本文介紹，2024年一級(jí)造價(jià)工程師考試時(shí)間定于10月19日-20日舉行，2024年一級(jí)造價(jià)工程師報(bào)名時(shí)間大概在2024年6-7月份。下面小編為大家?guī)?lái)一級(jí)造價(jià)師報(bào)名時(shí)間2024年，希望對(duì)您有所幫助!

2024一級(jí)造價(jià)師報(bào)考時(shí)間

2024年一級(jí)造價(jià)工程師報(bào)名時(shí)間預(yù)計(jì)為6-7月，報(bào)名入口為中國(guó)人事考試網(wǎng)?？忌谝?guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)入網(wǎng)站，按照告知承諾制的有關(guān)要求注冊(cè)、報(bào)名、繳費(fèi)。

2024一級(jí)造價(jià)師考試時(shí)間

2024年度一級(jí)造價(jià)師考試時(shí)間已公布，具體為10月19日、20日。該考試由全國(guó)統(tǒng)一組織，實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一合格標(biāo)準(zhǔn)的考試制度，考試內(nèi)容一共包含四個(gè)科目，考試時(shí)間共持續(xù)2天。其中，各科目考試并非連續(xù)進(jìn)行，有較長(zhǎng)的間隔時(shí)間可供應(yīng)試人員休息、備考。

2024一級(jí)造價(jià)師如何報(bào)考

登錄網(wǎng)址：登錄中國(guó)人事考試網(wǎng)，點(diǎn)擊注冊(cè)，進(jìn)入注冊(cè)協(xié)議界面，考生應(yīng)仔細(xì)閱讀并確認(rèn)接受注冊(cè)協(xié)議。

上傳照片：上傳近期1寸彩色、半身免冠正面照片，照片背景為白色，保證照片清晰。

注冊(cè)賬號(hào)：輸入注冊(cè)信息，考生閱讀注冊(cè)說(shuō)明，進(jìn)入注冊(cè)信息輸入界面。

信息確認(rèn)：考生點(diǎn)擊信息確認(rèn)，表示確認(rèn)所遞交的個(gè)人信息完整準(zhǔn)確。注冊(cè)資料確認(rèn)后，考生不能再修改注冊(cè)資料，考生須認(rèn)真核對(duì)所輸入的資料。

繳費(fèi)：在線支付。考生可以根據(jù)報(bào)名地組織機(jī)構(gòu)規(guī)定的繳費(fèi)方式到指定地點(diǎn)繳費(fèi)也可通過(guò)在線支付，報(bào)名費(fèi)支付完成后表示報(bào)名工作結(jié)束。

一級(jí)造價(jià)師證書(shū)有考的必要嗎

一級(jí)造價(jià)師有必要考，隨著近幾年建筑設(shè)計(jì)行業(yè)的發(fā)展，造價(jià)工程師等一系列建筑專(zhuān)業(yè)人員的需求量逐年增加，市場(chǎng)為造價(jià)工程師提供了廣闊的就業(yè)前景以及良好的就業(yè)機(jī)會(huì)，考下一級(jí)造價(jià)師證書(shū)以后在找工作方面更具備優(yōu)勢(shì)。

造價(jià)員考試取消后，相應(yīng)的造價(jià)工程師需求會(huì)增加。想跳槽提升自己的人員可以報(bào)名參加一級(jí)造價(jià)師考試，考下一級(jí)造價(jià)工程師資格證書(shū)后會(huì)更順利的在建筑行業(yè)選擇理想的工作，實(shí)現(xiàn)自己更高的人生目標(biāo)和價(jià)值。

身為一個(gè)工程人，考個(gè)造價(jià)工程師是每個(gè)人的目標(biāo)，是體現(xiàn)自身價(jià)值的有力證明，更是升職加薪的關(guān)鍵，一級(jí)造價(jià)師的薪資待遇是非常豐厚的。

一級(jí)造價(jià)工程師工作內(nèi)容

一級(jí)造價(jià)工程師可以從事項(xiàng)目建議書(shū)、可行性研究投資估算與審核，項(xiàng)目評(píng)價(jià)造價(jià)分析;建設(shè)工程設(shè)計(jì)概算、施工預(yù)算編制和審核;建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)文件工程量和造價(jià)的編制與審核;建設(shè)工程合同價(jià)款、結(jié)算價(jià)款、竣工決算價(jià)款的編制與管理等工作。

如果你有造價(jià)工程師證書(shū)，剛進(jìn)入公司，您的工資待遇就比一般的高1000—1500元。這樣一來(lái)起點(diǎn)就比別人高很多。如果想要晉升，公司也會(huì)優(yōu)先考慮有證書(shū)的人員。

隨著企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)提高工作的開(kāi)展，許多缺口問(wèn)題逐步呈現(xiàn)，針對(duì)此情況，各個(gè)企業(yè)也都或多或少的制定了各項(xiàng)補(bǔ)貼，以此來(lái)招攬人才。有的公司考過(guò)造價(jià)工程師一次性補(bǔ)貼上萬(wàn)元。