今小升初與初中升高中的中考、高中升大學(xué)的高考并列為中小學(xué)生的三大考試。根據(jù)《廣州市中小學(xué)幼兒園招生工作辦法(征求意見稿)》,民校報名時間為每年5月1日之后，報名時可要求學(xué)生遞交小學(xué)五、六年級的《學(xué)生成長記錄手冊》復(fù)印件、自薦信。不得以學(xué)科成績?yōu)橛删芙^學(xué)生報名，不得在報名時舉行或變相舉行測試和面試。日前很多的小升初家長都在密切地為自己的孩子準(zhǔn)備小升初面試的相關(guān)資料。

　　所以問題出現(xiàn)了：廣州小升初面試需要準(zhǔn)備什么樣的簡歷?讓小編來為大家提提建議吧：

　　1、有些民校報名是在官方網(wǎng)站上進(jìn)行的，報名時，各種內(nèi)容在網(wǎng)站都填了，現(xiàn)場確認(rèn)或領(lǐng)面談證時，最多是確認(rèn)或核對各種證書獎狀等信息，所以，這類學(xué)校，很有可能不太需要紙質(zhì)版的簡歷。當(dāng)然，你備一份以應(yīng)不時之需，也是可以的。

　　2、現(xiàn)場報名的民校，可能多數(shù)需要提交簡歷、成長手冊、自薦信、證書獎狀等材料。民校接收簡歷，鑒別證書，根據(jù)簡歷證書安排面談，這一系列工作，對于報名人數(shù)很多的民校，是無比繁重的。

　　(1)民校如何挑選簡歷?

　　民校招生和企業(yè)招聘，其實本質(zhì)上是一樣的，都是為了選才。如何選才，企業(yè)招聘一般會對收到的簡歷進(jìn)行篩選，大一點的國企或外企，還會設(shè)置關(guān)鍵字(比如英語六級)等來挑選合適的人選進(jìn)入面試。

　　民校招生也差不多。收到簡歷的民?？隙〞鶕?jù)一些關(guān)鍵信息(比如五下、六上期末考試成績、華杯賽獲獎，其它獲獎)，篩選出一份名單，在正式面談時有所側(cè)重。當(dāng)然，對于有些“功課做得更足一些”的民校，可能早就拿到了全區(qū)尖子生的名單，或者早就心中有數(shù)，此處另論。

　　(2)家長該怎么準(zhǔn)備簡歷?

　　簡歷份量跟“厚不厚”沒有直接的關(guān)系。如果你家孩子是“牛娃”，一頁足矣。

　　我個人認(rèn)為，簡歷中應(yīng)該包括以下信息：你五上、六下期末考試的成績，班級排名、學(xué)校排名(如果有)，華杯賽等含金量高的杯賽獲獎情況，官方部門(比如教育局、團(tuán)委等)頒發(fā)的榮譽、獎狀等。

　　如果你參加了足夠牛逼的社會實踐、課外活動、課題研究，也可以寫上，甚至請知名人士、大學(xué)教授寫上幾筆(這個畢竟是少數(shù)人可以做到的，大多數(shù)人沒有也罷)

　　(3)如何制作一份優(yōu)秀的小升初簡歷?

　　1、簡歷內(nèi)容宜精不宜多

　　制作厚厚的一摞總給人水份太多的感覺，很可能淹沒孩子最打動人最有份量的東西，畢竟哪個重點中學(xué)報名都不是幾百人的事，太多內(nèi)容的簡歷，恐怕也沒有老師能 耐心地一字不漏的看完。最好的方法就是簡潔的用一個表格介紹學(xué)生的基本情況，包括姓名年齡，家庭住址，父母基本情況，聯(lián)系地址等。

　　2、簡歷要有個性化

　　千篇一律的簡歷一定讓招生老師提不起興致，如果這時候孩子的簡歷能讓他們眼前一亮，那它的作用不異于一道勝利的曙光。當(dāng)然，這里所說的個性不是說簡歷要弄 的色彩艷麗，引人注目。而是說在內(nèi)容上要有自己獨特的東西。例如一份不落俗套的證書，一個獨特、品格學(xué)習(xí)習(xí)慣的介紹等。這些東西能讓老師們迅速抓住孩子的 優(yōu)點、特點，會不自覺的加深對孩子的印象，那么孩子成功的幾率就會提高很多。

　　3、注意簡歷內(nèi)容的順序

　　把老師們最關(guān)注的內(nèi)容放在最前面。大體結(jié)構(gòu)應(yīng)該是：基本情況放在上面，之后依次是孩子的優(yōu)點，特長，能力，愛好，品質(zhì)和獲獎情況。各種獎項按大小排列依次 是全國、本市、區(qū)級;按學(xué)科依次是奧數(shù)、英語和語文;其他一些不是很重要的證書靠后放。最后放學(xué)生手冊主課成績復(fù)印件和評語復(fù)印件等學(xué)生成績內(nèi)容。這樣能 方便老師們查閱。

　　4、簡歷需要適度包裝

　　有些家長覺得自己的孩子不是牛孩，簡歷并不出彩，就有點信心不足。其實，簡歷也是需要適度包裝的。

　　包裝孩子簡歷應(yīng)注意幾個要點：

　　策略：要在立足事實的基礎(chǔ)上，適度描述，過分的謙虛大可不必。

　　主旨：要圍繞孩子的素質(zhì)、特點和能力，找到閃光點。

　　方法：內(nèi)容有層次、語言有力度、描述要到位。

　　最后，個人簡歷作為老師對孩子的第一印象，在面試中的作用不容小覷，因此一份優(yōu)秀的簡歷必不可少，所以在個人簡歷的制作上，還得下一番功夫。