失業(yè)率高反映教育存在缺陷?

“現(xiàn)在中國大學(xué)生失業(yè)率高達(dá)20%，這是否反映了高等教育體系中的一些缺陷?現(xiàn)在中國的高校正在做怎樣的努力，幫助大學(xué)生獲得就業(yè)技能?在哪些領(lǐng)域還可以改進(jìn)?”7月6日，在國新辦舉行的“權(quán)威部門話開局”系列主題新聞發(fā)布會上，有外媒記者提問道。

對此，教育部政策法規(guī)司司長鄧傳淮回應(yīng)表示，高校畢業(yè)生是黨和國家寶貴的人才資源，2023屆我國高校畢業(yè)生1158萬人。教育部堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院部署要求，全力組織開展高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)行動(dòng)，加快推進(jìn)就業(yè)工作進(jìn)程?！按龠M(jìn)行動(dòng)”概括起來就是“六個(gè)著力”：

一是著力拓展就業(yè)崗位。指導(dǎo)各高校有針對性地訪企拓崗，挖掘更多崗位，開展萬企進(jìn)校園活動(dòng)，保持校園招聘熱度和畢業(yè)生參與度，提升招聘供需的匹配度。

二是著力加快招錄進(jìn)程。配合有關(guān)部門加快完成機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國企等政策性崗位招錄。實(shí)施“特崗計(jì)劃”“三支一扶”“西部計(jì)劃”“社區(qū)專項(xiàng)”等基層項(xiàng)目。會同衛(wèi)健部門首次啟動(dòng)“大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)計(jì)劃”。

三是著力做好政策宣傳落實(shí)。編發(fā)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策匯編和各地促就業(yè)“政策地圖”，開展政策解讀，使畢業(yè)生和用人單位充分知曉并用好政策。

四是著力優(yōu)化指導(dǎo)服務(wù)。加強(qiáng)對尚未落實(shí)崗位畢業(yè)生的個(gè)性化就業(yè)指導(dǎo)，抓緊組織各類實(shí)習(xí)見習(xí)活動(dòng)，幫助畢業(yè)生增強(qiáng)就業(yè)信心、盡早落實(shí)去向。

五是著力做好重點(diǎn)幫扶。指導(dǎo)各地各高校落實(shí)“一對一”幫扶責(zé)任制，實(shí)施“宏志助航計(jì)劃”就業(yè)能力培訓(xùn)項(xiàng)目，為低收入家庭等困難畢業(yè)生精準(zhǔn)推送3個(gè)以上崗位。國家大學(xué)生就業(yè)服務(wù)平臺正在舉辦“宏志助航”等專場招聘，歡迎畢業(yè)生參加。

六是著力做好離校“不斷線”服務(wù)。教育系統(tǒng)將為離校未就業(yè)畢業(yè)生提供“不斷線”的就業(yè)服務(wù)，做到三個(gè)“不斷線”，即崗位推送不斷線、就業(yè)服務(wù)不斷線、重點(diǎn)幫扶不斷線。與人社部門做好接續(xù)，確保未就業(yè)畢業(yè)生及時(shí)享受公共就業(yè)服務(wù)。

近年來，教育部大力推進(jìn)高等教育供給側(cè)改革，多種方式深化產(chǎn)教融合、校企合作，開展畢業(yè)生就業(yè)狀況跟蹤調(diào)查，強(qiáng)化就業(yè)狀況對學(xué)科專業(yè)設(shè)置和人才培養(yǎng)的反饋聯(lián)動(dòng)，推動(dòng)高等教育與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要更加契合。

促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)是教育系統(tǒng)的職責(zé)所在，情感所系。當(dāng)前正值畢業(yè)季，我們將努力跑出就業(yè)加速度，幫助更多畢業(yè)生就業(yè)。借此機(jī)會，我們也希望廣大用人單位吸納更多高校畢業(yè)生，做好人才儲備。也誠盼全社會共同努力，為促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)貢獻(xiàn)更多力量。

另外，教育部部長懷進(jìn)鵬補(bǔ)充指出，今年大學(xué)畢業(yè)生達(dá)到1158萬，比去年同期增長了8個(gè)百分點(diǎn)。從7月2日的數(shù)據(jù)看，就業(yè)率比去年同期高出2-3個(gè)百分點(diǎn)。在全社會共同努力下，我們的成績是值得肯定的。

“同時(shí)，我們看到這一千多萬20多歲有知識、有理想的大學(xué)生走向社會、走向企業(yè)，會為社會發(fā)展帶來極大的活力，為企業(yè)創(chuàng)新、研究帶來極大的活力?！睉堰M(jìn)鵬說，對于大學(xué)生就業(yè)，一方面要積極支持、創(chuàng)造條件，使得大學(xué)生有工作，特別是兜好底線，對家庭困難和生活中需要幫助的畢業(yè)生提供支持。在這方面，中國政府和社會、教育部積極努力，保證為每個(gè)有困難的學(xué)生提供至少三到五個(gè)崗位，以更好地適應(yīng)和支持他們，我們叫做兜牢底線、激發(fā)活力和創(chuàng)造動(dòng)力，對這些方面我們是堅(jiān)定不移要支持的。

懷進(jìn)鵬還指出，教育教學(xué)和學(xué)科設(shè)置、結(jié)構(gòu)也要不斷地適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。既要保證匹配度，又要適度超前。勞動(dòng)力市場和大學(xué)生的人才供給，要實(shí)現(xiàn)有效匹配、又要有效超前，這對高等教育結(jié)構(gòu)、區(qū)域教育調(diào)整和布局提出了新要求，這也是非常重要的。不僅要學(xué)以成人，還要學(xué)以致用，同時(shí)社會發(fā)展還需要源源不斷的人才支撐。

同時(shí)，懷進(jìn)鵬表示，現(xiàn)代社會發(fā)展中現(xiàn)代年輕人的就業(yè)觀念和十年前、五年前相比有很大的變化?！拔衣牭接袑W(xué)生講，他有很多的學(xué)業(yè)和職業(yè)選擇，不一定回到家鄉(xiāng)，可能到外面闖幾年，有的想法家里未必完全支持，他覺得可以選擇靈活就業(yè)，還有其他的方式，他覺得可以再看看，手里拿到幾個(gè)offer，再等等。但與此同時(shí)，我們更加提倡積極的就業(yè)觀念，通過實(shí)踐、通過就業(yè)來理解社會、奉獻(xiàn)青春、創(chuàng)造價(jià)值?！睉堰M(jìn)鵬說，我們特別感激社會各界對教育的支持，對大學(xué)生就業(yè)的支持。很多企業(yè)看到了人才發(fā)展對于企業(yè)創(chuàng)新和市場發(fā)展的重要力量，培養(yǎng)人才、儲備人才，與教育系統(tǒng)同題共答，推動(dòng)社會更好發(fā)展，為人的全面能力提升做出貢獻(xiàn)。

為什么大學(xué)生失業(yè)率越來越高

1.經(jīng)濟(jì)放緩：大學(xué)畢業(yè)生失業(yè)率高的主要原因之一是近年來經(jīng)濟(jì)放緩。隨著經(jīng)濟(jì)放緩，許多公司都在裁員，留給畢業(yè)生的工作機(jī)會越來越少。這導(dǎo)致進(jìn)入勞動(dòng)力市場的畢業(yè)生數(shù)量遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過職位空缺數(shù)量，使他們越來越難找到工作。

2.技能不匹配：另一個(gè)導(dǎo)致大學(xué)畢業(yè)生失業(yè)率高的因素是技能不匹配。許多畢業(yè)生不具備雇主正在尋找的技能和經(jīng)驗(yàn)，導(dǎo)致難以找到與其技能和興趣相匹配的工作。這可能是由于缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)或課堂教授的技能與勞動(dòng)力所需的技能不匹配。

3.競爭激烈：除了缺乏工作機(jī)會和技能不匹配外，求職競爭也是導(dǎo)致大學(xué)畢業(yè)生失業(yè)率高的一個(gè)因素。隨著畢業(yè)生人數(shù)逐年增加，求職競爭日趨激烈，畢業(yè)生脫穎而出、就業(yè)難。

4.畢業(yè)生期望過高：中國大學(xué)畢業(yè)生失業(yè)率高的另一個(gè)原因是畢業(yè)生自身的高期望。許多畢業(yè)生對第一份工作抱有很高的期望，例如高薪和聲望很高的職位，這在當(dāng)前的就業(yè)市場上并不總是可以實(shí)現(xiàn)的。這可能會導(dǎo)致失望和難以找到符合他們期望的工作。

失業(yè)率20%什么概念

青年20%的失業(yè)率意味著每五個(gè)年輕人中，就有一個(gè)沒有工作。這是一個(gè)嚴(yán)重的問題，也是一次非常值得重視的問題。這個(gè)數(shù)據(jù)是近期國家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的，反映了我國當(dāng)前青年失業(yè)率的嚴(yán)重程度。青年失業(yè)率的上升可能會影響到年輕人的職業(yè)發(fā)展、家庭幸福和社會穩(wěn)定。因此，政府和社會各界需要采取措施來解決青年失業(yè)率問題。

從個(gè)人角度來說，年輕人需要注重自身職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展，提高自身技能和素質(zhì)，以增加在求職和工作中的競爭力。也應(yīng)該避免盲目追求工作穩(wěn)定性和低工資，而是積極尋找機(jī)會和發(fā)展，追求自己的職業(yè)目標(biāo)。

從外部環(huán)境來說，政府和企業(yè)需要共同努力，創(chuàng)造更好的職場環(huán)境和就業(yè)機(jī)會，提高年輕人的職業(yè)素質(zhì)和技能水平，增加他們的就業(yè)機(jī)會和收入水平。此外，媒體和社會也應(yīng)該加強(qiáng)對職場文化和就業(yè)形勢的宣傳和教育，幫助年輕人正確認(rèn)識職場和就業(yè)問題，避免盲目追求物質(zhì)利益和虛榮心。

企業(yè)是商業(yè)逐利性質(zhì)的，但也應(yīng)當(dāng)具備社會價(jià)值及責(zé)任感，提供培訓(xùn)及提升機(jī)制，改善工作環(huán)境，增加多元化就業(yè)機(jī)會，與企業(yè)價(jià)值目標(biāo)有機(jī)結(jié)合，為年輕人創(chuàng)造更多機(jī)會，發(fā)揮作用。

青年失業(yè)率問題需要引起政府、社會和個(gè)人的高度重視，采取積極措施，創(chuàng)造更好的職業(yè)環(huán)境和就業(yè)機(jī)會，讓年輕人有更好的職業(yè)發(fā)展和生活質(zhì)量。