無領(lǐng)導小組討論采用情景模擬的方式對考生進行集體面試，通過給一組考生(一般是5—7人)一個與工作相關(guān)的問題，讓考生們進行一定時間(一般是一小時左右)的討論，來檢測考生各方面的能力和素質(zhì)，由此對考生作出綜合評價。公務員面試參考《國家公務員考試備考教材》來復習。

公務員面試形式【篇2】

1、具有中華人民共和國國籍。

2、考生年齡在18周歲到35周歲之間，應屆碩士、博士研究生(非在職人員)年齡放寬至40周歲以下。

3、擁護我國的憲法和法律制度，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導。

4、具有良好的政治素養(yǎng)和道德品行。

5、具有可以正常履行工作職責身心素質(zhì)。

6、具有崗位要求的工作能力。

7、最低大專學歷。

8、滿足崗位要求的其他資格條件。

公務員面試形式【篇3】

一、基本工資

辦事員2800元;科員3000元;副科級3100元;正科級3300元;副處級3600元;正處級4000元;副廳級4400元;正廳級5000元;副部級5500元;正部級6000元。

辦事員三周年按科員對待科員五年按副科級對待;副科級十周年按正科級對待;正科級十周年按副處級對待;副處級十周年按正處級對待;正縣級十五周年按副廳對待副廳級二十周年按正廳級對待;初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。

二、工齡工資

每年60元，以虛年計算，按月發(fā)放。三年一調(diào)。

根據(jù)相關(guān)規(guī)定，公務員任現(xiàn)職級或職務期間每有1個年度考核為優(yōu)秀等次，任職年限條件縮短半年;每有1個年度考核為基本稱職等次，任職年限條件延長1年?！吨腥A人民共和國公務員法》規(guī)定：

第十八條公務員領(lǐng)導職務根據(jù)憲法、有關(guān)法律和機構(gòu)規(guī)格設(shè)置。

領(lǐng)導職務層次分為：國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉(xiāng)科級正職、鄉(xiāng)科級副職。

第十九條公務員職級在廳局級以下設(shè)置。

綜合管理類公務員職級序列分為：一級巡視員、二級巡視員、一級調(diào)研員、二級調(diào)研員、三級調(diào)研員、四級調(diào)研員、一級主任科員、二級主任科員、三級主任科員、四級主任科員、一級科員、二級科員。