行政管理專業(yè)較好的大學(xué)排名（精選篇2）

一、行政管理專業(yè)需要具備認(rèn)識能力，行政領(lǐng)導(dǎo)者要善于發(fā)現(xiàn)問題，并能正確地分析問題，抓住問題的本質(zhì)和要害。

二、行政管理專業(yè)需要具備組織能力，善于識別自己的下屬，把他們組織起來，合理使用人力資源。

三、行政管理專業(yè)需要具備協(xié)調(diào)能力，從大局出發(fā)，統(tǒng)籌兼顧，綜合協(xié)調(diào)人力、物力、財(cái)力，使本部門的人、財(cái)、物形成合理的組合，取得最佳效益。

四、行政管理專業(yè)需要具備應(yīng)變能力，依據(jù)客觀情況的變化，及時調(diào)整工作重點(diǎn)，改變工作策略，掌握工作的主動權(quán)。

行政管理專業(yè)需要具備一定的管理能力。管理能力對于一個主管而言，與專業(yè)能力是相對的。管理能力是一項(xiàng)綜合能力，需要有指揮能力，決斷能力，溝通協(xié)調(diào)能力，專業(yè)能力，工作分配能力等等。

管理能力的培養(yǎng)不僅僅是我們在書本上學(xué)到的一些基本課程知識，更多的是在我們的工作當(dāng)中不斷積累的經(jīng)驗(yàn)，因此，就要求我們在工作中要不斷的進(jìn)取、探索\創(chuàng)新。

行政管理專業(yè)較好的大學(xué)排名（精選篇3）

行政管理專業(yè)的主要課程有《市政學(xué)》、《管理學(xué)原著》、《行政秘書與公文寫作》、《公共組織行為學(xué)》、《城市管理學(xué)》、《電子政務(wù)與辦公自動化》、《社會調(diào)查統(tǒng)計(jì)分析》、《行政法與行政訴訟》、《社會保障制度》、《公共行政原理》等課程。

行政管理專業(yè)核心課程與主要實(shí)踐環(huán)節(jié)：行政管理學(xué)、市政學(xué)、社會學(xué)、行政領(lǐng)導(dǎo)與決策、人力資源開發(fā)與管理、組織行為學(xué)、西方經(jīng)濟(jì)學(xué)、行政法學(xué)、社會調(diào)查與統(tǒng)計(jì)、公共政策分析、國家公務(wù)員制度概論、行政公文與寫作、機(jī)關(guān)管理與辦公自動化、政府機(jī)關(guān)事務(wù)實(shí)習(xí)、社會調(diào)查實(shí)習(xí)、電子政務(wù)實(shí)習(xí)、畢業(yè)實(shí)習(xí)等，以及各校的主要特色課程和實(shí)踐環(huán)節(jié)。

行政管理專業(yè)學(xué)生應(yīng)系統(tǒng)學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、中國特色社會主義理論體系，掌握行政管理學(xué)、管理學(xué)、政治學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)等基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，培養(yǎng)邏輯思維能力、領(lǐng)導(dǎo)決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通交流能力、語言表達(dá)與寫作能力，掌握社會調(diào)查分析、現(xiàn)代信息技術(shù)和管理操作技術(shù)等基本技能和課程。

行政管理專業(yè)較好的大學(xué)排名（精選篇4）

行政管理專業(yè)在就業(yè)方面有很廣的適用范圍，本科畢業(yè)后主的就業(yè)方向有公務(wù)員、在企業(yè)人事行政部門或者總裁辦公室從事行政專員、行政助理、人事專員、人事行政主管等崗位。

1、 公務(wù)員。歷年來，諸多國家部委(公安部、水利部、文化部、民政部、國家稅務(wù)總局、國家發(fā)展改革委員會等)以及地方政府都有面向行政管理專業(yè)，職位諸如辦公室科員、辦公室文秘、辦公室綜合管理、人事處綜合管理、黨委辦公室科員、政策法規(guī)處科員。

2、在企業(yè)人事行政部門或者總裁辦公室從事行政專員、行政助理、人事專員、人事行政主管、總經(jīng)理助理、人事行政總監(jiān)、董事長秘書等崗位。

3、在企業(yè)的業(yè)務(wù)部、營銷部、策劃部從事業(yè)務(wù)推廣、公關(guān)策劃、市場策劃等工作。行政管理的專業(yè)訓(xùn)練使得這些工作更有效率。

行政管理專業(yè)較好的大學(xué)排名（精選篇5）

行政管理的工資待遇需要參考具體崗位，同時還看地域，行業(yè)，職級等很多因素。在所有行政管理專業(yè)畢業(yè)的同學(xué)中經(jīng)過數(shù)據(jù)分析得知，其月平均工資約5968元，最低工資約2898元，最高工資為24000元以上。

待遇的組成有兩個方面，一個方面是你直接為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造的價值，第二個方面是你在市場上的稀缺性。

因此高薪崗位往往符合兩個特點(diǎn)，即能直接為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造價值，在市場上又屬稀缺。而一般的人事行政，恰恰不符合這兩個特點(diǎn)，因此，待遇不高可以理解。

但是，隨著工作能力的加強(qiáng)，能很好的為公司處理各方關(guān)系，增強(qiáng)組織能力的高階人事和行政，又恰恰符合上述兩個特點(diǎn)，因此也可以有很好的待遇。