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監(jiān)理工程師考試合格標(biāo)準(zhǔn)及科目分?jǐn)?shù)線

時(shí)間: 李金 工程從業(yè)

監(jiān)理工程師考試合格標(biāo)準(zhǔn)及科目分?jǐn)?shù)線

監(jiān)理工程師職業(yè)資格考試是國家規(guī)定的專業(yè)技術(shù)資格考試之一,是從事建設(shè)工程監(jiān)理工作的人員必須參加并取得合格成績(jī)的考試。以下是監(jiān)理工程師考試的合格標(biāo)準(zhǔn)及各科目分?jǐn)?shù)線要求:

一、合格標(biāo)準(zhǔn)

監(jiān)理工程師職業(yè)資格考試實(shí)行相對(duì)固定的合格標(biāo)準(zhǔn),各科目合格標(biāo)準(zhǔn)為試卷滿分的60%。也就是說,只有考生在每個(gè)科目中獲得60%以上的分?jǐn)?shù)才能算作合格。

二、各科目分?jǐn)?shù)線要求

1.建設(shè)工程合同管理

建設(shè)工程合同管理是監(jiān)理工程師考試的必修科目之一,主要考察考生對(duì)建設(shè)工程合同管理相關(guān)法律法規(guī)和管理規(guī)定的掌握程度。該科目的分?jǐn)?shù)線為66分,滿分110分。

2.建設(shè)工程目標(biāo)控制

建設(shè)工程目標(biāo)控制是監(jiān)理工程師考試的必修科目之一,主要考察考生對(duì)建設(shè)工程目標(biāo)控制相關(guān)知識(shí)和技能的掌握程度。該科目的分?jǐn)?shù)線為96分,滿分160分。

3.建設(shè)工程監(jiān)理基本理論與相關(guān)法規(guī)

建設(shè)工程監(jiān)理基本理論與相關(guān)法規(guī)是監(jiān)理工程師考試的必修科目之一,主要考察考生對(duì)建設(shè)工程監(jiān)理基本理論和相關(guān)法規(guī)的掌握程度。該科目的分?jǐn)?shù)線為66分,滿分110分。

4.建設(shè)工程監(jiān)理案例分析

建設(shè)工程監(jiān)理案例分析是監(jiān)理工程師考試的選修科目之一,主要考察考生對(duì)建設(shè)工程監(jiān)理案例分析的能力。該科目的分?jǐn)?shù)線為72分,滿分120分。

監(jiān)理工程師有幾個(gè)級(jí)別

1、監(jiān)理員:大專以上學(xué)歷+崗位證書(監(jiān)理員證),分為土建、市政、安全等專業(yè);

2、專業(yè)監(jiān)理工程師:學(xué)歷在大專以上+初級(jí)以上職稱+崗位證書;

3、注冊(cè)監(jiān)理工程師:大專以上學(xué)歷(或中級(jí)以上職稱)+崗位證書,分為省級(jí)注冊(cè)監(jiān)理工程師或者國家注冊(cè)監(jiān)理工程師。

注冊(cè)申請(qǐng)材料:

1、申請(qǐng)人的注冊(cè)申請(qǐng)表;

2、監(jiān)理工程師資格證書和身份證有效證件復(fù)印件;

3、和聘用單位的勞動(dòng)合同復(fù)印件;

4、專業(yè)、工作經(jīng)歷、職稱等證明的相關(guān)材料;

5、逾期初始注冊(cè)的,應(yīng)當(dāng)提供達(dá)到繼續(xù)教育要求的證明材料。

監(jiān)理工程師考過好就業(yè)嗎

1、監(jiān)理工程師的就業(yè)方向

隨著建筑業(yè)的復(fù)蘇和基建的崛起,工程建設(shè)的前期策劃、設(shè)計(jì)管理,到工程招標(biāo)、施工的全過程,包括進(jìn)度、造價(jià)、質(zhì)量及安全等方面的全方位管理需求,都為工程監(jiān)理行業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了良好機(jī)遇。

2、監(jiān)理工程師的市場(chǎng)需求

監(jiān)理行業(yè)是依靠技術(shù)和管理進(jìn)行服務(wù)的特殊行業(yè),監(jiān)理市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)靠的是技術(shù)和管理實(shí)力,而技術(shù)和管理實(shí)力主要靠的就是人才。

監(jiān)理人才作為監(jiān)理行業(yè)“高智能”知識(shí)和“高水平”管理的載體,成為決定監(jiān)理公司保持優(yōu)勢(shì)競(jìng)爭(zhēng)地位的關(guān)鍵因素。

監(jiān)理企業(yè)能否吸引、留住并合理充分使用高素質(zhì)人才,發(fā)揮全體員工的主觀能動(dòng)作用是監(jiān)理企業(yè)管理中不容忽視的核心問題,所以監(jiān)理人才永遠(yuǎn)是監(jiān)理企業(yè)的寶貴財(cái)富,監(jiān)理制度只有存在,監(jiān)理人才就必將得到重視。

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