吉林2024年國(guó)考職位表
| 吉林2024年國(guó)考職位表 | ||
| 國(guó)家公務(wù)員局公布了中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2024年度考試錄用公務(wù)員公告,共招錄3.96萬(wàn)人;其中吉林省有494個(gè)職位,共招錄1093人。 | ||
| 職位類型 | 招錄崗位 | 招錄人數(shù) |
| 中央國(guó)家行政機(jī)關(guān)(本級(jí)) | 16 | 17 |
| 中央國(guó)家行政機(jī)關(guān)省級(jí)以下直屬機(jī)構(gòu) | 421 | 1011 |
| 中央國(guó)家行政機(jī)關(guān)參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位 | 57 | 65 |
| 總計(jì) | 494 | 1093 |
| 工作地點(diǎn) | 招錄崗位 | 招錄人數(shù) |
| 吉林省(省直) | 2 | 13 |
| 長(zhǎng)春市 | 155 | 394 |
| 吉林市 | 41 | 135 |
| 四平市 | 38 | 68 |
| 遼源市 | 26 | 50 |
| 通化市 | 43 | 87 |
| 白山市 | 33 | 63 |
| 松原市 | 27 | 51 |
| 白城市 | 37 | 74 |
| 延邊州 | 92 | 158 |
| 總計(jì) | 494 | 1093 |
中央國(guó)家行政機(jī)關(guān)(本級(jí)):16個(gè)職位,招錄17人
中央國(guó)家行政機(jī)關(guān)省級(jí)以下直屬機(jī)構(gòu):421個(gè)職位,招錄1011人
中央國(guó)家行政機(jī)關(guān)參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位:57個(gè)職位,招錄65人
2024年吉林省國(guó)考招錄多少人
2024年國(guó)考共招錄3.96萬(wàn)人,其中吉林省共招錄1093人,共有崗位494個(gè)。
2024年國(guó)考吉林省各市招錄人數(shù):
| 工作地點(diǎn) | 招錄崗位 | 招錄人數(shù) |
| 吉林省(省直) | 2 | 13 |
| 長(zhǎng)春市 | 155 | 394 |
| 吉林市 | 41 | 135 |
| 四平市 | 38 | 68 |
| 遼源市 | 26 | 50 |
| 通化市 | 43 | 87 |
| 白山市 | 33 | 63 |
| 松原市 | 27 | 51 |
| 白城市 | 37 | 74 |
| 延邊州 | 92 | 158 |
| 總計(jì) | 494 | 1093 |
國(guó)考考試科目
國(guó)家公務(wù)員考試科目筆試為公共科目和專業(yè)科目考試。
公共科目包括行測(cè)和申論,專業(yè)科目根據(jù)考生報(bào)考的崗位不同而確定。同時(shí),根據(jù)分級(jí)分類原則,行測(cè)申論也會(huì)根據(jù)副省級(jí)及以上職位和副省以下職位分成不同試卷。
國(guó)考成績(jī)計(jì)算方法
1、一般職位(考生只需參加公共科目考試)的綜合成績(jī)計(jì)算方法:(行測(cè)+申論)2乘以50%+面試乘以50%。
2、特殊職位(考生除參加公共科目考試外,還需參加專業(yè)科目考試)的綜合成績(jī)計(jì)算方法為:進(jìn)行專業(yè)能力測(cè)試的,面試成績(jī)各專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)共占50%,公共科目筆試、面試、專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)均按百分制折算。
國(guó)家公務(wù)員考試成績(jī)計(jì)算方式根據(jù)職位分類而定,一般職位和要參加專業(yè)科目考試職位的成績(jī)計(jì)算方式是有區(qū)別的。
公務(wù)員的幾種考試形式
國(guó)家公務(wù)員統(tǒng)考:采取的是國(guó)家統(tǒng)一考試的制度,考試的題型和考試內(nèi)容都是全國(guó)統(tǒng)一的。要求考生通過(guò)行測(cè)和申論考試兩個(gè)筆試科目,可以進(jìn)入到面試考試階段。
省級(jí)公務(wù)員考試:省市區(qū)考,考試的題型和內(nèi)容都是由各省和各市決定的。是由當(dāng)?shù)氐慕逃行慕y(tǒng)一組織的考試,不僅會(huì)進(jìn)行基礎(chǔ)科目的考核,還會(huì)進(jìn)行專業(yè)科目的考核。
選調(diào)生考試:從高等院校選品質(zhì)兼優(yōu)的應(yīng)屆大學(xué)生畢業(yè)生到基層工作,把工作比較突出的人才作為領(lǐng)導(dǎo)干部的備用人才進(jìn)行培養(yǎng)。
遴選:主要是從基層公務(wù)員隊(duì)伍當(dāng)中選擇一些比較優(yōu)秀的人才,這是公務(wù)員轉(zhuǎn)任方式以及晉升的渠道。遴選是一種可以跨政府層級(jí)、跨工作部門(mén)(系統(tǒng))、跨地區(qū)的競(jìng)爭(zhēng)性選拔。全國(guó)各省(區(qū)、市)、市(地)、縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)中的工作人員都可以報(bào)考中央機(jī)關(guān),對(duì)他們報(bào)考的崗位也沒(méi)做嚴(yán)格限制,可以跨越自己的工作部門(mén)(系統(tǒng))報(bào)考。
