2023年上海市公開招聘聘任制公務(wù)員報(bào)名時(shí)間

2023年上海市公務(wù)員局將面向海內(nèi)外公開招聘12名聘任制公務(wù)員，本次招聘將全面貫徹__新時(shí)代的中國特色社會(huì)主義思想和黨的__大精神，深入貫徹____考察上海重要講話精神。

為了進(jìn)一步推動(dòng)上海市經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展，滿足用人單位需求，上海市公務(wù)員局決定在2023年面向全球公開招聘12名聘任制公務(wù)員。本次招聘將嚴(yán)格遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持黨管干部、黨管人才，事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜，監(jiān)督約束與激勵(lì)保障并重，依法管理、合同管理。

招聘職位涵蓋了浦東新區(qū)生態(tài)環(huán)境局、寶山區(qū)發(fā)展和改革委員會(huì)、嘉定區(qū)建設(shè)和管理委員會(huì)等多個(gè)部門，首次聘任合同期限為3年(含試用期6個(gè)月)，聘任期滿后，經(jīng)市公務(wù)員主管部門審批同意，可以續(xù)聘。

應(yīng)聘人員應(yīng)具備中華人民共和國國籍，年齡為18周歲以上，45周歲以下，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，具有符合招聘職位所要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和資格條件。

招聘程序包括報(bào)名、資格初篩、考試測(cè)評(píng)、考察和體檢、公示和簽訂聘任合同等環(huán)節(jié)。報(bào)名時(shí)間為2023年9月21日10:00至27日18:00，采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式。

本次公務(wù)員招聘活動(dòng)由上海市公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)解釋，各聘任機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)接受應(yīng)聘人員的具體職位咨詢。

公務(wù)員級(jí)別層次劃分

1、國家級(jí)正職

包括__、中央軍委主席、中共中央政治局常委、國務(wù)院總理、全國___、全國人大常委會(huì)委員長等國家頭號(hào)人物。

2、國家級(jí)副職

包括國家副主席、中央軍委副主席、中共中央政治局委員、國務(wù)委員、全國__副主席、全國人大常委會(huì)副委員長、全國人大常委等。

3、省部級(jí)正職

包括各個(gè)省級(jí)行政區(qū)的省委書記、省長、省___、省人大常委會(huì)主席等、特別行政區(qū)行政長官、直轄市市委書記等。以及國家各部部長等) 國務(wù)院各部委正職干部(如教育部部長、國家發(fā)改委主任) 各省、自治區(qū)、直轄市政府正職干部(如湖北省省長、天津市市長)部隊(duì)正軍職干部(如江蘇省軍區(qū)司令員、12軍軍長)。

4、省部級(jí)副職

包括各個(gè)省級(jí)行政區(qū)的省委副書記、副省長、省__副主席、省人大常委會(huì)副主席、省人大常委等(行、直轄市市委副書記等。以及國家各部副部長等，還有一些行政級(jí)別是正廳但是必須要副布來兼任的，一般認(rèn)為那個(gè)單位是副部單位，如省宣傳部、組織部、紀(jì)委等必須由省委常委或者省委副書記兼任。

國務(wù)院各部委副職干部(如公安部副部長、國家體育總局副局長) 國務(wù)院部委管理的國家局正職干部(如國家文物總局局長) 各省、自治區(qū)、直轄市政府副職干部(如湖北省副省長、重慶市副市長) 各副省級(jí)市政府正職干部(如武漢市市長) 部隊(duì)副軍職干部(如浙江省警備司令部副司令、31軍副軍長)。

5、廳局級(jí)正職

以前叫地廳級(jí)，主要是地級(jí)市(各自治州)市委書記、市長、市人大主席、市___、省級(jí)下屬單位，如省公安廳廳長、國家各部下屬單位，如外交部新聞司司長 國務(wù)院部委各司正職干部(如教育部社會(huì)科學(xué)研究與思想政治工作司司長) 各省、自治區(qū)、直轄市廳局正職干部(如河北省交通廳廳長，北京市財(cái)政局局長) 各副省級(jí)市政府副職干部(如寧波市副市長) 各地級(jí)市政府正職干部(如無錫市市長) 部隊(duì)正師職干部(如1軍后勤部部長、34師政委) 注：以上為高級(jí)干部。

6、廳局級(jí)副職

地級(jí)市市委副書記、市委常委、副市長、市人大副主席、市政副協(xié)主席、，省級(jí)下屬單位，如省委宣傳部副部長、國家各部下屬單位，如外交部新聞司副司長等，還有一些行政級(jí)別是正處但是必須要副廳來兼任的，一般認(rèn)為那個(gè)單位是副廳單位，如市政法委，市宣傳部、組織部、紀(jì)委等必須由市委常委或者市委副書記兼任。

國務(wù)院部委各司副職干部(如人事部人才流動(dòng)開發(fā)司副司長) 各省、自治區(qū)、直轄市廳局副職干部(如黑龍江省建設(shè)廳副廳長、上海市文化局副局長) 副省級(jí)市所屬各局及各區(qū)縣政府正職干部(如南 部隊(duì)副師職干部(如35師副政委、179旅旅長)。

7、縣處級(jí)正職

包括縣(縣級(jí)市、區(qū)、旗等)委書記、(區(qū))縣長、(區(qū))縣人大、(區(qū))縣___、市各單位局長，如市公安局、司法局等，還有廳級(jí)各單位下屬，如省公安廳X處，省委辦公廳主任等國務(wù)院部委各司所屬處室正職干部(如農(nóng)業(yè)部種植業(yè)管理司經(jīng)濟(jì)作物處處長) 各省、自治區(qū)、直轄市廳局所屬處室正職干部(如湖北省科技廳農(nóng)村科技處處長) 副省級(jí)市所屬各局及各區(qū)縣政府副職干部(如沈陽市衛(wèi)生局副局長、浦口區(qū)副區(qū)長) 地級(jí)市所屬各局及各區(qū)縣政府正職干部(如揚(yáng)州市勞動(dòng)局局長、濱?？h縣長) 部隊(duì)正團(tuán)職干部(如105團(tuán)政委)。

8、縣處級(jí)副職

包括縣(縣級(jí)市、區(qū)、旗等)委副書記、縣(區(qū))委常委、(區(qū))副縣長、(區(qū))縣人大、(區(qū))縣___、市各單位局長，如市公安局、司法局等，還有廳級(jí)各單位下屬，如省公安廳X處，省委辦公廳主任等。

國務(wù)院部委各司所屬處室副職干部(如農(nóng)業(yè)部獸醫(yī)局防疫處副處長) 各省、自治區(qū)、直轄市廳局所屬處室副職干部(如江蘇省教育廳人事處副處長) 副省級(jí)市所屬各局處室及區(qū)縣各局正職干部(如南京市科技局科技成果處處長、玄武區(qū)衛(wèi)生局局長) 地級(jí)市所屬各局及各區(qū)縣政府副職干部(如鎮(zhèn)江市民政局副局長、張家港市副市長) 部隊(duì)副團(tuán)職干部(如105團(tuán)參謀長)。

9、鄉(xiāng)科級(jí)正職

包括各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、辦事處黨委書記、鄉(xiāng)長、鎮(zhèn)長、辦事處主任、以及鎮(zhèn)級(jí)人大等，還有處級(jí)下屬，如縣公安局長等。

10、鄉(xiāng)科級(jí)副職

包括各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、辦事處黨委副書記、黨委委員、副鄉(xiāng)長、副鎮(zhèn)長、辦事處副主任、以及鎮(zhèn)級(jí)人大副主任等，還有處級(jí)下屬，如縣公安副局長等 鄉(xiāng)科級(jí)在往下，就是所謂股級(jí)，是中國行政當(dāng)中最小的，一般是鄉(xiāng)里邊財(cái)政所、派出所之類的。

公務(wù)員級(jí)別的概念

公務(wù)員除了其所任職務(wù)以外，還有級(jí)別。公務(wù)員的級(jí)別高低，既體現(xiàn)公務(wù)員所任職務(wù)的等級(jí)高低、責(zé)任輕重和職位難易程度，又反映公務(wù)員的德才表現(xiàn)、工作實(shí)績和資歷等素質(zhì)條件和工作狀況。這是我國公務(wù)員制度的一個(gè)特色。

各國公務(wù)員都有級(jí)別，但確定級(jí)別的依據(jù)和級(jí)別所反映的內(nèi)容不盡相同。在美國等實(shí)行職位分類的國家，公務(wù)員級(jí)別反映的是公務(wù)員所在職位的責(zé)任輕重和難易程度，與公務(wù)員本身的資歷條件無關(guān)，級(jí)別不隨人變化。

責(zé)任輕重和難易程度相同的職位劃入同一級(jí)職位，職位的工作任務(wù)和責(zé)任不變，級(jí)別也不變。而在實(shí)行品位分類的國家，公務(wù)員的級(jí)別主要反映公務(wù)員本身的學(xué)歷、資歷等條件，級(jí)別隨人走，同一職位可由級(jí)別不同的人來擔(dān)任。

我國公務(wù)員的級(jí)別，既考慮了職位分類的因素，又吸取了我國傳統(tǒng)的官員品位制度、干部等級(jí)制度以及現(xiàn)代品位分類的因素。

確定公務(wù)員級(jí)別的根據(jù)

(1)公務(wù)員所擔(dān)任的職務(wù)，包括領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)與非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。職務(wù)決定公務(wù)員的級(jí)別范圍(可能的最高級(jí)別與最低級(jí)別)，每一職務(wù)對(duì)應(yīng)一定范圍的級(jí)別。

(2)公務(wù)員的資歷。同一職務(wù)層次的公務(wù)員，工作年限長、學(xué)歷高的，級(jí)別也高。

(3)級(jí)別的晉升與德才表現(xiàn)、工作實(shí)績相聯(lián)系。根據(jù)本法第五章的規(guī)定，公務(wù)員定期考核的結(jié)果作為調(diào)整公務(wù)員級(jí)別的工具。公務(wù)員有違法違紀(jì)行為的，有可能受到降級(jí)的處分。

國家公務(wù)員的薪資待遇

在我國，統(tǒng)一實(shí)行公務(wù)員的職務(wù)與級(jí)別相結(jié)合的工資制度。公務(wù)員的工資一般分成四塊：職務(wù)、級(jí)別、津貼、補(bǔ)貼。公務(wù)員之間收入的區(qū)別主要在于后兩項(xiàng)，不同的單位根據(jù)財(cái)政情況會(huì)有差別，國家公務(wù)員所在單位財(cái)政收入一般要比地方公務(wù)員要高，所以國家公務(wù)員的收入一般會(huì)高于同級(jí)別的地方公務(wù)員。在定期考核中被確定為稱職的公務(wù)員，都可以按照國家規(guī)定享受年終獎(jiǎng)金。