面試作答方式面試作答方式因部門的不同而有所區(qū)別，主要采用無題本考官讀一道答一道的作答方式。也有個(gè)別部門采用有題本考官讀題或有題本考生看題的作答方式。

遼寧省公務(wù)員面試流程篇2

結(jié)構(gòu)化面試，是指按照事先制定好的面試提綱上的問題一一發(fā)問，并按照標(biāo)準(zhǔn)格式記下面試者的回答和對他的評(píng)價(jià)的一種面試方式。

無領(lǐng)導(dǎo)小組討論采用情景模擬的方式對考生進(jìn)行集體面試，通過給一組考生(一般是5—7人)一個(gè)與工作相關(guān)的問題，讓考生們進(jìn)行一定時(shí)間(一般是一小時(shí)左右)的討論，來檢測考生各方面的能力和素質(zhì)，由此對考生作出綜合評(píng)價(jià)。

遼寧省公務(wù)員面試流程篇3

1、普通結(jié)構(gòu)化面試一般會(huì)給出4~5道題目，考生需要在20~25分鐘內(nèi)作答。面試作答方式也有所不同，有的部門采用無題本考官讀一道答一道的方式，有的則是有題本考官讀題或有題本考生看題的方式。

2、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試，則是要求考生在閱讀材料后進(jìn)行討論。閱讀材料時(shí)間約20分鐘，場內(nèi)面試時(shí)間為70~90分鐘。個(gè)人陳述階段每人3分鐘，自由討論階段為50~70分鐘，總結(jié)陳詞階段為3~5分鐘。

3、結(jié)構(gòu)化小組面試則是備考15分鐘后進(jìn)行答題和互評(píng)。場內(nèi)有題本、草稿紙和筆，答題分兩個(gè)階段：輪流答題階段和互評(píng)階段。輪流答題階段時(shí)長不定，互評(píng)階段時(shí)長較長，考生需要對其他考生進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，同時(shí)進(jìn)行回應(yīng)。

遼寧省公務(wù)員面試流程篇4

一、到達(dá)考點(diǎn)，開始抽簽

考生一般需要提前30-45分鐘到達(dá)指定考點(diǎn)。

1.待進(jìn)入考點(diǎn)后，考試工作人員會(huì)核對考生的相關(guān)證件，如身份證和面試通知書等。

2.考區(qū)工作人員會(huì)宣讀考場紀(jì)律，宣讀完畢之后，考生要上交自己的通訊工具。

3.考生抽簽確定分組和進(jìn)場順序。有的地區(qū)是先抽分組簽。再抽順序簽。有的地區(qū)是一次抽取確定分組和順序。

二、候考，等待面試

1.考生抽完簽后進(jìn)入候考區(qū)等待考試，由考務(wù)工作人員監(jiān)督，考試結(jié)束前不得隨意離開。

2.抽到第一位答題的考生將由工作人員帶到面試室進(jìn)行面試，其他考生在候考室侯考。候考室和面試室是完全隔離的，確保已經(jīng)考完的考生和未考的考生無法交流，保證考試的嚴(yán)肅性。

3.有的考點(diǎn)允許考生帶復(fù)習(xí)資料在候考室學(xué)習(xí)，有的不允許，一定要嚴(yán)格遵守考場規(guī)則。

4.有考生考試時(shí)間在下午，也需繼續(xù)候考，不得中途離開，午飯由工作人員送到候考室。

三、進(jìn)入考場，準(zhǔn)備考試

1.面試室內(nèi)除了考官外，一般還有記分員、計(jì)時(shí)員，還有監(jiān)察人員全程監(jiān)督?？脊僖话闱闆r下由7人組成，其中一人為主考官。主考官負(fù)責(zé)宣讀面試指導(dǎo)語，考生在規(guī)定時(shí)限內(nèi)回答給定的問題。

2.按照事先抽好的考場和順序號(hào)，考生會(huì)被通知即將進(jìn)行面試，引導(dǎo)員不會(huì)直接叫考生姓名，而是叫“某某順序編號(hào)的考生請準(zhǔn)備考試”，之后考生會(huì)隨同引導(dǎo)員被帶到考場門口，禮貌敲門，待考官允許后，可自行進(jìn)入考場。

3.題目一般有兩種形式：一種是給題本直接看題，一種是主考官讀題，考生聽完之后作答。

四、進(jìn)行面試，開始答題

1.考生入場后，走到考生席，站定后向各位考官問好，記住行禮不問好，分開進(jìn)行。并報(bào)出自己的考試順序號(hào)，切記不能報(bào)出姓名，否則會(huì)被當(dāng)場取消面試資格。

2.考生落座后，主考官將向考生宣讀面試規(guī)則，面試開始。

3.遼寧省考面試時(shí)間一般是15分鐘，題目共3道。

五、面試結(jié)束，考生退場

1.考生回答完所有題目后，主考官一般會(huì)詢問是否還有補(bǔ)充，考生一般回答沒有補(bǔ)充。主考官宣布請考生退場，到候分室等候分?jǐn)?shù)。

2.考生退場時(shí)，請說出感謝考官的話，并把桌椅之間的距離保持剛?cè)雸鰰r(shí)的狀態(tài)，然后向考官道別離場。

六、計(jì)分審核

1.面試答題結(jié)束后，考官根據(jù)評(píng)分原則進(jìn)行打分，計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)一般是去掉一個(gè)最高分、去掉一個(gè)最低分，最后求平均分，既是考生最后得分。

2.考官將各自對該考生的評(píng)分表交給計(jì)分員，核算分?jǐn)?shù)。

3.核算完畢，交給監(jiān)督員審核

七、公布成績

1.計(jì)分員核算完分?jǐn)?shù)，監(jiān)督員和主考官簽字后交給工作人員到候分室對考生宣布，或者讓考生回到面試室進(jìn)行宣布，也有的在候分室張貼或者在網(wǎng)站上公布。

2.考生知道分?jǐn)?shù)后需盡快離開候分室，不得逗留和隨意走動(dòng)。

3.屆時(shí)官方網(wǎng)站將公布入圍和體檢名單。

遼寧省公務(wù)員面試流程篇5

國家公務(wù)員考試面試一般在75分上下，80分以上屬于高分，75分以下的要考上就比較難了，平均分大概在75分左右。

面試要素包含：語言表達(dá)能力、綜合分析能力、求職動(dòng)機(jī)、計(jì)劃組織能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、舉止儀表。這和我們的申論打分點(diǎn)是不一樣的，申論是按點(diǎn)給分，答到要點(diǎn)即可給分。