專業(yè)技術職業(yè)資格2023考試時間

近日，人力資源和社會保障部辦公廳公布《2023年度專業(yè)技術人員職業(yè)資格考試工作計劃》(以下簡稱《計劃》)，確定2023年專業(yè)技術人員職業(yè)資格考試時間。

《計劃》提出，國家職業(yè)資格考試實行統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織，要引導符合條件的專業(yè)技術人員通過正規(guī)渠道報名，切勿輕信虛假宣傳。積極推行考試報名證明事項告知承諾制，對虛假承諾行為和違紀違規(guī)行為加大懲處力度。國家未指定任何培訓機構開展職業(yè)資格考試培訓工作，對違規(guī)發(fā)放“山寨證書”，打著“保過”“命題專家授課”等幌子的不法培訓活動，招搖撞騙或組織實施作弊的，要依法追究責任。

各地人力資源和社會保障部門及相關行業(yè)主管部門要積極配合，密切合作，認真落實考試有關規(guī)章制度，切實做好各項考務工作，加強考試安全管理，保障各項考試平穩(wěn)順利實施。

技術員主要職責有哪些

技術員是指能夠完成特定技術任務的人員，也就是已經(jīng)掌握了特定技術的專業(yè)基礎理論和基本技能，可以從事該技術領域的基本工作的人員。技術員經(jīng)過幾年的實踐后可以晉升為工程師。

1、維護工藝參數(shù)，穩(wěn)定機臺生產(chǎn)效率、質(zhì)量;

2. 負責產(chǎn)品更換和開機調(diào)試;

3. 協(xié)助生產(chǎn)領班跟進生產(chǎn)進度及質(zhì)量;

4. 提出工藝改善，質(zhì)量改善方案;

5. 監(jiān)督生產(chǎn)作業(yè)人員進行機臺的日常維護，保養(yǎng);

6. 負責機臺簡易故障引起的產(chǎn)品質(zhì)量處理;

7. 負責作業(yè)人員技能的培訓;

8. 完成上級交代的各項事情。

技術職務級別的劃分

技術員的技術職務級別分員級、師級、副主管級、主管級、副主任級和主任級，每個級別又分1、2、3三個等級。

技術人員的發(fā)展通道為員級→師級→副主管級→主管級→副主任級→主任級，同一職務級別中，不同等級的發(fā)展方向為1級→2級→3級。

專業(yè)技術崗位等級設置

1.專業(yè)技術崗位分為13個等級，包括高級崗位、中級崗位、初級崗位。高級崗位分為7個等級，即由高到低分為一至七級，其中高級專業(yè)技術職務正高級崗位包括一至四級，副高級崗位包括五至七級;中級崗位分為3個等級，即由高到低分為八至十級;初級崗位分為3個等級，即由高到低分為十一至十三級，其中十三級是員級崗位。

高級專業(yè)技術職務不區(qū)分正副高的，暫按現(xiàn)行專業(yè)技術職務有關規(guī)定執(zhí)行。

2.專業(yè)技術崗位的最高等級和結構比例按照事業(yè)單位的功能、規(guī)格、隸屬關系和專業(yè)技術水平等因素，根據(jù)現(xiàn)行專業(yè)技術職務管理有關規(guī)定和行業(yè)崗位設置管理指導意見確定。

3.專業(yè)技術崗位的最高等級設置，高級專業(yè)技術職務區(qū)分正副高的，省屬事業(yè)單位原則上可設至專業(yè)技術二級崗位，省轄市、縣屬事業(yè)單位原則上可設至專業(yè)技術三級崗位。

4.省轄市、縣屬事業(yè)單位確需設置專業(yè)技術二級崗位，聘用享有盛譽、業(yè)內(nèi)公認，貢獻突出，且符合任職條件的專家、學者，須按照規(guī)定的程序經(jīng)省轄市報省人力資源和社會保障廳核準。

5.專業(yè)技術高級、中級、初級崗位之間的結構比例，根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展及事業(yè)單位的功能、規(guī)格、隸屬關系和專業(yè)技術水平，實行不同的結構比例控制。專業(yè)技術高級、中級、初級崗位之間的結構比例總體控制目標為1:3:6。

6.根據(jù)事業(yè)單位的社會功能、工作性質(zhì)和專業(yè)技術工作特點等因素，綜合確定專業(yè)技術崗位的主系列崗位，其他需要設置的專業(yè)技術崗位為輔系列崗位。輔系列崗位的等級設置一般應低于主系列崗位的等級。

7.專業(yè)技術崗位基本任職條件，按照現(xiàn)行國家和各省專業(yè)技術職務評聘的有關規(guī)定執(zhí)行。專業(yè)技術二級、三級、四級崗位原則上應具有正高級專業(yè)技術職務資格，五級、六級、七級崗位原則上應具有副高級專業(yè)技術職務資格，八級、九級、十級崗位原則上應具有中級專業(yè)技術職務資格，十一級、十二級、十三級崗位原則上應具有初級專業(yè)技術職務資格。

8.實行職業(yè)資格準入控制的專業(yè)技術崗位的基本任職條件，必須包括準入控制的要求。

9.專業(yè)技術高級、中級、初級崗位以及高級、中級、初級崗位內(nèi)部不同等級崗位的具體任職條件，由主管部門或事業(yè)單位，按照本實施意見及行業(yè)指導意見，根據(jù)崗位的職責任務、專業(yè)技術水平要求等因素綜合確定。

10.專業(yè)技術一級崗位是國家專設的特級崗位，其人員的確定按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

11.專業(yè)技術二級崗位由各省實行總量控制和管理。專業(yè)技術二級崗位的任職必須符合下列條件之一：

(1)在科學研究和技術開發(fā)方面取得重大突破，對科學技術發(fā)展做出重大貢獻，并創(chuàng)造出重大經(jīng)濟效益和社會效益的高級專業(yè)技術人員;

(2)國家、省級自然科學、工程技術、社會科學等領域或行業(yè)的學術技術領軍人物，省級以上重點學科、研究室、實驗室的學術技術帶頭人;

(3)其他為經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展做出重大貢獻，業(yè)內(nèi)公認的高級專業(yè)技術人員。

專業(yè)人才職業(yè)技能證書查詢查驗范圍

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