。有關(guān)部門將落實一次性補(bǔ)貼、返還失業(yè)保險等優(yōu)惠政策，鼓勵中小微企業(yè)吸納更多高校畢業(yè)生。

六是持續(xù)開展網(wǎng)上就業(yè)服務(wù)行動。進(jìn)一步開展好“24365校園網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)”、“百日千萬網(wǎng)絡(luò)招聘專項行動”、央企“抗疫穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)”“國聘行動”“千校萬崗”線上招聘會等，為企業(yè)和畢業(yè)生提供全天候不斷線、不打烊的就業(yè)服務(wù)。同時，在高校開學(xué)后，有序恢復(fù)校園現(xiàn)場招聘活動。

七是推進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)行動。實施高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)支持計劃，開展大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，辦好第六屆中國國際“互聯(lián)網(wǎng)+”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，引領(lǐng)大學(xué)生投身“雙創(chuàng)”。

八是開展重點幫扶支持湖北行動。教育部會同有關(guān)部門制定了“中央+地方”促進(jìn)湖北高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的“十個一批”政策，將實現(xiàn)全國高校與湖北高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)“一幫一”行動的全覆蓋。

九是助力脫貧攻堅行動。對全國建檔立卡家庭畢業(yè)生、52個未摘帽貧困縣畢業(yè)生，將實行分類幫扶和“一人一策”動態(tài)服務(wù)。設(shè)立“建檔立卡家庭貧困生專升本專項計劃”，單獨進(jìn)行錄取。

十是狠抓責(zé)任落實行動。將畢業(yè)生就業(yè)納入對地方政府和高校的督導(dǎo)考核內(nèi)容，高校要落實“一把手”工程，發(fā)動全國5萬余名畢業(yè)班輔導(dǎo)員，逐一壓實責(zé)任，同時讓更多的專業(yè)教師都行動起來，群策群力幫助畢業(yè)生順利畢業(yè)、盡早就業(yè)。