【參考答案】麥子從萌發(fā)出苗到開(kāi)花結(jié)果，是植物生長(zhǎng)的客觀規(guī)律。萬(wàn)事萬(wàn)物皆有規(guī)律，把握規(guī)律才能穩(wěn)中求進(jìn);而其成長(zhǎng)經(jīng)歷了喜悅、陣痛，說(shuō)明成長(zhǎng)不是一帆風(fēng)順的，要主動(dòng)適應(yīng)，才能茁壯成長(zhǎng);在經(jīng)歷了一系列的痛苦后，最終迎來(lái)結(jié)實(shí)的喜悅，說(shuō)明我們要正確面對(duì)成長(zhǎng)中的困難，不要有畏難情緒。

我們每個(gè)人的成長(zhǎng)都像麥子一樣，需要經(jīng)歷不同的階段。我們要認(rèn)識(shí)到，每個(gè)階段都是必經(jīng)的過(guò)程，不要急于求成，需要腳踏實(shí)地，活在當(dāng)下。

作為一名年輕人，我們未來(lái)的路還很長(zhǎng)。但無(wú)論選擇什么樣的路，我們都要做好準(zhǔn)備，努力學(xué)習(xí)、放平心態(tài)，提高自身的適應(yīng)能力，做到勝不驕，敗不餒，朝著目標(biāo)前進(jìn)。

作為一名基層工作人員，基層問(wèn)題多且成因復(fù)雜，這就需要我們從本職工作入手，深入調(diào)研，重視群眾意見(jiàn)，把握客觀規(guī)律，在結(jié)合實(shí)際，把握規(guī)律的基礎(chǔ)上去創(chuàng)新，探索出更高效的工作方式。而且我們的每一項(xiàng)工作都關(guān)乎百姓利益，和群眾利益緊密相關(guān)。所以，我們還要牢固樹(shù)立為民服務(wù)的意識(shí)，在完成工作的同時(shí)，讓群眾享受到優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，做好群眾的貼心人。

公務(wù)員面試真題及答案【篇2】

國(guó)家公務(wù)員考試面試一般在75分上下，80分以上屬于高分，75分以下的要考上就比較難了，平均分大概在75分左右。

面試要素包含：語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、求職動(dòng)機(jī)、計(jì)劃組織能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、舉止儀表。這和我們的申論打分點(diǎn)是不一樣的，申論是按點(diǎn)給分，答到要點(diǎn)即可給分。

公務(wù)員面試真題及答案【篇3】

第一：注意遵循面試流程。要嚴(yán)格按照公務(wù)員面試流程進(jìn)行，不要自作主張，也不得在面試中開(kāi)手機(jī)和私自跟其他人換面試號(hào)等。

第二：注意著裝干練。面試時(shí)要注意自己的著裝，最好是穿正裝去面試，正裝顯得你重視面試，又可以很好的顯示自己的精神面貌，切記不要穿暴露或者不合場(chǎng)合的服裝去面試。

第三：注意儀容儀表。無(wú)論是男生還是女生都要保證自己的頭發(fā)整齊，最好不要染顏色怪異的發(fā)型，衣服、鞋子等都要干凈，且男生最好不要留胡子，女生可以化點(diǎn)淡妝。

第四：注意禮貌。進(jìn)入面試后可以先給各位進(jìn)行鞠躬：各位評(píng)委老師，大家好，我已經(jīng)準(zhǔn)備好了，請(qǐng)開(kāi)始提問(wèn)?；卮鹜陠?wèn)題后要記得說(shuō)回答完畢，謝謝。面試結(jié)束離開(kāi)之前要鞠躬并再次說(shuō)謝謝才能離開(kāi)。

第五：注意回答大聲流利。面試過(guò)程中回答問(wèn)題要大聲，并且流利，即使自己回答錯(cuò)誤了也不能卡在那里，要繼續(xù)往下說(shuō)，回答問(wèn)題不要吞吞吐吐，拖拖拉拉，要簡(jiǎn)潔明了有邏輯性。

第六：平時(shí)注意關(guān)注時(shí)事及報(bào)考崗位的官方網(wǎng)站。有些面試會(huì)問(wèn)你近期發(fā)生的一些國(guó)家大事，或者會(huì)問(wèn)你對(duì)報(bào)考的崗位及政府部門(mén)有什么了解，這些都需要靠平時(shí)積累才能回答出來(lái)的，因此要多關(guān)注哦。

公務(wù)員面試真題及答案【篇4】

國(guó)家公務(wù)員面試模擬題：如何向?qū)W生家長(zhǎng)推送氣象信息

本市氣象部門(mén)想通過(guò)短信、微信等平臺(tái)向?qū)W生家長(zhǎng)推送氣象信息，如果你是氣象臺(tái)工作人員，你會(huì)如何做好溝通協(xié)調(diào)工作?

【參考答案】

氣象部門(mén)想通過(guò)短信、微信等平臺(tái)向?qū)W生家長(zhǎng)推送氣象信息，讓廣大學(xué)生和家長(zhǎng)能夠及時(shí)獲取其所在區(qū)域的高級(jí)別預(yù)警信息提醒，降低家長(zhǎng)和孩子出行的安全風(fēng)險(xiǎn)，是一項(xiàng)便民舉措。要落實(shí)好這項(xiàng)舉措，就要做好氣象部門(mén)與學(xué)生家長(zhǎng)之間的溝通協(xié)調(diào)工作，我會(huì)從以下幾個(gè)方面進(jìn)行：

第一，通過(guò)溝通確定學(xué)生家長(zhǎng)的需求。我會(huì)召集師生、家長(zhǎng)代表召開(kāi)座談會(huì)，一方面向其講解本次服務(wù)的意義、規(guī)劃等。另一方面借此機(jī)會(huì)了解其在推送內(nèi)容方面的需求、出門(mén)受天氣影響的程度、是否有好的建議、支持度如何等。

第二，邀請(qǐng)專家進(jìn)行研討。一是確定推送內(nèi)容，如天氣狀況、出行建議、穿衣建議等;二是確定推送時(shí)間;三是確定開(kāi)展此次工作所需的資源、成本等。由此來(lái)確定此項(xiàng)工作的可行性。

第三，確認(rèn)學(xué)生及家長(zhǎng)信息。我會(huì)通過(guò)走訪與教育部門(mén)及各校方負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通，收集學(xué)生家長(zhǎng)的聯(lián)系方式，如電話號(hào)碼、微信號(hào)、QQ號(hào)等，以便能及時(shí)地發(fā)出通知。

第四，做好內(nèi)部溝通。一方面我會(huì)與領(lǐng)導(dǎo)商討，安排專人專職負(fù)責(zé)編輯推送工作，并確定其工作職責(zé)，商討建立監(jiān)督考核機(jī)制;另一方面我會(huì)與負(fù)責(zé)推送的同事進(jìn)行溝通，召開(kāi)工作會(huì)議，明確各自的工作職責(zé)，做好動(dòng)員工作。

第五，后期持續(xù)跟進(jìn)和溝通。在此項(xiàng)工作的推行階段，我會(huì)建立與家長(zhǎng)、師生的反饋渠道，及時(shí)收集工作開(kāi)展中遇到的問(wèn)題并做好改進(jìn)工作。

公務(wù)員面試真題及答案【篇5】

公務(wù)員面試難，國(guó)家公務(wù)員面試環(huán)節(jié)考察考生的綜合分析能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、計(jì)劃組織與協(xié)調(diào)的能力、應(yīng)變能力等等技能。

1、面試形式

國(guó)家公務(wù)員面試的主要形式為結(jié)構(gòu)化面試以及無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的面試形式。

2、面試題量及時(shí)間

一般情況下每套題包括4道題，答題時(shí)間20分鐘，使用統(tǒng)考題的單位面試5道題用時(shí)25分鐘。

3、考場(chǎng)設(shè)置

一般情況下考場(chǎng)會(huì)設(shè)有筆和草稿紙，因此考生不用帶。

4、面試周期

筆試成績(jī)公布后各系統(tǒng)陸續(xù)發(fā)布面試公告組織面試，各系統(tǒng)的面試周期在3-5天。