公務員崗位分為縣級及以下崗位、市直及以上崗位、副省級崗位，考試難度肯定是逐級上升的。選擇基層崗位，招錄的人員比較多，報考的人少，競爭會相對小些，要求也沒那么高。

選擇市直及以上部門的崗位，它的要求往往高些，比如說：招的人少，但報考的人多，所以會出現(xiàn)某個崗位成百上千的人競爭;學歷上，甚至很多崗位多趨向于要求研究生以上。

2、規(guī)避熱門地區(qū)

全國來看，長三角、珠三角的公務員待遇更好，各省省會的待遇更好，而且這些地區(qū)公共資源更好，所以報考的人自然也會多很多，我們可以盡量規(guī)避這些地方，選擇相對不那么發(fā)達的地區(qū)。

3、盡量不要報考三不限崗位

最佳模式就是限制條件越多的越好。如果是研究生、法學專業(yè)、通過司法考試、英語六級考試、黨員，還有兩年工作經(jīng)驗/應屆生。就報考有這些限制條件的崗位。限制越多=報考人數(shù)越少=考上幾率越大。

公務員哪些崗位好

1、國稅局：單位的福利待遇好。

2、地稅局：此單位福利比國稅稍微差點，但也差不到哪去。

3、財政局：機關是行政編制。需要注意的是，這個單位的二級機構，如會計局、計改辦、會計事務所，都是事業(yè)編制，事業(yè)編制就意味這不是真正的公務員，不過不影響福利待遇。

4、人事局：機關是行政編制，權利很大單位。公務員管理、干部調(diào)配、技術職稱、干部教育、軍轉(zhuǎn)分配、培訓、工資、人才交流、編制等等。也有二級機構，屬于事業(yè)編制，如考試中心、人才交流中心，但福利待遇都不錯。

5、民政局：機關是行政編制，此單位號稱小財政局，實力雄厚。福利發(fā)行管理、士兵安置、退休干部管理、救濟款、殯儀館等。不過下面有二級機構，如殯儀館、軍干所等單位。

6、監(jiān)察局：行政編制，此單位是紀檢委下面的局，在政府提升效能的今天和未來，權利日益擴大。主要有糾風辦，效能辦等。

7、國土局：機關是行政編制，在現(xiàn)在政府大賣土地開發(fā)的今天，這個單位的財政帳號也是相當?shù)娘枬M。

8、建委(建設委員會、建設局)：機關是行政編制。此單位家大業(yè)大，下面二級機構眾多，如城建監(jiān)察大隊。有的二級機構福利待遇還是不錯的，如城建監(jiān)察大隊。

9、發(fā)改委：行政編制，里面也有事業(yè)編制，單位科室多，人少，管的都是大的規(guī)劃，正科前提拔的比較快，權限也比較大。

10、勞動保障局：機關是行政編制，下面一樣有二級單位，事業(yè)編制，如機關事業(yè)保險處、勞動監(jiān)察大隊等，但總體福利待遇都不錯。

公務員是怎樣面試的

公務員面試一般常見的形式為結(jié)構化面試與無領導小組面試。

結(jié)構化面試面試流程：面試報到抽簽→候考→進入考場→答題→考生退場→面試結(jié)束→下一位考生入場→成績確認→面試結(jié)束

無領導小組討論面試流程：考生入場→個人陳述→自由討論→總結(jié)陳述→考生退場→計分審核→下一位考生入場→成績確認→面試結(jié)束

除了以上兩種面試形式之外，少部分部門還會采用半結(jié)構化面試和結(jié)構化小組面試。

半結(jié)構化面試流程：面試報到抽簽→候考→進入考場→答題→考生退場→面試結(jié)束→下一位考生入場→成績確認→面試結(jié)束

結(jié)構化小組面試流程：首先在候考室抽簽，抽簽決定你和誰一組進行PK，一般是同一個崗位的三個人或者四個人一組。其次，分組完畢后一同進入備考室，再次抽簽決定答題順序，備考室內(nèi)有題本、草稿紙、筆(有的還有考試流程說明)，15分鐘備考時間，可以寫在草稿紙上，但是不能再題本上亂畫，要注意備考期間不能互相討論。最后進入考場，按照抽簽順序入座。接下來答題，答題形式有兩種：第一種，首先1號作答第一題，然后2號作答第一題，再3號作答第一題;其次，2號作答第二題，然后3號、1號分別作答第二題，以此類推每個人都有首次答題的機會。第二種，首先1號做到第一題，然后2號和3號分別作補充說明，然后依次類推作答第二題和第三題，保證每個人都有首次答題的機會。答題結(jié)束后，進行點評和回應環(huán)節(jié)，首先1號點評2號和3號，2號和3號分別回應，其次2號點評3號和1號，3號和1號分別回應，最后3號點評1號和2號，1號和2號分別回應。到此考試結(jié)束，考生一同退場。

公務員面試需要注意的幾個方面

每年都會有很多人參加公務員考試，能夠達到面試資格的人已經(jīng)是相當優(yōu)秀，接下來這些人就需要準備面試。公務員面試成績占總成績的百分之五十，所以在筆試成績相差十分以內(nèi)的情況下，通過面試成績的提高達到反超還是較為常見的一件事情。

公務員面試需要注意的第一個方面就是個人形象，主要是衣著的問題。公務員面試應該有一種嚴肅的感覺，穿一身運動服去參加面試就顯得很散漫，這樣也會讓考官覺得這個人對于這次面試并不在意，畢竟考官只能從大約二十分鐘的時間了解你，所以第一印象有必要進行形象包裝。

公務員面試最好的穿搭是西裝，白襯衫、黑西褲、黑皮鞋，讀者可以仔細回想一下電視劇里有很多公務員的日常穿衣打扮的情景，可以很容易地發(fā)現(xiàn)公務員的打扮基本上都在是這種情況。確實這種穿衣打扮會給人一種嚴肅莊重的感覺，公務員面試就是需要呈現(xiàn)一種嚴肅莊重的外在形象。

公務員面試需要注意的第二個方面就是不能怯場，在看到題目之后要鼓起勇氣把自己的見解說出來，緊張是一個非常正常的事情，但是不能過于緊張，千萬要注意回答問題的音量，一定要把音量調(diào)到一個相當洪亮的位置上，并且最重要的是言語清晰，否則考官聽不懂，肯定就會產(chǎn)生非常不好的結(jié)果。

公務員面試應當如何防止怯場

最重要的是自己要有實力，面試之前要有足夠的鍛煉，比如可以模擬一下面試場景，對于一些問題進行解答，然后通過手機錄音和錄像的方式，在回答問題之后進行查漏補缺，仔細分析自己的主要問題。其實只有真正從內(nèi)心上把面試這件事情看淡才不會產(chǎn)生緊張的情緒表現(xiàn)。

公務員面試需要注意的第三個方面是禮貌問題，比如在面試之前對考官鞠個躬或者用考官好這樣的語言。特別是在回答問題的節(jié)奏上特別需要這一問題，在回答題的時候最好帶上各位考官考生現(xiàn)在開始答題，答題結(jié)束后告訴考官答題結(jié)束。

讀者可以仔細想一想考官每天需要面試那么多人，難免會有急躁的時候，這個時候考生思路清晰回答問題有節(jié)奏肯定會給考官留下好印象，這樣考生就會獲得更高的面試成績了?？忌枰⒁庠诿嬖嚨臅r候，神態(tài)千萬不能呈現(xiàn)一種慌里慌張的感覺，這樣會讓考官覺得這個考生心理抗壓能力不行，最終導致影響成績。

公務員面試需要注意的三個方面已經(jīng)詳細呈現(xiàn)在各位讀者的面前，自己希望這些需要注意三個方面通過大家的了解得到面試上的幫助。人生是一個長跑在這里祝愿各位讀者可以面試成功，即使失敗也不要過于焦慮，因為長跑不會因為路過一小段復雜的山路而影響向終點前進，同樣人生也不會因為幾次小小的摔倒決定人生的成敗。