三、報考者報到后，應(yīng)將所攜帶的通訊工具和音頻、視頻發(fā)射、接收設(shè)備關(guān)閉后連同背包、書包等其他物品交工作人員統(tǒng)一保管，面試結(jié)束離場時領(lǐng)回。

四、報考者報到后，工作人員按分組順序組織報考者抽簽，決定所坐的具體位置。報考者應(yīng)留意自己所在職位分組是否與本人報考的職位對應(yīng)。

五、面試開始后，工作人員按抽簽決定的報考者所坐位置的順序引導(dǎo)報考者進(jìn)入面試室面試。候考的報考者實行封閉管理，須在候考室靜候，不得喧嘩，不得影響他人，應(yīng)服從工作人員的管理，不得擅自離開候考室。需上洗手間的，應(yīng)經(jīng)工作人員同意，并由工作人員陪同前往。候考的報考者需離開考場的，應(yīng)書面提出申請，經(jīng)考場主考同意后按棄考處理。嚴(yán)禁任何人向報考者傳遞試題信息。

六、在面試中，報考者應(yīng)嚴(yán)格按照題本要求和考官指引開展討論，并以普通話進(jìn)行發(fā)言。不得報告、透露或暗示個人信息，其身份以抽簽編碼顯示。如報考者透露個人信息，按違規(guī)處理，取消面試成績。

七、面試結(jié)束后，報考者到候分室等候面試成績。報考者須服從考官對自己的成績評定，不得要求加分、查分、復(fù)試或無理取鬧。

八、報考者面試完畢在候分室等候工作人員發(fā)布面試成績，成績公布后領(lǐng)回交由工作人員保管的本人物品(請認(rèn)真核對，不要領(lǐng)錯別人的物品)后離開考場，不得在考場附近逗留。

九、報考者應(yīng)接受現(xiàn)場工作人員的管理，對違反面試規(guī)定的，將按照《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

揭陽公務(wù)員面試信息（精選篇2）

(一)面試時間、地點

面試時間為1月17日(星期日)上午，時間半天，上午8:30開始。面試考生名單及預(yù)分組見附件1，請考生務(wù)必認(rèn)真查看。

面試地點設(shè)在揭陽市高級技工學(xué)校，地址：揭陽空港經(jīng)濟區(qū)砲臺鎮(zhèn)南潮路口，交通指引圖見附件2。

(二)面試方式

采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論方式進(jìn)行。

(三)結(jié)果查詢

面試結(jié)束后在考試綜合成績合格的報考者中按高分到低分的順序確定進(jìn)入體檢和考察人選。報考者可登陸選調(diào)報名系統(tǒng)查詢。

(四)注意事項

1.考生應(yīng)當(dāng)在面試當(dāng)天開考前45分鐘(即上午7:45前)，憑本人筆試準(zhǔn)考證和身份證到揭陽市高級技工學(xué)校教學(xué)樓B棟四樓候考室報到，參加面試抽簽。未能依時報到的，按自動放棄面試資格處理?！睹嬖嚳忌氈贰犊忌嬖嚵鞒虉D》見附件3、4。

特別提醒：揭陽市高級技工學(xué)校大門到候考室有一段距離，需要考生步行前往。候考室(揭陽市高級技工學(xué)校教學(xué)樓B棟四樓)截止報到時間為開考前45分鐘(即上午7:45)。因此，建議考生提前到達(dá)，凡未在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)入考場候考室的，按自動放棄面試資格處理。

2.建議考生提前熟悉考場地址和交通路線，選擇合適的交通工具，預(yù)留足夠時間，避免因遲到而造成遺憾。

3.考生要服從面試現(xiàn)場工作人員的管理，對違反面試規(guī)定的，將按照《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》嚴(yán)肅處理。

揭陽公務(wù)員面試信息（精選篇3）

(1)要謙虛謹(jǐn)慎。面試和面談的區(qū)別之一就是面試時對方往往是多數(shù)人，其中不乏專家、學(xué)者，求職者在回答一些比較有深度的問題時，切不可不懂裝懂，不明白的地方就要虛心請教或坦白說不懂，這樣才會給用人單位留下誠實的好印象。

(2)要機智應(yīng)變。當(dāng)求職者一人面對眾多考官時，心理壓力很大，面試的成敗大多取決于求職者是否能機智果斷，隨機應(yīng)變，能當(dāng)場把自己的各種聰明才智發(fā)揮出來。首先，要注意分析面試類型，如果是主導(dǎo)式，你就應(yīng)該把目標(biāo)集中投向主考官，認(rèn)真禮貌地回答問題;如果是答辯式，你則應(yīng)把目光投向提問者，切不可只關(guān)注甲方而冷待乙方;果是集體式面試，分配給每個求職者的時間很短，事先準(zhǔn)備的材料可能用不上，這時最好的方法是根據(jù)考官的提問在腦海里重新組合材料，言簡意賅地作答，切忌長篇大論。其次要避免尷尬場面，在回答問題時常遇到這些情況：未聽清問題便回答，聽清了問題自己一時不能作答，回答時出現(xiàn)錯誤或不知怎么回答的問題時，可能使你處于尷尬的境地。避免尷尬的技巧是：對未聽清的問題可以請求對方重復(fù)一遍或解釋一下;一時回答不出可以請求考官提下一個問題，等考慮成熟后再回答前一個問題;遇到偶然出現(xiàn)的錯誤也不必耿耿于懷而打亂后面問題的思路。

(3)要揚長避短。每個人都有自己的特長和不足，無論是在性格上還是在專業(yè)上都是這樣。因此在面試時一定要注意揚我所長，避我所短。必要時可以婉轉(zhuǎn)地說明自己的長處和不足，用其他方法加以彌補。例如有些考官會問你這樣的問題：“你曾經(jīng)犯過什么錯誤嗎?”你這時候就可以選擇這樣回答：“以前我一直有一個粗心的毛病，有一次實習(xí)的時候，由于我的粗心把公司的一份材料弄丟了，害的老總狠狠地把我批評了一頓。后來我經(jīng)常和公司里一個非常細(xì)心的女孩子合作，也從她那里學(xué)來了很多處理事情的好辦法，一直到現(xiàn)在，我都沒有因為粗心再犯什么錯。”這樣的回答，即可以說明你曾經(jīng)犯過這樣的錯誤，回答了招聘官提出的問題，也表明了那樣的錯誤只是以前出現(xiàn)，現(xiàn)在已經(jīng)改正了。