2、省屬公安、法院、檢察院、司法行政等單位人民警察職位按1:4確定體能測評對象(其中招考計劃3名以上的職位按1:3確定)。測評對象放棄或不按規(guī)定時間、地點參加的，不再遞補。體能測評結(jié)束后，招錄機關(guān)在合格人員中從高分到低分按1:3確定面試對象(其中招考計劃3名以上的職位按1:2確定)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關(guān)招考專職人民武裝干部職位，參照上述人民警察職位比例和辦法確定軍事技能測評對象和面試對象。

3、專業(yè)技術(shù)類職位按1:5比例確定面試對象，其中須開展體能測評的職位，按1:5確定體能測評對象，體能測評合格人員入圍面試。

上述1、2、3中出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。

浙江省公務員面試比例（精選篇2）

【面試形式】結(jié)構(gòu)化面試為主，但也出現(xiàn)過無領(lǐng)導小組討論的形式。如 年浙江省最 高檢察院、 年湖州、寧波、杭州、臺州法檢。

【面試題量】一天一套題，每套 3 道，極個別為 4 題。

【面試時長】一般情況下時間包干制，3 道題和 4 道題一般都是 15 分鐘。剩余 3 分鐘時會 有語音或舉牌提醒。 但是 年省直機關(guān)，面試時間 20 分鐘，其中 10 分鐘備考室閱讀材料，10 分鐘面試室 作答，剩余 3 分鐘時會有語音或舉牌提醒。 材料題是“一拖三”的模式，面試時間是 15 分鐘，包含閱讀材料時間和思考時間，答題時 間剩余 3 分鐘時會有語音或舉牌提醒。場內(nèi)看材料，考生自己看題作答。 無領(lǐng)導小組討論面試形式，閱讀材料及準備階段，時間 10 分鐘;個人陳述階段，每人 3 分鐘;自由討論階段，根據(jù)人數(shù)確定，一般時間 30 分鐘左右;選取代表作總結(jié)陳述，時間為 5 分鐘。

【考試方式】一般采用看題或者聽題的形式，場內(nèi)提供紙筆。 年開始省直機關(guān)和部分 地區(qū)出現(xiàn)變化，采用讀題方式，尤其是在衢州市的面試中出現(xiàn)次數(shù)較多; 年的省考面試中 出現(xiàn)四題連讀的情況; 年多地市采用聽題的形式，并出現(xiàn)了三題連讀的情況。

【面試地點】各招考部門所在地，具體以面試公告為準。

【成績計算】從 年開始浙江公務員考試中面試的比重加大。筆試、面試占總成績的 比例由原來的 5：5 調(diào)整為 4：6。綜合成績 =筆試總成績÷2_40%+面試成績_60%。報考公安機關(guān)執(zhí)法勤務類職位人員總成績=筆試總成績_40%+面試成績_60%。

【公布成績時間】面試結(jié)束后，會當場公布個人成績，全部成績可在面試結(jié)束后登陸浙江 省公務員考試錄用系統(tǒng)、當?shù)厝肆Y源和社會保障局等網(wǎng)站查詢。

浙江省公務員面試比例（精選篇3）

1、國內(nèi)你印象最深的地方是哪里，并簡要介紹;

2、老子說過“柔弱勝剛強”，請舉一個“以柔克剛”“以柔勝強”的例子。

3、省級機關(guān)公務員小李打算辭職創(chuàng)業(yè)，但父母不同意，雙方發(fā)生爭吵，小李心情很郁悶，作為朋友，你怎么去排解他的郁悶。

4、有人認為“老實人吃虧”，如果要反駁的話，你該怎么說?